Titre : | Les leviers et les impacts de la performance collective |
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Auteurs : | Monique Abad |
Dans : | SOINS CADRES ((92), 2014) |
Pagination : | 22-25 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
SANTEPSY CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; INDICATEUR ; MANAGEMENT ; OBJECTIF ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DES SOINS |
Résumé : | L'évolution du secteur de la santé est inéluctable. Pour l'accompagner au mieux, la performance collective implique certains facteurs qui engagent le cadre de santé et son équipe. Cette démarche qui va dans le sens de la performance médico-économique des structures est au bénéfice des patients, de la qualité des soins et des conditions de travail au meilleur coût. [résumé d'auteur] |
Notes de contenus : | 4 réf. bibliogr. |
En ligne : | https://go.openathens.net/redirector/ghu-paris.fr?url=http://www.em-premium.com/article/935397 |