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Six mille trois cents : c’est le nombre record de candidats inscrits au concours 2022 de praticien hospitalier, dont les épreuves rénovées ont eu lieu de février à avril 2022, soit + 50 % par rapport à 2021. Qu’en sera-t-il en 2023 et ensuite ? [...]
Livre
L’auteur décrypte les tenants et les aboutissants de la théorie et des pratiques du management public dans la réalité vécue, tant par les personnels que par les usagers. Ce livre s’interroge sur l’intérêt et les conséquences de la prééminence de[...]
Livre
Un cours magistral de droit hospitalier, synthétique, actualisé et issu d'enseignements dispensés depuis plusieurs années auprès d'étudiants et de professionnels de santé, combinant une approche à la fois universitaire et professionnelle. [résum[...]
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Voici le témoignage choc d'un médecin qui nous dit qu'on ne peut plus bien soigner à l'hôpital. Les établissements de soins ne sont plus en mesure d'assurer des conditions d'accueil décentes. Ce livre est le cri d'alarme d'un psychiatre qui voit[...]
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Plan de l'article : La place du directeur dans une organisation hospitalière cloisonnée - Les changements induits par la crise sanitaire - Les réponses apportées par le Ségur de la santé- La redéfinition du cadre de gouvernance - Les évolutions [...]
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Réflexions autour de la sensation de perte de sens au travail à l'hôpital et de la souffrance qui en résulte. L'auteur pose la question : sur quels critères établir une nouvelle gouvernance ?![L'an II des GHT [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/6d9fb36ce15cee370085485fa133027e.png)
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Pendant 18 mois de gestion de crise sanitaire, les ARS ont été mises sur le devant de la scène. Tantôt décriées, tantôt plébiscitées, beaucoup de choses ont été dites, écrites quant au sujet de ces établissements publics créés en 2010 ; drôle de[...]Article
Anne-Marie Lagadec ; Thierry Nobre ; Véronique Desjardins ; Loïc MARPEAU ; Françoise BACHELET ; Jérôme GOEMINNE ; Olivia RUFAT ; Pascal BARRAU ; Bruno BOUSSUGE ; Eric Delassus ; Stéphanie HIOU ; Catherine LOISEAU ; Nathalie PROVOST ; Véronique ROUX ; Lina SAMRANY ; Anne-Claire DO ; Catherine LEVEL ; Monique GIRAUD ; Christophe Houze ; Nadine URBAN ; Maxime LOMBARD ; Isabelle CHEVALIER |Le travail en binôme, peut prendre des formes multiples et se trouve notamment sous deux facettes : la coopération entre deux catégories professionnelles (infirmier – aide-soignant, infirmier de bloc opératoire-infirmier anesthésiste) et le trav[...]Article
Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activit[...]Article
Bouc émissaire des tensions ces vingt dernières années, la gouvernance hospitalière est questionnée. Elle est pourtant efficace et, par essence, très 'concertative'. Si la ligne managériale doit être confortée, le renforcement des délégations et[...]Article
Depuis la loi Kouchner de 2002, la démocratie sanitaire a transformé la gouvernance du système de santé. Trop souvent, cependant, les institutions contournent les associations de patients et d’usagers au motif qu’elles sont de parti pris, et don[...]
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Santé et économie sont souvent opposées, les logiques « comptables » étant supposées incompatibles avec l'essence humaniste du soin. Mais l'économie étudie l'expression des préférences individuelles et collectives qui guident les prises de décis[...]Article
Concerné dans l’ensemble de ses activités par une révolution industrielle sans précédent, celle de l’irruption des outils numériques, l’hôpital public se trouve confronté à une remise en cause globale, systémique, qui le pousse à interroger tout[...]Article
Nahima LAIEB ; Gaëlle Lego ; Muriel SACCHELLI ; Willy LHERPINIERE ; Marie-Jean Sauret ; Joseph Rouzel ; Jean-Luc Marchal ; Stéphane Tregouet ; Delphine LEROY ; Daniel LESTRINGANT ; Rozenn CARIS |Depuis plus d’une décennie, les effets du fonctionnement néolibéral, marqués par des logiques gestionnaires majeures, entament fortement les organisations du travail, nos façons de penser et de vivre. Souvent à l’insu des professionnels eux-même[...]
