Détail de l'auteur
Auteur Stéphanie Vaccaro |
Documents disponibles écrits par cet auteur (12)
Article
On estime à plus de 4 millions le nombre de personnes en France souffrant d’un déficit auditif. Selon l’importance du handicap, les répercussions sont plus ou moins importantes sur la qualité de vie et l’intégration dans la société notamment en [...]Article
La loi handicap du 11 février 2005 fait de l’insertion des personnes en situation de handicap une priorité nationale. Dans le prolongement de cette loi, les conférences nationales du handicap successives ont tracé les axes de travail pour aller [...]Article
Une plaie oculaire peut avoir des conséquences irréversibles en matière de pronostic fonctionnel de l'oeil. Dans un tel contexte de soins, l'infirmière, après un recueil de données et un premier examen de la blessure, en réfère au plus vite au m[...]Article
Stéphanie Vaccaro ; Laura GAY ; Nadine Satori ; Nathalie T. Godart ; Christine Rainelli ; Jennifer COQUIDE |L'anorexie mentale est un trouble du comportement alimentaire qui touche majoritairement le sexe féminin. Il s'installe de manière insidieuse au plus profond du psychisme des personnes qui en souffrent. Bien que les établissements de santé aient[...]Article
Très attachés au 4prendre soin4, les professionnels de santé ont à coeur de préserver de l'espace pour nourrir la relation soignant-soigné. Sur le terrain, les organisations soignantes sont confrontées à des approches comptables toujours plus st[...]Article
Les réformes hospitalières ont notamment pour objectifs des économies et la diminution du temps d'hospitalisation. Les établissements doivent repenser leurs modes de fonctionnement. Le principe de réalité sur le terrain oblige l'ensemble des act[...]Article
Christine Lemetais ; Stéphanie Vaccaro ; Pascal Barreau ; Nathalie Borgne ; Isabelle Lesage ; Bernadette Roussely ; Bénédicte Haubold ; Alban Bossard ; Philippe Orliac ; Eric Girardier |Pour un responsable hospitalier, annoncer un plan de réorganisation, de modernisation, d'économie ou une mesure qui risque d'être impopulaire est toujours un exercice difficile. Au-delà des premières réactions souvent négatives, il faut pouvoir [...]Article
Pascal Barreau ; Stéphanie Vaccaro ; Maylis BOXBERGER ; Marylène BRABET ; Aline MURZEAU ; Stéphanie Vaccaro ; Pascal Barreau ; Ruthy HARROS GINOR |Ce dossier traite du reclassement des agents hospitaliers en cas d'inaptitude professionnelle. Il développe une réflexion sur la mise en oeuvre de la reconversion et plus particulièrement sur l'accompagnement de l'agent en incapacité. [d'après l[...]Article
Etre cadre de santé est une expérience unique et un choix personnel. Il repose d'abord sur le contact avec la réalité du poste et du terrain. Puis après observation et prise de repère, l'organisation se met en place ainsi qu'une réflexion sur so[...]Article
Christine Lemetais ; Marc Fourdrignier ; Sophie Divay ; Anne-Marie Lagadec ; Mathieu Werner ; Anthony Vallat ; Nadia BOUZELAT ; Martine Perrasse ; François Giraud Rochon ; Stéphanie Vaccaro ; Frédéric BOISSEAU ; Soizic DELACROIX ; Sylvain BOUSSEMAERE ; Anne-Marie Pronost |Ce dossier décrit les diverses missions du cadre de santé d'aujourd'hui et les compétences qu'il doit développer pour les assumer. En effet, les nouvelles contraintes liées notamment au budget, aux performances recherchées et à la nouvelle gouve[...]Article
Anne-Marie Lagadec ; Stéphanie Vaccaro ; Faridah DJELLAL ; Yann Bubien ; Philippe BOURRE ; Armel Rivallan ; Thierry Nobre ; Ludovic Mura |Ce dossier traite d'innovations managériales et dresse un éventail de ces nouvelles pratiques qui peuvent répondre aux attentes institutionnelles. En effet, elles peuvent favoriser de meilleures réponses aux usagers, améliorer la coopération des[...]Article
Nicole Pierre Poulet ; Jean Louis BOUTTE ; Monique Akmel Bourgade ; Nathalie Ranc ; Marge LATHUILIERE ; Olivier Zambrano ; Sylvie BOUNIOL ; Arnaud DELORY ; Christelle MAZET DUPORT ; Christine Ceaux ; Stéphanie Vaccaro |"L'évaluation, associée à la démarche métier, vise les compétences disponibles ; l'hôpital pilotera ainsi ses besoins en recrutement et le plan de formation. Il est entré dans l'ère de la gestion prévisionnelle des métiers et compétences (GPMC),[...]