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Auteur Lisette GRIES |
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Article
Des initiatives prouvent l'intérêt des démarches qualité de vie au travail. Les services, pôles ou établissements peuvent se servir d'outils mis à leur disposition par la HAS et l'Anact, mais, sans oublier d'associer leurs salariés.Article
Presque 72000 personnes vivent en établissement pénitentiaire en France. Leur santé est prise en charge dans des unités de soins (USMP) installées dans les prisons, mais qui dépendent d'un CHU. Les IDE sont les pivots des équipes qui y exercent.[...]Article
Héloïse CHOCHOIS ; Adrien RENAUD ; Laurent ALEXANDRE ; Florence Raynal ; Véronique HUSINGER ; Lisette GRIES ; Emmanuelle AMAR ; Françoise VOUILLOT ; Jérôme Cros ; Hélène TRAPPO ; Alex OLLIVIER ; Marine PAPAIL ; Sylvie Gervaise |Dossier spécial n°400 - La technologie sera dans les prochaines années l'un des principaux moteur des changements dans la profession infirmière : intelligence artificielle, évolution des compétences, coordination infirmière, soins ambulatoires. [...]Article
Le point sur la modernisation du recouvrement en application dès le mois de janvier 2019.Article
Congrès, publications, formation, transmission de connaissances… Les IDE ont différents moyens de valoriser leurs compétences. Encore faut-il que leur encadrement crée les conditions nécessaires, et qu'elles soient convaincues de leur talent. [r[...]Article
Poussés par les familles et par les impératifs de la prise en charge, les soignants accordent une place de plus en plus large aux visiteurs dans les hôpitaux. Ce qui n'est pas sans incidence sur leurs pratiques professionnelles. [résumé d'éditeur]Article
Reportage au bloc opératoire d'imagerie interventionnelle du nouvel hôpital civil (NHC) de Strasbourg, doté d'une salle ultra-moderne où se sont les radiologues qui opèrent.Article
De plus en plus d'établissements se dotent d'un comité d'éthique. Pourtant, les missions de ces instances restent méconnues, alors qu'elles peuvent être des appuis précieux pour développer les bonnes pratiques. [résumé d'éditeur]Article
Les articles évoquent des particularités du travail de nuit : plus d'angoisses de la part des patients, soins relationnels plus importants, personnel plus invisible et donc moins reconnu, risque de cancer plus élevé car rythme biologique bouleve[...]