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On ne s’imagine pas le nombre de tris ou de choix que l’on réalise tout au long d’une journée, quelquefois machinalement, par routine, d’autres fois en toute conscience et après réflexion. Et pour commencer, il faut définir comment catégoriser l[...]
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La notion d'imitation est sans doute l'une des premières développées en psychologie. Bien sûr, on peut se référer à François Rabelais qui, dans son Quart livre, en 1552, conta l'histoire des moutons se jetant à l'eau à la suite du premier, par e[...]
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[...]L'individualisme issu des orientations de la société actuelle s'accompagne des incitations répétées à s'occuper de soi plutôt que des affaires sociales.[...] Cette centration sur soi, qui dénote une volonté d'autogestion de soi, comporte pa[...]
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Le sport est devenu un acteur économique majeur au double sens du terme. Il prend les couleurs du mode économique mondialisé où il faut être le plus fort, le plus performant, le plus rapide, sans se préoccuper des inégalités en étant à la recher[...]
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Des politiques, des journalistes, des influenceurs qui se veulent ' au top ' n’hésitent pas à utiliser des mots savants de la psychologie et à s’en emparer pour montrer qu’ils sont à la pointe du progrès. D’un côté, cela indique l’attractivité d[...]
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Le sport est une activité physique humaine bien particulière, pratiquée sous forme de jeu en suivant des règles. [résumé d'éditeur]
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La typologie des relations au travail permet à toute personne de se positionner sur l’un des quatre quarts du plan décrivant les représentations positives-négatives et centrales-distantes envers le travail. Mais cette description reste un peu st[...]![Soins palliatifs. Le sens du travail pour les soignants [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_154564.webp)
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L'une des questions posées dans ce dossier est de savoir comment les professionnels de santé vivent leur travail dans ces services de soins qui ne sont pas seulement médicaux. Et comment ils conçoivent leurs interventions, alors qu'ils sont conf[...]
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Parmi les modes de relations au travail, le quatrième quart de la typologie correspond à considérer le travail à la fois de façon positive mais distanciée. C'est aussi une configuration paradoxale, mais inverse de l'association entre négativité [...]
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Dans nos précédentes chroniques, l'exploration des relations au travail a porté sur des facteurs congruents central et positif ou distant et négatif - appelés respectivement 'travail passion' et 'travail aliénation'. La seconde diagonale évoque [...]
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Lorsque l’on croise le pôle positif du travail avec sa centralité, on obtient une configuration que l’on appelle 'travail passion'. [Résumé d'éditeur]
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Lorque l'on croise le pôle négatif du travail avec une distanciation envers le travail, on obtient une configuration que l'on peut appeler 'travail aliénation'. Cela forme une diagonale dans la typologie des relations au travail. On note qu'il [...]
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Sur l'axe négatif/positif de la typologie, le travail se retrouve à tous les degrés possibles. Il peut être considéré de façon très négative comme très positive, en passant par tous les intermédiaires. Mais, et c'est paradoxal, chez une même per[...]
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C'est ici une revue critique des notions de motivation, d'engagement et de sens du travail qui est proposée, en indiquant les proximités et les différences de perspective entre elles. Ces notions, fondées sur le sentiment ou le ressenti individu[...]
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La prise de distance critique avec le travail reste sans doute plus un rejet de la pénibilité et des conditions de travail stressantes et contraignantes que du travail lui-même, dès lors qu’il apporte des satisfactions et une réalisation de soi [...]
