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Matthieu Girier ; Marion Beauvais ; Clément BOSQUE ; Gilles DULUC ; Frédéric LE ROY ; Martine MANDOPOULOS CLEMENTE ; Pierre MARGAIN ; Stéphane Morandi |La réflexion stratégique en ressources humaines se déploie au sein de structures de toutes tailles. Au centre hospitalier de Versailles et au CHRU de Lille, des initiatives dynamisent le projet social. En Haute-Normandie comme au centre hospital[...]
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Matthieu Girier ; Marion Beauvais ; Clément BOSQUE ; Gilles DULUC ; Frédéric LE ROY ; Martine MANDOPOULOS CLEMENTE ; Pierre MARGAIN ; Stéphane Morandi |La formation continue constitue la pierre d'angle du dispositif d'accompagnement des agents dans leurs voeux individuels et des activités de soins, confrontées à des enjeux toujours renouvelés. Les Rencontres RH de la santé 2013 ont dédié deux c[...]
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Matthieu Girier ; Marion Beauvais ; Clément BOSQUE ; Gilles DULUC ; Frédéric LE ROY ; Martine MANDOPOULOS CLEMENTE ; Pierre MARGAIN ; Stéphane Morandi |L'autonomie des établissements de santé, le recours à l'expérimentation, la simplification administrative et organisationnelle ou encore l'institution culture de l'évaluation sont autant de chantiers prioritaires pour le dynamisme du secteur hos[...]
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Matthieu Girier ; Marion Beauvais ; Clément BOSQUE ; Gilles DULUC ; Frédéric LE ROY ; Martine MANDOPOULOS CLEMENTE ; Pierre MARGAIN ; Stéphane Morandi |L'accompagnement de la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques fait partie des missions quotidiennes des acteurs RH. Il implique une capacité d'innovation portée par des outils adaptés aux besoins de l'institution. Les Rencontre[...]
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Matthieu Girier ; Marion Beauvais ; Clément BOSQUE ; Gilles DULUC ; Frédéric LE ROY ; Martine MANDOPOULOS CLEMENTE ; Pierre MARGAIN ; Stéphane Morandi |La place de la génération Y, le recours aux réseaux sociaux dans le recrutement et la mise en oeuvre de l'égalité professionnelle dans la fonction publique..., trois sujets d'actualité qui s'inscrivent dans un contexte favorable: renouvellement [...]
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Matthieu Girier ; Marion Beauvais ; Clément BOSQUE ; Gilles DULUC ; Frédéric LE ROY ; Martine MANDOPOULOS CLEMENTE ; Pierre MARGAIN ; Stéphane Morandi |Les ressources humaines médicales sont au coeur de la création de valeur ajoutée dans les établissements publics de santé. Qu'en est-il, fin 2013, de la coopération en matière de ressources médicales, de l'évolution démographique des personnels [...]
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Matthieu Girier ; Marion Beauvais ; Clément BOSQUE ; Gilles DULUC ; Frédéric LE ROY ; Martine MANDOPOULOS CLEMENTE ; Pierre MARGAIN ; Stéphane Morandi |Quelles approches ont deux établissements publics de santé, de tailles différentes, des effets de la tarification à l'activité (T2A) sur la gestion des ressources humaines (GRH) ? Le centre hospitalier universitaire de Rouen et le centre hospita[...]
