2017, SOINS CADRES - Les bibliothèques du GHU Paris

Article

Accompagnement des professionnels et remplacements interservices

Séverine LE BEC-ZION |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l'absentéisme des professionnels Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier s[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

De la reconnaissance dans la construction de l'identité des professionnels de santé

Nadia Peoc'h |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

La thématique de la reconnaissance du sujet rencontre aujourd'hui un vif succès dans le champ de la santé et l'univers du travail. Il s'agit d'un concept complexe et polysémique Une lecture sociologique et philosophique du rôle social de la reco[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Directeurs des soins et évolution du système de santé

Francis Mangeonjean |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

Les directeurs des soins sont partie prenante des évolutions actuelles de notre système de santé. Leur périmètre s'élargit ainsi que leur fonction. Leur présence est indispensable au sein des espaces de discussion et des prises de décisions.[rés[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage

Hervé CLOT ; Nicolas MATERRE |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

Le maître de stage et le tuteur sont les acteurs de terrain garants de la construction identitaire professionnelle des étudiants, en lien direct avec les cadres formateurs. La fonction de tuteur permet de valoriser les compétences professionnell[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Le management par la clinique

Caroline PICHON ; Lydia Allouch ; Bénédicte Lombart |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

Le raisonnement clinique partagé trifocal apporte des clés précieuses pour manager les compétences, les mettre en valeur et les optimiser. Il s'agit d'un outil managérial efficace et pragmatique de la reconnaissance au travail. Ses différents as[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Les fatigues professionnelles. 2-4 Prévenir les fatigues professionnelles [fiche]

Philippe Zawieja |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

La prévention de la fatigue professionnelle sera nécessairement au coeur des déclinaisons opérationnelles de la stratégie nationale d'amélioration de la qualité de vie au travail des soignants présentée par la ministre de la Santé le 5 décembre [...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins

Catherine Muller |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

Le directeur des soins est régulièrement invité à se légitimer, clarifier son rôle, se positionner, affirmer son identité. Plus qu'aucun autre directeur, il doit oeuvrer à se faire connaître pour se faire reconnaître, faire la preuve de sa compé[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Professionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique

François Dubet |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

La reconnaissance est un sujet omniprésent dans l'esprit des professionnels de santé. Ainsi, quelle est son origine et comment se construit-elle? Est-ce dans le regard des autres ou dans la valorisation de soi ? Comment a-t-elle évolué et quelle[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé

Yann LE FAOU |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

Les professionnels de santé, à travers des mobilisations récurrentes, ont une demande de reconnaissance auprès des institutions. Ce légitime besoin de reconnaissance peut être engagé dans les établissements de santé à travers des activités valor[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Reconnaissance au travail, une stratégie managériale [dossier]

Nicole Pierre Poulet ; Carole Sylvestre |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

Ce dossier traite de la reconnaissance au travail qui relève d'une thématique transversale. Elle concerne tous les professionnels de santé et naît aussi dans le regard du patient. Elle s'inscrit également au plan hiérarchique et ce, d'autant plu[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Reconnaissance du travail des cadres formateurs

Catherine Muller ; Elisabeth WISNEWSKI |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l'identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l'autonomie et la valorisation personne[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Reconnaissance et valorisation des potentiels

Catherine Muller ; Elisabeth WISNEWSKI |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s'exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les po[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Séminaire de fin de formation, d'étudiant expert à infirmier novice

Jean-Luc HERCE ; Marie-Noëlle PESLERBE |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

La formation infirmière mène, en trois ans, au diplôme d'État, dans une voie professionnalisante. Les étudiants en fin de cursus sont à l'aise avec leurs missions, mais souvent progressivement inquiets dans la perspective de la prise de fonction[...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Article

Vers une reconnaissance des infirmières de pratique avancée

Pascale FRAISSE |

Dans SOINS CADRES ((102), 2017)

Des textes législatifs récents encouragent le développement de l'exercice des infirmières en pratique avancée, dont la reconnaissance se construit sur le terrain, dans la relation aux autres professionnels et en valorisant le bénéfice apporté à [...]

Plus d'information...

Ajouter à ma sélection

Faire une suggestion d'achat

En ligne

Titre :	SOINS CADRES, (102). - 2017
Type de document :	Bulletin
Paru le :	01/01/2017

Les bibliothèques du GHU

Les bibliothèques
du GHU Paris

Se connecter

Accueil

Sélection de la langue

Adresse

Dépouillements

Accompagnement des professionnels et remplacements interservices

De la reconnaissance dans la construction de l'identité des professionnels de santé

Directeurs des soins et évolution du système de santé

Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage

Le management par la clinique

Les fatigues professionnelles. 2-4 Prévenir les fatigues professionnelles [fiche]

Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins

Professionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique

Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé

Reconnaissance au travail, une stratégie managériale [dossier]

Reconnaissance du travail des cadres formateurs

Reconnaissance et valorisation des potentiels

Séminaire de fin de formation, d'étudiant expert à infirmier novice

Vers une reconnaissance des infirmières de pratique avancée

Les bibliothèques du GHU

Les bibliothèques du GHU Paris

Rechercher un document

Se connecter

Accueil

Sélection de la langue

Adresse

Dépouillements

Les bibliothèques
du GHU Paris