Titre : | Fragilisation des collectifs de travail : un enjeu syndical |
Auteurs : | Anne Salmon |
Dans : | CONNEXIONS ((94), 2010) |
Pagination : | 85-94 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
SANTEPSY CULTURE D'ORGANISATION ; GOUVERNANCE ; INSTITUTION ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; SOCIOLOGIE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL |
Résumé : | L'organisation du travail et le nouveau management sont la cause d'un malaise profond au sein des entreprises. Ils ont des répercussions sur la cohésion sociale et les formes traditionnelles de coopération mais aussi de lutte. Les organisations syndicales sont confrontées à une fragilisation des collectifs de travail. Le problème est accentué par l'externalisation du travail et une baisse importante des effectifs ouvriers des maisons mères. Cette déstabilisation a des conséquences sur la vitalité des contre-pouvoirs. Le sentiment d'impuissance qui en résulte conduit parfois à un véritable fatalisme qui atteint non seulement les salariés mais les syndicalistes. Sur quels leviers et quelles innovations ces acteurs peuvent-ils toutefois s'appuyer pour espérer faire contrepoids et renverser ces tendances ? [résumé d'auteur] |
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