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![Attractivité et fidélisation des personnels à l'hôpital [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_42348.webp)
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Jean-Philippe Charrat ; Ljiljana Jovic ; PIERRE L ; DESCHAMPS O ; LETOMBE A ; BOURTEMBOURG F ; Valérie BLIEZ ; Sabine Stordeur ; William d' Hoore ; Jean-Maurice Pugin ; Philippe Frugier ; Maryvonne Lepesqueux ; L. Allaeys |Ce dossier traite de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) des personnels de santé à l'hôpital, et de la dynamique utilisée pour y parvenir. Face à la démographie des soignants, les établissements ajustent leur politiqu[...]
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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) présente des avantages certains tant pour les structures de soins que pour les personnels. En tant qu'intervenants de première ligne, les cadres de santé jouent un rôle majeur dans [...]
