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Le toucher est un dénominateur commun à toutes les actions de soins. Il comporte également une particularité différenciatrice entre tous ces soins et tous les acteurs du soin. Résultats d'un travail clinique et théorique qui présente les ressent[...]Article
Dans le milieu professionnel, les émotions doivent être ' gérées ' par les salariés et les professionnels du soin ont ainsi à leur disposition des protocoles et des formations pour acquérir cette compétence émotionnelle. Pourtant quand on regard[...]Article
Durant leurs études, les étudiants ont besoin d'avoir accès à de nombreuses informations. Pour répondre à ce besoin, le documentaliste les accompagne en leur apportant une aide et en mettant en place diverses formations. Exemples dans différents[...]Article
L'auteure réalise une analyse réflexive d'une situation de soins, vécue avec un patient (souffrant de complications diverses, à la suite d'une transplantation bi-pulmonaire) dans l'exercice de sa fonction d'infirmière en chef dans l'unité de soi[...]Article
Dans l'article, une femme relate son expérience actuelle de bénévole au sein d'une association et d'un groupe d'entraide mutuelle (GEM), qu'elle a d'abord fréquentés en tant que patiente. Elle aborde ainsi la ' double utilité d'un bénévolat bien[...]Article
Le bénévolat est un acte de solidarité et de fraternité entre les citoyens. C'est un don de soi gratuit, un acte d'humanité qui permet de se sentir utile pour les autres en donnant de son temps et en étant disponible pour autrui. Il favorise l'e[...]Article
Dans l'histoire récente de la psychiatrie, le refus d'accès aux institutions par des personnes bénévoles se fondait sur une préoccupation de ne pas partager un pouvoir réservé aux soignants. La prise de ce pouvoir par les usagers au sein de lieu[...]Article
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La notion de bientraitance nécessite une prise de conscience de la part des soignants. Cette posture professionnelle demande à être définie et explorée. Elle existe concrètement et chacun peut se l'approprier d'autant plus avec une volonté insti[...]Article
Patrick Javel ; Sophie BECU ; Guillaume von der Weid ; Bruno BOUSSUGE ; Céline Dugast ; Jean Michel PIRRA ; Sylvie HARROUET ; Valérie BLIEZ ; Martine Chriqui Reinecke ; Nicole Taliana ; Sylviane Poirier ; Stéphanie Pisot ; Christel Baïgts |Ce dossier traite essentiellement du besoin d'accompagner les soignants à pratiquer la bientraitance plutôt que de les y obliger. Il développe une réflexion sur la bientraitance managériale, et tente d'apporter des éléments pour la mettre en oeu[...]Article
Dans un contexte où la gestion des hôpitaux obéit de plus en plus à une logique comptable, comment adapter notre management à des hommes et des femmes qui souffrent de plus en plus de cette dérive ? Le management doit inscrire au coeur de ses ob[...]Article
Le rôle du cadre est primordial pour le respect de la sécurité, de la qualité et de la continuité de la prise en charge des patients. Il est aussi le garant du respect de la dimension de l'humain. Tour d'horizon d'une mission complexe.[résumé d'[...]Article
Passant d'une notion d'administration à un véritable souhait d'accompagnement, les directions de ressources humaines (DRH) ont le souci d'agir au plus près des besoins de l'institution et des travailleurs dans une recherche continue d'améliorati[...]Article
Cidolina LOURENCO ; Ana Pinto ; César Fonseca ; Isbel Nunes ; Paula ALMEIDA ; Odete MENDES ; Gloria TOLLETI ; Manuela Gandar ; Manuel Lopes |Dans le cadre d'une étude réalisée au centre hospitalier Pulido-Valente de Lisbonne (Portugal), les auteurs tentent d' 'ériger la confiance en point central de leur activité' de soins, 'en cherchant notamment à créer les conditions pour tenir co[...]