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SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL > MANAGEMENT > IMPLICATION
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Lorsqu'ils sont en stage dans les établissements de santé, les étudiants infirmiers côtoient des personnels soignants qui, en tant que tuteurs, ont pour attribution de les accompagner et de les évaluer dans le cadre de leur formation professionn[...]![]()
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Il paraît difficile de se former à l'accueil en psychiatrie sans mettre au travail et à l'épreuve la relation humaine à autrui. Ainsi le professionnel a besoin de se construire un cadre de référence avant de mobiliser des techniques ou des métho[...]![]()
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En peu de temps, les Technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE) se sont imposées en complément d'un enseignement traditionnel. Dans le domaine de la santé, le e-learning s'avère particulièrement adaptés en fo[...]![]()
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Comment le cadre de santé manage-t-il une équipe soignante multigénérationnelle sous-tendue par des représentations, des valeurs et des comportements différents ? Propositions de perspectives dynamiques pour les encadrants.[résumé d'auteur]![]()
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8,3 millions de personnes accompagnent au quotidien un proche en difficulté de vie. Les acteurs privés et publics se sont organisés afin d'accompagner ces proches aidants dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer, notamment pour leur permet[...]![]()
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L'équipe pédagogique de l'IFSI de Mayenne s'est mobilisée autour des compétences issues du nouveau référentiel afin de favoriser l'implication des étudiants. L'équipe intègre ainsi les éléments du programme régional de santé 2012, qui a confirmé[...]![]()
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Le cadre de santé, dans un contexte en perpétuelle mutation, doit pouvoir manager son équipe dans le temps tout en respectant des impératifs liés à la qualité des soins et aux coûts. Comment peut-il mettre en place un management durable au sein [...]![]()
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Le management responsable offre aux dirigeants hospitaliers l'opportunité de réaffirmer l'humain au coeur de leurs pratiques managériales, de redonner sens à une communauté hospitalière mise à mal par la nouvelle doxa de l'efficience. Il oblige [...]![]()
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L'instauration de mobilités intersectorielles (services de compensation et de suppléance) du personnel paramédical apparaît comme une stratégie efficace de gestion des ressources humaines. Cela ne va pas sans questionner l'influence de la mobili[...]![]()
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Ce texte présente l'évaluation d'un programme d'intervention destiné aux parents d'enfants autistes, au cours duquel ils reçoivent des connaissances sur les particularités de leurs enfants et participent à des activités spécifiquement centrées s[...]![]()
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Au centre Léon-Bérard de Lyon, une psychologue intervient dans des formations sur le soin et la douleur. Forte de son expérience, elle plaide pour la légitimité d'impliquer le psychologue interne à l'institution dans cette démarche. Expérience.[[...]![]()
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La performance est un enjeu majeur pour les hôpitaux. L'implication des professionnels et la capacité de production définissent le niveau de résultats des organisations de soins. L'objectif de performance conduit-il les managers de pôle à recher[...]