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L'hôpital regroupe différents types de managers, aux pratiques et logiques parfois distinctes. La 'cohabitation managériale' induit des stratégies parfois délétères pour le collectif institutionnel. Le développement d'une recherche spécifique au[...]![Recherche et management [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/thumbnail.php?type=1&id=75011)
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Pascal Barreau ; Dorsafe Bourkia ; Frederik Mispelblom Beyer ; Vincent Brême ; Stéphane Chevalier ; Caroline Joly ; Christine GIRAULT ; Cécile Kanitzer ; Christophe Debout ; Etienne Minvielle ; Karine Gallopel Morvan ; Roland Ollivier ; Anouk GREVIN ; Véronique Haberey Knuessi ; Elvire BORNAND ; Laura NIRELLO ; François Giraud Rochon |Ce dossier traite de la recherche en sciences de gestion à l'hôpital qui peine à se développer. Jusqu'à présent, les théories managériales utilisées ne sont pas vraiment adaptées au système hospitalier. Aujourd'hui, une politique nationale de re[...]
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Le cadre de santé, dans un contexte en perpétuelle mutation, doit pouvoir manager son équipe dans le temps tout en respectant des impératifs liés à la qualité des soins et aux coûts. Comment peut-il mettre en place un management durable au sein [...]![Le management durable [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/thumbnail.php?type=1&id=73056)
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