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Titre :	OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT, (Hors-série avril-mai). Management d'équipe - 2020
Type de document :	Bulletin
Paru le :	01/04/2020

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Management et intelligence collective à l'hôpital

Marc Dumon |

Dans OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT ((Hors-série avril-mai), 2020)

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Management d'équipe : l'expertise du cadre de santé [dossier]

s.n. |

Dans OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT ((Hors-série avril-mai), 2020)

L'équipe est un élément phare du travail dans les instituions sanitaires et médico-sociales. Constituées d'intervenants multiples, issus de formations de cultures différentes. Source de motivation des professionnels qui choisissent d'y exercer, [...]

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Du conflit pour dialoguer : 'accompagner le vivre avec les conflits'

Zohra KHELIFA |

Dans OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT ((Hors-série avril-mai), 2020)

Le conflit est inéluctable dans le quotidien d'une organisation hospitalière soumise à un contexte dynamique. A cet égard, le cadre de santé détient la responsabilité de la gestion du conflit au sein d'une unité de soins. Or, le conflit peut se [...]

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La médiation professionnelle : Ouvrir la possibilté de relations résonantes dans les structures de santé

Orianne BOYER ; Cyrille DUBOIS |

Dans OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT ((Hors-série avril-mai), 2020)

La mise en place, au sein des organisations, de processus de dialogue fondés sur les outils de médiation professionnelle contribue à restituer une capacité de résonance aux personnes. [d'après le résumé de l'éditeur]

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Transformation de l'offre sanitaire en offre médico-sociale : Un exemple de reconversion d'un service de Soins de Suite et de Réadaptation en Maison d'Accueil Spécialisée

Jean Brignon |

Dans OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT ((Hors-série avril-mai), 2020)

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Conflit au bloc opératoire : Et si l'on essayait la médiation professionnelle ?

Alain CARRIE |

Dans OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT ((Hors-série avril-mai), 2020)

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Le changement, une nécessité pour les établissements de santé

Céline RAMSPACHER |

Dans OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT ((Hors-série avril-mai), 2020)

Le changement, souvent mal vécu par les équipes, s'avère nécessaire dans notre société où l'évolution est permanente.Les politiques de santé nous amènent à une réflexion quotidienne sur les pratiques. Les projets fusent, avec plus ou moins de se[...]

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Gestion des crises humaines au travail : solliciter une aide extérieure

Jean-Marc SEGUI |

Dans OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT ((Hors-série avril-mai), 2020)

Pour désamorcer certaines crises humaines à l'hôpital, il peut être intéressant de faire appel à un prestataire extérieur, neutre et objectif pour réussir à inverser la situation... [d'après le résumé de l'éditeur]

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La part maudite du soin

Dominique Bourgeon |

Dans OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT ((Hors-série avril-mai), 2020)

Le 'burn-out' ou 'syndrome d’épuisement professionnel' est une notion qui a fait l'objet d'études variées. Les deux-cinquièmes des articles depuis quinze ans concernaient les professions d'aide et de santé. Ce syndrome apparaîtrait singulièremen[...]

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