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Pascal Barreau ; Hélène Romano ; Pierre BLEXMANN ; Constance RIVIERE ; Hélène GUYOT ; Marlène LAPEYRE ; Nathalie Borgne ; Olivier COULEE ; Patrick Scharnitzky ; Anna BOCTOR |Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé juridiquement, tel que l’origine, le sexe, le handicap, etc., dans un domaine comme l’emploi, le logement, l’éducation. Le Code pénal, dans sa section 'Des discrimi[...]Article
Le handicap occupe une place à part dans le monde de la diversité. Pour autant, il n’est pas épargné par toutes les formes de discrimination. Pour les éradiquer, deux leviers essentiels : mettre en place des outils de gestion des ressources huma[...]Article
Comment gérer la participation des personnes handicapées à la vie de l'entreprise et comment influer positivement sur les perceptions et les représentations des handicaps ? Cette contribution apporte des réponses à ces questions et esquisse les [...]Article
Dans cet article, nous avons cherché à illustrer l'apport de certaines théories, issues de la psychologie sociale, dans l'analyse du fait juridique, à partir du vécu d'un échantillon de citoyens, qui ont rempli le rôle de juré d'assises. Notre a[...]Article
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"L'auteur en s'appuyant sur de très nombreuses enquêtes et expérimentations démonte certains des processus mentaux à l'origine de faits courants de discrimination. Il souligne l'effet des prophéties autoréalisatrices sur les comportements, notam[...]