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Les arrêts en cours de grossesse jouent un rôle sous-estimé selon plusieurs études. Elles mettent en évidence l'existence de facteurs de risque concernant la pénibilité physique pour la survenue de contractions, d'arrêts de travail, d'hospitalis[...]Article
Madeleine Estryn Behar ; Giuliana Milanini Magny ; Anne-Emilie Ravache ; Hélène Deslandes ; Frédéric Garcia ; Elise Chaumon ; Thierry Bitot |A partir des constats d'une vaste étude statistique européenne concernant la santé et la satisfaction des soignants au travail, les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de certains établissements ont décidé la mise[...]Article
L'objectif de l'enquête Santé et Satisfaction des Médecins au Travail (SESMAT) était d'étudier les conditions de survenue et la fréquence du syndrome d'épuisement professionnel (SdEP) chez les médecins. L'analyse a comparé les psychiatres (179 P[...]Article
Une enquête a été conduite à l'initiative de la FNESI Fédération nationale des étudiants en soins infirmiers dans les Instituts de Formation en Soins Infirmiers de 6 régions françaises représentatives pour cerner les facteurs de stress ou de sat[...]
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Les objectifs de l'ergonomie à l'hôpital sont d'autant plus pertinents que la pénibilité caractérise plusieurs professions hospitalières : retour d'expériences et interview d'un médecin du travail.Article
Madeleine Estryn Behar ; Catherine BOUVATIER ; Giuliana Milanini Magny ; Hélène Deslandes ; Anne-Emilie Ravache ; Chloé Bernard ; Cindy Mendes ; Adeline MEDOUS |L'étude européenne Presst-Next, menée entre 2004 et 2006, a mis en évidence l'importance du travail d'équipe pour réduire la fréquence de l'épuisement professionnel et les départs prématurés des soignants. À partir de ces résultats, l'hôpital Ar[...]Article
Cette étude longitudinale examine les facteurs déterminants spécifiques qui différencient ceux qu'on appellent les 'restants' et les 'partants' parmi les soignants, et identifie les facteurs de risque de départs prématurés en comparant les soign[...]Article
Dans un contexte de changements rapides et profonds de l'organisation hospitalière, comment les médecins hospitaliers vivent-ils leur situation au travail ? comment disent-ils leurs sentiments de satisfaction ou d'insatisfaction dans leur pratiq[...]Article
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