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Nous avons mené à Lyon entre novembre 2017 et mai 2019, au sein d’un Centre de prévention du suicide, une étude qualitative construite sur la méthode des Focus-groups ayant pour objectif d’estimer les impacts psychosociaux et professionnels du s[...]
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La qualité de l’action en santé au travail nécessite de s’intéresser à sa dynamique de développement et cela peut passer par un travail d’analyse de l’activité de l’intervenant, de ce qu’il parvient à opérer dans son action et les obstacles qu’i[...]
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"L'objectif de cette étude est d'analyser la façon dont les technologies à usage professionnel soutiennent, favorablement ou pas, le développement de l'activité des cadres d'entreprise. Nous étudions plus précisément les transformations qui s'op[...]
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Les interventions relatives aux 'risques psychosociaux' apparaissent, souvent, déconnectées du travail réel et les évaluations de leurs effets sont contradictoires. À partir de l'analyse d'une démarche engagée sur une dizaine d'années avec une g[...]
