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SANTEPSY > TRAVAIL > FORMATION > FORMATION PERMANENTE
FORMATION PERMANENTESynonyme(s)formation continue formation tout au long de la vieVoir aussi |
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Les établissements spécialisés accueillant des personnes dépendantes font appel à des savoirs spécifiques permettant de rationaliser leur pratique. Pour autant, les professionnels qui en font partie peuvent élaborer, à certaines conditions, des [...]Article
Que signifie l'émergence du dévoilement de soi dans la relation de soin ? Inscrivant ce terme dans l'histoire récente et dans la culture professionnelle des soignants, l'auteur suggère qu'il apparaît lorsque le soignant, isolé, loin de processus[...]Article
Il est nécessaire de réduire l’usage des mesures coercitives dans les soins psychiatriques et de limiter leur durée d’application. Notre objectif était de mettre en évidence les facteurs extérieurs à la clinique du patient ayant une influence su[...]Article
Le plan de formation continue fait partie des éléments clés de la politique d’un établissement de santé. Il répond à de nombreux objectifs, tant au niveau collectif qu’au niveau individuel. Son financement et ses modalités de gestion, complexes,[...]Article
L’e-learning “classique” entre à peine dans les stratégies de formation continue des professionnels de santé que, déjà, le concept de microlearning tente de s’imposer. Alors, les capsules, oui, mais cadrées !Article
Dans un contexte hospitalier en perpétuel mouvement, la formation professionnelle accompagne les mutations dans un esprit d’ouverture et en révolutionnant les pratiques pédagogiques. Il s’agit de développer les potentialités humaines tout en acc[...]Article
Dans cet article, nous témoignons de ce qui peut se mettre au travail dans un espace de soin orthophonique à partir de la clinique d’un enfant, Adam, chez qui le développement singulier du langage et des capacités relationnelles est associé à un[...]Article
L’analyse de la pratique, quel que soit le modèle théorique de l’intervenant, repose sur un cadre précis visant à mener une réflexion sur les pratiques professionnelles des participants. Mais faut-il être psychologue pour animer un groupe d’anal[...]Article
Au cours de sessions d'analyses des pratiques en retour de stage, certains étudiants ont exposé aux formateurs des situations dépassant leur statut d'étudiant.Article
Jean-Luc Marchal ; Henri Santiago Sanz ; Muriel SACCHELLI ; Pascal GASCOIN ; David RYBOLOVIECZ ; Caroline ROBICHON ; Loïc DESMAREST ; Tristan ROUQUIER ; Julie TOURON ; Solène VEZOLLE ; Jean-François Gomez ; Jacques Berton ; Michel Chauvière ; Gabrielle GARRIGUE ; Edwige COMETTI ; Joseph Rouzel ; Roland Gori |Qu’en est-il des formations des travailleurs sociaux en ce début de XXIième siècle ? Face à l’offensive tous azimuts de la numérisation, de la dématérialisation dans la formation et à l’envahissement par les méthodes technicistes, comment mettre[...]Article
Les soignants sont particulièrement impactés par les problématiques liées au stress. Certains secteurs comme l'anesthésie-réanimation sont encore plus touchés et la qualité des soins s'en trouve ébranlée. S'intéresser à la qualité de vie des soi[...]Article
Une unité d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes a suivi une formation sur mesure pour évoluer dans sa réflexion sur l'accompagnement au quotidien. La réflexion collective, incluant tous les professionnels et parfois l[...]Article
Développer un nouveau projet de carrière nécessite une réflexion. Les entretiens professionnels sont l'occasion de discuter de souhaits d'évolution. Des accompagnements externes guident la réflexion et la construction du projet. Les salariés dis[...]