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SANTEPSY > TRAVAIL > CARRIERE > COMPETENCE PROFESSIONNELLE
COMPETENCE PROFESSIONNELLESynonyme(s)acquis professionnelVoir aussi |
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Le Modèle de prévention de l'utilisation des mesures de contrôle en santé mentale est le résultat d'une revue intégrative réalisée sur 160 articles entre 2010 et 2024. Le modèle présenté vise à encourager les acteurs de chaque système - patient,[...]Article
Réduire l'isolement et la contention sont loin de faire l'unanimité. L'auteur revient sur les évolutions récentes de ces mesures de contrainte en psychiatrie, explorant les leviers des évolutions. Les objectifs poursuivis semblent arriver à un c[...]Article
Le temps long de l’histoire montre que l’usage des contentions n’est pas une fatalité. Nombreux ont été les soignants qui ont su s’en passer, en s’appuyant sur leurs valeurs, une clinique élaborée et la formation. Après un passage dans l'Antiqui[...]Article
Face au contexte inédit de pénurie de professionnels paramédicaux, les cadres de santé doivent relever des défis inhabituels, notamment la gestion de l’absentéisme et la mise en adéquation des compétences et des postes à pourvoir. Pour y répondr[...]Article
La qualité de vie au travail, en formation, fait aujourd’hui partie des préoccupations de tous les professionnels et les apprenants, dans un système de santé proche de l’asphyxie. Il nous incombe cependant de poursuivre les missions auxquelles n[...]Article
Le tutorat n’est pas toujours garant de développement professionnel, loin de là. Pour comprendre les conditions minimales d’un tutorat efficace, l’étude du vécu des apprentis est une ressource d’informations importante. Sur la base de ces recher[...]Article
Depuis un décret de 2016, la déclaration externe des événements indésirables graves associés aux soins (EIGS) est obligatoire. Les infirmières libérales ne s’en saisissent pourtant pas systématiquement, alors que celle-ci participe avant tout à [...]Article
Le leadership est une compétence en développement chez les infirmiers et une des compétences majeures que doivent développer les infirmiers en pratique avancée, selon différents niveaux et objectifs. La collaboration est une compétence qui perme[...]Article
Les aides-soignants peuvent endosser la responsabilité d’un tutorat. Dans le référentiel de 2021, des enseignements sont dédiés à cette fonction. Le tuteur participe à la formation de ses pairs. Il organise des points réguliers avec l’élève pour[...]Article
Les troubles externalisés des mineurs confiés à l’Aide sociale à l’enfance (ASE) sonnent bien souvent l’arrêt de leur accompagnement. Les auteurs de la présente recherche bibliographique ont pour but d’identifier les stratégies de soutien destin[...]Article
L’humanisation des soins est une base essentielle de notre système de santé français. En complément de compétences relationnelles, le développement des compétences communicationnelles notamment en formation initiale est un axe pertinent pour pré[...]Article
La professionnalisation des infirmiers a évolué au fil des différents décrets. Celui de 1992 a marqué la fin de la formation des infirmiers de secteurs psychiatriques. Depuis, la psychiatrie a évolué tout comme la place des usagers accompagnés. [...]Article
Tous les acteurs cherchent à optimiser la période de stage afin de permettre à l’apprenant d’acquérir des compétences : des savoir-faire, des savoirs, un savoir relationnel en situation. L’apprenant doit pouvoir trouver rapidement le bon positio[...]Article
Il y a toujours eu un écart entre les paradigmes des classifications et les données issues de la clinique. Les tenants des deux grands paradigmes de la psychiatrie (la maladie mentale, la structure) ont entretenu des débats avec la clinique phén[...]Article
Valérie HUGENTOBLER ; Isabelle ZINN ; Annie Dussuet ; Louise GASTE ; Thibault RABAIN ; Johanna ROUSSEAU ; Yoonji OH ; Anne-Marie Arborio ; François AUBRY ; Fabienne GFELLER ; Michèle GROSSEN ; Tania Zittoun ; Christophe HUMBERT ; Amélie PIERRE ; Nathalie Burnay ; François-Xavier DEVETTER |D’une activité souvent invisibilisée, associée au travail domestique non rémunéré, en manque de reconnaissance et fortement marquée par des inégalités de genre, le travail avec et auprès des personnes âgées connaît depuis quelques années un impo[...]