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Le Code du travail prévoit un certain nombre de dispositions destinées à garantir la santé et la sécurité des travailleurs. L'employeur a l'obligation de mettre en place des conditions de travail respectueuses de la santé et de la sécurité de se[...]Article
Myriam Héron ; Marc Espie ; Sophie Frank ; Christophe Petitjean ; Anne Fouchard ; Anne-Lise Laine ; Lénaic Labat ; Carène Ponte ; Laurence Ravanel ; Julien Bufnoir ; Aurélie Colmon Demol ; Laure Houillier ; Stéphane Ghez ; Aury Caltagirone ; Fazya Ait Kaci ; Anne-Laure Sedda ; Edith Vanlerenberghe ; Catherine Poirot ; Annelyse Lemaitre ; Tristan Cudennec ; Liliane Régent |Dans SOINS ((783), 2014)Le cancer affecte toutes les personnes de l'entourage qui ont le plus souvent besoin d'un accompagnement spécifique. La maladie a des répercussions multiples dans tous les domaines de la vie et les représentations sociales sont encore très forte[...]Article
La personne en fin de vie fait l'objet de toutes les attentions de la part du législateur afin qu'elle reçoive l'accompagnement auquel elle a droit. Le cadre du dispositif actuel est posé par la loi Leonetti du 22 avril 2005. [résumé d'auteur]Article
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L'admission dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) ne devrait pas signer la disparition de la liberté d'aller et venir pour la personne accueillie. Or, pour les établissements, cette entrée s'accompagne d'un[...]Article
Inscrit dans la loi, le développement professionnel continu implique l'obligation pour chaque aide-soignante de participer à au moins une formation par an. Il permet le développement des connaissances et l'évaluation des pratiques des profession[...]Article
Lorsque le maintien à domicile d'une personne âgée n'est plus possible compte tenu de son état de dépendance, l'admission en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes intervient. Comment fonctionnent ces établissements ? Comme[...]Article
Travailler dans un établissement de santé, qu'il soit public ou privé, implique pour l'aide-soignante des droits mais également des devoirs professionnels. Le non-respect de ces devoirs peut conduire à un engagement de responsabilité à différent[...]Article
Les professionnels de santé peuvent exercer dans des établissements de santé privés ou publics. Si le fonctionnement de ceux-ci dépend de leur secteur d'activité, il en est de même pour le cadre législatif et réglementaire du travail. [résumé d'[...]Article
La décision de devenir aide-soignante n'est pas un choix de métier comme les autres. Une réflexion sur des valeurs morales et humaines doit intervenir comme pour tout métier d'aide à la personne. Le sens du travail d'équipe, le respect des règle[...]Article
Il existe plusieurs règlements intérieurs dans un établissement de santé avec des contenus et des objectifs divers. L'un deux concerne le fonctionnement, un autre les salariés ou encore les différentes instances : conseil de surveillance, commis[...]Article
Les transmissions sont indispensables pour l'information de l'ensemble des soignants. La continuité des soins et l'exigence de traçabilité impliquent que chaque intervenant inscrive dans le dossier du patient ses observations. Il doit mentionner[...]Article
Marie-Odile Rioufol ; Carène Ponte ; Valérie Routiot ; Isabelle BAUMGARTEN CHENIKHAR ; Marie Quinon ; Nadine Parlar ; Anne Roussel Grall |Dans une équipe pluridisciplinaire, les transmissions sont indispensables pour l'information de l'ensemble des soignants. Elles permettent une articulation des soins entre les équipes dans le but d'assurer la continuité de ceux-ci.Article
La réglementation fait partie de la vie des établissements de santé et se trouve souvent invoquée pour justifier une pratique. Il est important de prendre conscience que la réglementation est avant tout au service des pratiques et que l'objectif[...]