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Jean-Philippe Charrat ; Ljiljana Jovic ; PIERRE L ; DESCHAMPS O ; LETOMBE A ; BOURTEMBOURG F ; Valérie BLIEZ ; Sabine Stordeur ; William d' Hoore ; Jean-Maurice Pugin ; Philippe Frugier ; Maryvonne Lepesqueux ; L. Allaeys |Ce dossier traite de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) des personnels de santé à l'hôpital, et de la dynamique utilisée pour y parvenir. Face à la démographie des soignants, les établissements ajustent leur politiqu[...]Article
Au regard du contexte sociétal de turn-over infirmier, l'axe managérial des pôles d'activité se fonde sur l'attractivité et le recrutement des professionnels. Le maintien des compétences au sein des pôles doit être la préoccupation de l'encadrem[...]Article
Accompagner les personnes âgées en grande dépendance accueillies dans les établissements publics de santé est un exercice enrichissant mais exigeant. La désaffection des soignants pour ce secteur interroge : cette faible attractivité de la géria[...]Article
L'attractivité et la fidélisation des professionnels de santé sont des problématiques exacerbées dans un système de santé en tension. Des travaux menés permettent, à partir de la littérature et de l'expérience des professionnels, d'objectiver le[...]Article
L'offre de prise en charge des populations accueillies dans les secteurs sanitaire et médico-social repose pour l'essentiel sur les ressources humaines. Les questions d'attractivité et de fidélisation des professionnels sont récurrentes dans un [...]Article
Anne Morrison |Dans SOINS ((739), 2009)La réglementation et la régulation de la profession infirmière font actuellement l'objet de discussions internationales. Les décisions qui seront prises sont porteuses d'enjeux importants pour le public et l'avenir de la profession. Le Conseil i[...]Article
Le Royaume-Uni a eu recours massivement aux infirmières originaires de l'étranger au plus fort de la pénurie. Toutefois les conséquences de ces flux migratoires n'ont pas été anticipées. Le Royal College of Nursing (RCN) a proposé une stratégie [...]Livre
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Les États-Unis connaissent un déficit récurrent d'infirmières, comblé par le recours à des professionnels formés à l'étranger. Le parcours que doit accomplir une infirmière étrangère qui souhaite émigrer aux États-Unis est cependant long et diff[...]Article
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La politique d'humanisation des soins dispensés à des personnes souffrant de troubles mentaux chroniques consiste à les maintenir dans leur environnement naturel. Le développement massif des structrures extrahospitalières et de toutes les altern[...]Article
Myriam Héron |Dans SOINS ((739), 2009)Les établissements de soins français connaissent depuis quelques années une pénurie en personnels infirmiers. Pour tenter de compenser ce manque, certains hôpitaux ont eu recours au recrutement d'infirmières espagnoles. Deux infirmières, l'une f[...]Article
Plus que jamais, l'Afrique a besoin d'infirmières pour soigner sa population. L'actuelle pandémie de VIH/sida combinée à des conditions de travail très difficiles génèrent une diminution du nombre de professionnels infirmiers en exercice. Pour j[...]Livre
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