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![Le collectif face à l'organisation du travail [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_154612.webp)
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La voie d’accès par apprentissage se développe comme un levier de recrutement et de fidélisation du personnel au sein de métiers du sanitaire. Ce dispositif est avant tout une modalité permettant de former les futurs professionnels au plus proch[...]![L'apprentissage [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_149129.webp)
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Les employeurs des secteurs sanitaire et médico-social sont incités à accueillir des apprentis. Ce mode de formation engage quatre parties : l’entreprise, l’apprenti, le centre de formation et le financeur (les opérateurs de compétences). Leur a[...]
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L'arrêté du 10 juin 2021 définit les missions de l'aide-soignant. Il réorganise la formation en cinq blocs de compétences et dix modules. Le temps de formation est égal au temps de stage en structure. L'apprenant devient plus acteur de sa format[...]![La réingénierie du diplôme d'État d'aide-soignant [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_145006.webp)
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De nombreuses formations professionnalisantes, dont celle d'aide-soignant, sont accessibles par la voie de l'apprentissage. Celle-ci engage, par contrat, trois parties : l'apprenant, l'organisme de formation et l'employeur. En entreprise, le maî[...]
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La violence est un sujet complexe qui préoccupe quotidiennement le personne de santé. Interview croisée de deux aides-soignantes d'un service des urgences. [résumé d'auteur]![La violence à l'hôpital [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/thumbnail.php?type=1&id=71893)
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La violence est un phénomène de société complexe qui s'inscrit désormais durablement dans l'environnement sanitaire et social. Face au manque de données scientifiques fiables, il devient urgent à la fois d'en comprendre les causes et de mieux an[...]
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Les urgences sont fortement exposées aux violences. Plusieurs facteurs peuvent l'expliquer : l'état des patients à leur arrivée, l'organisation des services, notamment la gestion des priorités, et le manque de communication concernant la prise e[...]
