Mots-clés
SANTEPSY > TRAVAIL > MILIEU PROFESSIONNEL > CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAIL |
Documents disponibles dans cette catégorie (545)
![]()
Article
Les objectifs de l'ergonomie à l'hôpital sont d'autant plus pertinents que la pénibilité caractérise plusieurs professions hospitalières : retour d'expériences et interview d'un médecin du travail.![]()
Article
Madeleine Estryn Behar ; Catherine BOUVATIER ; Giuliana Milanini Magny ; Hélène Deslandes ; Anne-Emilie Ravache ; Chloé Bernard ; Cindy Mendes ; Adeline MEDOUS |L'étude européenne Presst-Next, menée entre 2004 et 2006, a mis en évidence l'importance du travail d'équipe pour réduire la fréquence de l'épuisement professionnel et les départs prématurés des soignants. À partir de ces résultats, l'hôpital Ar[...]![]()
Article
En milieu professionnel, les interactions, inscrites dans une dimension d'engagement, constituent les conditions possibles d'un épanouissement des travailleurs, tout autant qu'elles peuvent générer de la frustration et-ou porter atteinte à leur [...]![]()
Article
Régis de Gaudemaris ; Thierry Lang ; Annie Sobaszek ; Alexandra Salembier ; Isabelle Kerjean ; Sandrine Caroly ; Franck Balducci |travers une cohorte nationale regroupant plus de 4 000 infirmières et aides-soignantes dans 14 centres hospitaliers universitaires, une étude a développé un outil d'évaluation de la santé des personnels soignants au sein des unités de soins. Cet[...]![]()
Article
![]()
Article
Pris en étau entre les restrictions budgétaires, c'est-à-dire la diminution des ressources d'un côté, l'intensification du travail et la complexification des situations de soins de l'autre, les soignants expérimentent de plus en plus fréquemment[...]![]()
Article
On ne trouvera pas de dirigeant pour dire qu'il a fait de l'urgence permanente son mode de management. Or l'urgence est bel et bien un mode de management comme l'état d'urgence est un mode de gouvernement. Elle suspend tout ce qui n'est pas la s[...]![]()
Article
Dans la fonction publique territoriale, c'est près de 19 000 infirmier(e)s qui exercent des missions très variées. Le point sur leur statut, conditions d'exercice, avantages et inconvénients. [résumé d'auteur]![]()
Livre
![]()
Article
"Depuis une dizaine d'années, la notion de 'harcèlement moral' s'impose dans le paysage juridique lié au monde du travail. Elle connaît un véritable engouement, à tel point que des professionnels en attendent trop, comme si elle constitue la seu[...]![]()
Article
Témoignage d'une jeune infirmière restée à l'hôpital de Benghazi, malgré l'insurrection libyenne. Elle évoque les difficultés professionnelles suite au soulèvement et aux pénuries de soignants. [résumé d'auteur]![]()
Livre
![]()
Article
![]()
Rapport
Philippe Askenazy ; Christian Baudelot ; Patrick Brochard ; Jean-Pierre Brun ; Chantal Cases ; Philippe Davezies ; Bruno Falissard ; Duncan Gallie ; Michel Gollac ; Amanda Griffiths ; Michel Grignon ; Ellen Imbernon ; Annette Leclerc ; Pascale Molinier ; Isabelle Niedhammer ; Agnès Parent Thirion ; Daniel Verger ; Michel Vezina ; Serge Volkoff ; Annie Weill Fassina | 2011"Ce rapport préconise notamment de mettre en place des indicateurs nationaux pour suivre six types de risques psychosociaux : l'intensité du travail et le temps de travail ; les exigences émotionnelles ; le manque d'autonomie ; la mauvaise quali[...]Ministère du travail, de l'emploi et de la santé![]()
Article
![]()
Article
Carole Favre |Dans RHIZOME ((41), 2011)Différents facteurs, comme la désinstitutionalisation, la réduction des temps de séjour, ..., ont des conséquences sur les conditions de travail des soignants et donc sur la place du patient. la manière de recueillir les informations, les actes [...]![]()
Article
Le sommeil est un enjeu de santé publique pour les soignants exerçant la nuit. Les risques encourus sont modérément reconnus et ne limitent pas la durée de l'exercice de nuit. Une enquête réalisée au centre hospitalier Le Vinatier (69) permet un[...]![]()
Article
Le conflit s'installe entre le staff administratif et le personnel médical du service des urgences d'un hôpital suite au dépôt simultané de neuf arrêts des gardes sur 14 médecins (certificats médicaux de dispense). La médecine du travail est sol[...]![]()
Article
La mise en oeuvre de la réforme des études en soins infirmiers, en septembre 2009, a modifié le rôle des différents acteurs. Quelles conséquences psychosociales ont pu être potentiellement générées sur les étudiants en soins infirmiers et sur le[...]![]()
Rapport
Guy Lefrand | 2011Ce rapport met en avant la nécessité de développer la prévention des risques psychosociaux au travail pour que ces risques deviennent une priorité de la politique de santé publique. Ensuite, le rapport énonce diverses recommandations afin de mie[...]Assemblée nationale![]()
Mémoire
Brigitte Eudeline | 2011Master 2 Management des établissements, services et organisations de santé![]()
Article
Les risques psychosociaux pénètrent tous les secteurs d'activité. L'hôpital s'est doté de moyens d'investigation performants pour, si ce n'est les résoudre, du moins les évaluer. La dernière mouture de la certification invite les établissements [...]![]()
Article
Le stress, le harcèlement moral, les violences externes et internes, les discriminations, etc. relèvent davantage de symptômes déjà existants que de 'risques' à proprement parler. Les organisations ne peuvent que les constater. Il en est de même[...]![]()
Article
![]()
Article
La consultation de santé au travail a pour mission de prévenir l'apparition d'accidents du travail et de maladies professionnelles, ainsi que d'améliorer les conditions de travail en identifiant notamment d'éventuels risques psychosociaux. Quels[...]![]()
Article
Elisabeth Rogez ; Jean-Noël Berguit ; Brigitte Agostini ; Séverine Coste ; Hanitra Ratovonarivo ; Isabelle Garnaud ; Béatrice Blanc ; Josiane GIL ; Josiane Sudreau ; Nadine GLEVAREC ; Pascale Savey ; Corinne BOUCHET ; Corinne Donatellis ; Sarah Hartley ; Violaine LONDE ; Bruno Corman ; Caroline Gauriau ; Sylvie Lauque ; Aurélie Mazel ; Gilles Hamon ; Liliane Régent |Certains préjugés sur les soignants travaillant de nuit en gérontologie sont tenaces. Ils vont de l'admiration sans borne au dénigrement le plus total. Soit on estime ces soignants, dont la vocation est, par définition, d'apporter de 'bons soins[...]![]()
Livre
L'individu et l'entreprise paraissent 'brouillés' comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle ou qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un[...]![]()
Article
Le ressenti du personnel soignant travaillant de nuit en Ehpad est mal connu, qu'il s'agisse des difficultés de leur activité ou du retentissement sur leur propre vie et leur état de santé. Leur exercice est souvent rendu complexe par l'existenc[...]![]()
Article
Cet article analyse les nouvelles particularités des conflits en milieu de travail. Dans un premier temps, la problématique du conflit est examinée d'après les théories qui ont permis de le conceptualiser, puis elle est mise en lien avec les évo[...]![]()
Article
Au coeur du débat sur les retraites, et plus encore sur la question de l'âge de départ, il est intéressant de prendre un temps de réflexion sur les facteurs qui favorisent la capacité d'accepter cette transition de vie, et notamment ceux liés à [...]![]()
Article
Cette étude longitudinale examine les facteurs déterminants spécifiques qui différencient ceux qu'on appellent les 'restants' et les 'partants' parmi les soignants, et identifie les facteurs de risque de départs prématurés en comparant les soign[...]![]()
Rapport
Henri Lachmann ; Christian Larose ; Muriel Penicaud ; Marguerite Moleux | Paris : La documentation Française | 2010Selon une étude de la fondation de Dublin pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, près d'un tiers des travailleurs, au niveau européen, estime que sa santé est affectée par le stress ressenti sur le lieu de travail. Une autre ét[...]![]()
Article
Elle a beau ne concerner que la construction, la norme de haute qualité environnementale (HQE) a cela de bon qu'elle modifie les conditions de travail des agents comme des responsables et met les équipes sur les rails du développement durable. A[...]![]()
Article
En cas de projet important (dont l'auteur tente de donner une définition à travers des exemples tirés de la jurisprudence) de nature à modifier les conditions de santé, de sécurité et de travail, le CHSCT doit être consulté. Le Code du travail é[...]![]()
Article
Dans un contexte de changements rapides et profonds de l'organisation hospitalière, comment les médecins hospitaliers vivent-ils leur situation au travail ? comment disent-ils leurs sentiments de satisfaction ou d'insatisfaction dans leur pratiq[...]![]()
Rapport
Ellen Imbernon ; Gaëlle Santin ; Christine Cohidon ; Marcel Goldberg | Paris : Institut de veille sanitaire | 2010L'objectif est de décrire les liens entre emploi atypique et troubles dépressifs en France à partir des données de l'Enquête décennale santé 2003.![]()
Article
L'appréciation du handicap social de professionnels de santé dans les établissements de santé est possible et souhaitable dans le contexte actuel de maîtrise des dépenses de santé et de mise en oeuvre des réformes. Ne pas prendre en compte le ri[...]![]()
Livre
Les études scientifiques et les reportages dans les médias témoignent du malaise croissant des soignants. Ce malaise et cette souffrance au travail ont des origines diverses : restructuration des établissements de santé, confrontation à des logi[...]![]()
Article
La réalité historique et l'ampleur des problèmes sociaux de certaines communautés autochtones canadiennes exposent les infirmières à des conditions de travail délicates qui ne sont pas sans conséquences sur leur psychisme et leur motivation à so[...]![]()
Article
![]()
Article
La bientraitance au sein des établissements d'hébergement des personnes âgées dépendantes (EHPAD) est le but même de l'organisation. Néanmoins les 'conditions de production' de cette bientraitance ne sont pas données et demandent à être produite[...]![]()
Article
Accompagner les personnes âgées en grande dépendance accueillies dans les établissements publics de santé est un exercice enrichissant mais exigeant. La désaffection des soignants pour ce secteur interroge : cette faible attractivité de la géria[...]![]()
Article
"'La spécificité de la démarche engagée dans les ateliers coopératifs de recherche-action (ACORA) tient à l'importance donnée dans la formation par la recherche-action aux environnements et à la situation d'atelier. Celle-ci combine collectif et[...]![]()
Livre
![]()
Rapport
Christophe Teissier ; Frédéric Naedenoen ; Csaba Mako ; Péter Csizmadia ; Daniele Di Nunzio ; Salvo Leonardi ; Henry Leroy | 2010Le projet 'Risques psychosociaux, activités de service et dialogue social' visait à favoriser des réflexions collectives, tant au niveau national qu'européen, sur la ou les manières dont les partenaires sociaux pourraient mieux appréhender la pr[...]Association Travail Emploi Europe Santé![]()
Rapport
Pour dresser un premier état des lieux des risques psychosociaux au travail en France, le collège d'expertise sur le suivi statistique de ces risques mis en place en 2008 à la suite du rapport 'Nasse-Légeron' a élaboré une batterie provisoire d'[...]![]()
Article
Les liens entre état de santé et activité professionnelle constituent aujourd'hui une dimension incontournable de plusieurs champs de l'intervention publique (retraites, santé publique, emploi...) Qu'il s'agisse d'évaluer l'impact de la santé su[...]![]()
Article
L'auteur, ostéopathe, revient sur les améliorations à apporter dans le domaine de la santé au travail, au travers de la prévention des risques (et, en particulier, des troubles musculo-squelettiques) et des maladies professionnels.![]()
Article
L'idée de ce débat est née du constat de la multiplication des suicides survenus dans diverses entreprises françaises, publiques ou privées, au cours de ces deux ou trois dernières années. La presse et diverses revues se sont interrogées sur l'a[...]![]()
Article
L'entretien porte d'abord sur l'analyse des changements dans le monde du travail selon qu'on les aborde par la psychosociologie ou par la psychodynamique du travail. Il traite ensuite de l'impact de ces changements sur l'évolution de la demande [...]![]()
Article
Une recherche réalisée auprès d'enseignants français a permis de repérer les facteurs de risque et de bien-être psychologiques, discutés à partir de la littérature scientifique. Si des aspects individuels interviennent, les facteurs organisation[...]![]()
Bulletin
Christine Cohidon ; Catherine Buisson ; Christine Chan Chee (25-26) 01/01/2009 BULLETIN EPIDEMIOLOGIQUE HEBDOMADAIRE![]()
Article
Une analyse de la littérature scientifique anglo-saxonne concernant l'aide informelle aux personnes démentes a permis de dégager deux façons de concevoir cette aide. La plus ancienne, qui demeure la plus fréquente, considère cette aide comme un [...]![]()
Article
![]()
Livre
![]()
Article
"Le travail reste profondément ambivalent, aimé et détesté, pénible et exaltant ; il est fatiguant et excitant, il est une contrainte, et pourtant, il offre de multiples opportunités. Cette ambivalence constitue le coeur de l'expérience des sala[...]![]()
Article
Les transformations du travail modifient les identités professionnelles des cadres. La crise majeure tient au fait qu'ils sont pris dans des tensions complexes et qu'ils sont instrumentalisés. Les spécialistes de la santé observent chez les cadr[...]![]()
Livre
![]()
Livre
![]()
Article
Le risque psychosocial ou psychosocial risk pour les anglophones, est une dénomination récente qui traduit une préoccupation de premier plan en santé au travail mais également en santé publique. Il s'agit du risque de souffrance mentale liée à l[...]![]()
Livre
![]()
Livre
![]()
Article
Dans les entreprises publiques, le recrutement massif de jeunes diplômés pour occuper des fonctions de cadres de proximité a été pensé comme un des principaux leviers de la 'modernisation culturelle des agents'. Après quelques années d'applicati[...]![]()
Rapport
Ce guide propose une démarche, des outils et des recommandations simples pour les intervenants dans les organisations qui désirent entreprendre une démarche de prévention rigoureuse et efficace contre les problèmes de santé psychologique au travail![]()
Article
Dans un contexte hospitalier en pleine évolution, le recrutement du personnel soignant d'encadrement traverse une véritable crise. Les départs en retraite sont difficilement remplacés par des cadres nouvellement diplômés ou en mutation. En tout [...]![]()
Article
Dans le cadre d'une restructuration complète, le Centre hospitalier d'Arras (62) a repensé toute sa logistique pour le plus grand confort des patients et pour faciliter le travail des professionnels de santé. Réseau de pneumatiques, automates de[...]![]()
Rapport
CORDIER M | Paris : Direction des la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques | 2009L'organisation du travail dans le secteur de la santé répond à des exigences d'égalité d'accès et de continuité des soins. En conséquence, les contraintes temporelles de travail, le dimanche et de nuit, y sont nettement plus répandues, notamment[...]![]()
Article
Au cours des trois dernières décennies, le travail des soignants a connu de profondes transformations. Le développement de nouvelles technologies, les hospitalisations de court séjour, les effectifs insuffisants, les nouveaux moyens de communica[...]![]()
Article
Il faut aujourd'hui miser sur l'alliance de la construction progressive d'une série de compétences et d'une logique de parcours stylisé pour pouvoir prétendre à « être acteur » de son parcours professionnel. Comment et pourquoi acquiert-on, ou n[...]![]()
Article
Tant pour les soignants que pour les patients, la question du temps à l'hôpital est un thème récurrent : manque de temps, gestion du temps, planning, rendez-vous... Il s'agit de savoir précisément de quel temps il est question. Cette notion comp[...]![]()
Rapport
Zeynep Or ; Thomas Renaud | 2009Cette étude fournit des éléments quantitatifs nouveaux sur la relation entre volume et résultats des soins en exploitant les données hospitalières françaises.Institut de recherche et documentation en économie de la santé![]()
Article
Dans le cadre des travaux de la Mission d'expertise et d'audit hospitaliers (MeaH) sur le transport interne des patients, un outil de simulation des flux permet, de façon ludique, aux professionnels de s'approprier les notions de performance et [...]![]()
Article
Prendre son temps auprès des patients serait-il devenu un luxe à l'hôpital ? Cette question résume le ressenti d'un grand nombre de soignants actuellement. L'hôpital d'aujourd'hui ne ressemble plus à celui d'hier. Le rythme de travail s'est accé[...]![]()
Article
Cet article analyse la formation des contremaîtres-agents de maîtrise, mise en perspective avec les transformations de leur travail d'encadrement. Il montre les limites et les apports de certaines formations au management, et propose des pistes [...]![]()
Article
Aujourd'hui, le travail évoque davantage la contrainte que le plaisir. Mais une approche psychosociologique du milieu professionnel, toute empreinte de notions existentialistes, ne conçoit pas l'accomplissement de l'individu, la construction de [...]![]()
Article
La durée habituelle d'une journée de travail à l'hôpital est souvent de 8 heures. Dans certains services cependant, d'autres organisations existent. Le roulement basé sur 12 heures de travail permet une planification différente et bénéfique des [...]![]()
Livre
![]()
Article
![]()
Livre
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner "une expérience psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un tr[...]![]()
Article
l'instar de nombreux autres managers, les cadres de santé sont-ils stressés ? Subissent-ils eux aussi les affres de ce syndrome général d'adaptation ? Éléments de réponse à partir d'un examen du concept de stress dans la littérature et de la syn[...]![]()
Article
Les auteurs présentent une évaluation de la perception de la qualité de vie au travail de 45 cadres de santé exerçant dans différents services de soins d'un CHU. L'originalité de la recherche tient à la collaboration entre acteurs de terrain, mé[...]![]()
Rapport
Philippe Nasse ; Patrick Légeron | Paris : Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité | 2008Le rapport fixe l'objet principal de l'étude : le couple formé par la santé psychique de l'individu et ses conditions sociales de travail : il détaille ensuite les méthodes d'observation de ce couple scientifiquement neutres et fiables.![]()
Livre
![]()
Article
À la fin du XIXe siècle et au début du siècle dernier, sollicités par la revendication ouvrière des huit heures et le problème de la fatigue, mais également dans un souci de contribuer à la paix sociale en arbitrant 'scientifiquement' les confli[...]![]()
Livre
![]()
Rapport
Le présent document a été réalisé dans le cadre de la convention d'objectifs et de moyens 2006-2008 entre la Fédération nationale des observatoires régionaux de la santé et la Direction générale de la santé. Il rassemble et met en perspective le[...]![]()
Livre
![]()
Article
![]()
Article
Dans cet article nous brossons à grands traits l'histoire des sciences du travail, depuis leur genèse au xavier siècle jusqu'à leur apogée au début du x siècle. Dans une première partie, nous montrons que, si l'étude scientifique du travail huma[...]![]()
Article
Présentation des conditions de travail actuelles, des infirmiers dans les prisons françaises et des difficultés qu'ils rencontrent.![]()
Article
![]()
Article
Au cours des années 1920, les applications des méthodes psychotechniques se diffusent en France pour assurer l'orientation professionnelle des jeunes sortant du système scolaire. L'usage de ces nouvelles méthodes, à une échelle relativement mode[...]![]()
Article
Marc Dumon ; Hélène Boyer ; Pierre Lesteven ; Freddy Serveaux ; Estelle Quelderie ; Audrey Stanek-Rendu ; Virginie Hoareau-Castillo ; Hélène Archambault ; Agueda Teixeira |Développer l'attractivité des métiers du secteur sanitaire public, imaginer des modalités de fidélisation des professionnels est devenu urgent : conditions de travail des soignants, perception du métier de médecin, la gestion professionnelle des[...]![]()
Article
![]()
Rapport
Romuald Le Lan ; David Bates ; Perrine Bauer ; Aude Bolleyn ; Céline Clément ; Nicolas Jounin ; Loup Wolff ; Anne Vega ; Alain Vilbrod ; Florence Douguet | 2007Tout d'abord, les auteurs se sont interrogés sur les conditions de travail et les relations avec le public dans les établissements de santé en 2003. Dans un second temps, ils ont examiné les relations hiérarchiques en établissement de santé afin[...]![]()
Article
![]()
Rapport
Dominique Chouanière ; Martine François ; Valérie Langevin ; Agnès Pentecote ; Didier Encontre ; L. Weibel ; Christophe Bonnaud ; Georges Mignot ; Pierre Bes ; Cécile Pasquet Guiguet ; Pascal Lanniaux ; Jean-Luc Millotte ; Christine Breton ; Joëlle Pacchiarini ; Jean-Gilbert Blanc ; Jean-Jacques Atain Kouadio ; Carole Ackerman ; Philippe Penel ; Alexandra Bayer ; Didier Cote ; Mélodie Boulay | 2007Ce guide a pour objectif de faciliter la mise en évidence des risques psychosociaux à partir des données existantes et disponibles dans l'entreprise. Pour aider à ce travail de repérage, un certain nombre d'indicateurs liés au fonctionnement de [...]![]()
Article
L'auteur reprend ici les représentations fréquemment associées à l'épuisement professionnel pour montrer notamment, derrière l'évidence de cette notion, les difficultés théoriques et pratiques, et contribuer à l'analyse critique de cette notion [...]![]()
Article
![]()
Article