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Au regard des ressources humaines (RH) hospitalières, l'année 2021 a marqué un tournant dans les modes de gestion et l’avènement de nouvelles pratiques de management. C’était en tout cas l’ambition de la loi du 6 août 2019, dite 'de transformati[...]
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Cet article relate une expérience de ‘recherche-action coopérative’ en psychologie clinique, devant servir de préliminaire à la réécriture du projet social d’un centre hospitalo-universitaire français. Après avoir présenté le contexte de cet hôp[...]Article
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Dans un contexte hospitalier toujours plus contraint financièrement impliquant des adaptations permanentes, le 'prendre soin' du personnel s’avère être une question essentielle. Le projet social, traduction de la politique institutionnelle et vé[...]Article
La prison peut-elle être un lieu pour initier ou poursuivre des soins ? Dans l'état actuel de l'existant, cet article tente de montrer, à l'aide d'exemples cliniques, ce qu'il est possible de faire et les articulations que l'on peut mettre en pl[...]
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La qualité de vie au travail est un concept apparu récemment en France. Pendant de nombreuses décennies, le travail a souvent été perçu comme une contrainte, acceptée uniquement pour sa contrepartie financière. L'association travail et qualité d[...]Article
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Dans l'élaboration et l'accompagnement des projets médico-soignants de territoire, les directeurs des soins jouent un rôle essentiel. Le chemin parcouru par l'Union hospitalière de Cornouaille illustre ce positionnement structurant. Alors que se[...]![LIEN SOCIAL, Travail social et psychiatrie : quelle coopération ? [dossier]](./styles/ghuparis/images/no_image_bz.jpg)
Bulletin
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Un projet social médical pour favoriser l'attractivité. La démarche du centre hospitalier de Gonesse
L'exercice est délicat et partagé par nombre d'hôpitaux: comment répondre aux besoins en compétences médicales, tout en restant dans les limites imposées par l'environnement budgétaire? Afin de doter son projet médical 2013-2017 des ressources n[...]Article
Assistant de service social pour un conseil général, j'ai été détaché pendant une année auprès d'un ccas sur un poste de directeur de Maison relais. Il s'agissait de redonner du sens à une structure en quête d'identité et de remobiliser une...[P[...]Article
Matthieu Girier ; Marion Beauvais ; Clément BOSQUE ; Gilles DULUC ; Frédéric LE ROY ; Martine MANDOPOULOS CLEMENTE ; Pierre MARGAIN ; Stéphane Morandi |La réflexion stratégique en ressources humaines se déploie au sein de structures de toutes tailles. Au centre hospitalier de Versailles et au CHRU de Lille, des initiatives dynamisent le projet social. En Haute-Normandie comme au centre hospital[...]Article
Passant d'une notion d'administration à un véritable souhait d'accompagnement, les directions de ressources humaines (DRH) ont le souci d'agir au plus près des besoins de l'institution et des travailleurs dans une recherche continue d'améliorati[...]
