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Jamais le recours à l'éthique en matière de management hospitalier n'a été aussi important. Les pressions budgétaires n'y sont certainement pas étrangères. Mais derrière cette partie visible de l'iceberg, c'est la question du sens et de l'humain[...]
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Le temps se conjugue au singulier : à chacun sa temporalité, à chaque espace de soins sa couleur du temps. Le temps des 'autres' est toujours différent. Aussi, patience et disponibilité sont indispensables pour une véritable relation de soins. L[...]![La laïcité à l'hôpital [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_82707.webp)
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Pascal Barreau ; Olivier Dupuy ; Francis Prouteau ; Sylvain Delanghe ; Morgane Sabatier ; Bahilila DAINECHE ; Jean-Claude Julien ; Juliette GATE |Ce dossier traite de la laïcité au sein des établissements de soins et surtout des postures professionnelles que les personnels hospitaliers doivent adopter pour respecter et laisser s'exprimer les croyances de chacun. Pour illustrer ce thème, d[...]
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L'hôpital moderne ouvert sur la cité a résolument intégré les principes laïques. Ceux-ci entraînent de profonds changements. Les soignants ont dorénavant à composer entre ces principes et leur déontologie. Au quotidien, cet exercice, malgré un a[...]![L'art de la délégation [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_77018.webp)
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Pascal Barreau ; Patrick Javel ; Olivier Dupuy ; Loïc Martin ; Martine Renard ; Dominique HERVOUET CHEVALIER ; Francis Prouteau ; Monique Huard ; David Danjour ; Nathalie DEBERTRAND ; Sylvie CLASSE ; Vanessa DELANIS |Ce dossier traite des différentes formes de délégation au sein des établissements de santé.![Donner ou redonner du sens au travail [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_73371.webp)
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L'injonction paradoxale est un message émis par une personne dominante, qui comporte deux affirmations incompatibles. Elle précipite celui qui reçoit ce type de message dans une aporie aliénante.[résumé d'auteur]![Articuler travail et vie personnelle [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_67889.webp)
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Marc Dumas ; Noël Vanderstock ; Francis Prouteau ; Laetitia Lacomblez ; Aline MURZEAU ; Loïc Martin ; Frédéric GRELLIER |La perméabilité des sphères entre le travail et la vie privée favorise la confusion et le chevauchement des activités. Il peut être difficile d'articuler les deux, sans craindre de se laisser déborder. Ce dossier témoigne de la nécessité de pren[...]![Le planning, un outil stratégique [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_68266.webp)
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![Le temps, un défi pour le cadre [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_69368.webp)
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Francis Prouteau ; Dominique Woinet ; Martine BLASSIAU ; Loïc Martin ; Angélique BLONDEL ; Sébastien KEPKA ; Ghyslaine PIOT ; Stéphanie KOSCHER |Dans un contexte de changement, de tension institutionnelle et managériale, ce dossier fait un tour d'horizon des stratégies que développent les cadres pour gérer au mieux leur temps et celui de leurs équipes.
![Les conduites addictives chez les soignants [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_43974.webp)