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SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL > MANAGEMENT > IMPLICATION
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Dans la démarche de recherche, l'étudiant démontre sa capacité à articuler la théorie et la pratique et met en valeur sa professionnalisation. La thématique du mémoire émane le plus souvent d'une commande de l'établissement de santé ou de l'Inst[...]Livre
Enfin une nouvelle approche de la communication ! L'ouvrage invite chacun à ré-interroger ses évidences et propose une façon originale et efficace d'aborder la relation à l'autre dans toute situation. Enfin la présentation d'un modèle simple p[...]Article
Bien qu'initialement dérogatoire, le travail en douze heures s'étend désormais à un grand nombre de services et de pôles hospitaliers. A tel point que les cadres en véritables équilibristes, doivent composer de nouvelles trames et une nouvelle o[...]Article
Le cancer est une maladie chronique ayant indéniablement un impact sur les patients qui en sont atteints mais aussi sur les membres de leur famille. Les conjoints, plus particulièrement, adopteront généralement le rôle de proche aidant principal[...]Article
La performance collective implique un groupe d'individus engagés dans un objectif commun. Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu'à être activés. Il existe des pistes concrètes pour s'y atteler notamment comprendre les ingrédients de la p[...]Article
Au-delà de la logique gestionnaire, il existe, dans le travail accompli à l'hôpital, une part invisible qui ne pourra jamais être que librement donnée, constituée par l'engagement, l'effort et l'ingéniosité, déployés et nécessaires. Il est fonda[...]Article
Parler de l'engagement des cadres ne relève-t-il pas de l'évidence ? N'est-il pas intrinsèquement lié à la fonction de cadre, dès lors que celui-ci va généralement tout faire pour réussir dans son entreprise, acceptant de fournir des efforts par[...]Article
La gestion centralisée est un enjeu majeur dans l'organisation d'un établissement de soins. Elle nécessite l'implication et la coordination de tous les acteurs concernés qui doivent être accompagnés dans ce changement. Exemple avec le Centre hos[...]Article
L'utilisation de l'outil informatique induit des comportements personnels et interpersonnels. En ce sens, l'informatisation du circuit du médicament a des conséquences sur les relations entre les groupes professionnels impliqués.[résumé d'auteur]Article
L'innovation managériale à l'hôpital relève de plusieurs ordres notamment la création de nouvelles entités, la transformation de la relation avec le patient et entre les acteurs au sein d'un établissement. Elle fait appel à la reconnaissance au [...]Article
Le service plaies chroniques et périchirurgie (PCPC) du centre hospitalier de Paimpol (Côtes d'Armor) a développé, depuis 2010, une prestation innovante : une unité mobile d'infirmières ville-hôpital, appelée 'plaies mobiles'. Un jour par semain[...]Article
Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche partic[...]Article
Après avoir mis en place des Comités de retour d'expérience (Crex) dans les différents départements de l'Institut de cancérologie de l'Ouest, basé à Saint-Herblain, près de Nantes, une enquête multicentrique a permis de mesurer l'intérêt des pro[...]Article
"L'auteure explique que la formation au ' prendre soin ' passe par la prise de conscience 'de l'incertitude fondamentale à laquelle tout humain doit faire face en s'appuyant sur les connaissances validées' et qu'elle correspond à l'acquisition d[...]Article
Lorsqu'ils sont en stage dans les établissements de santé, les étudiants infirmiers côtoient des personnels soignants qui, en tant que tuteurs, ont pour attribution de les accompagner et de les évaluer dans le cadre de leur formation professionn[...]