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CULTURE D'ORGANISATIONSynonyme(s)culture d'entreprise culture professionnelle |
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Article
Au cours des 20 dernières années, le rétablissement s’est largement diffusé dans les services de santé mentale et de psychiatrie, en Suisse comme en France. Adopter des pratiques 'orientées rétablissement' est toutefois quelque chose d’exigeant,[...]Article
Concept anglo-saxon, le rétablissement figure aujourd'hui dans les recommandations de bonnes pratiques internationales pour les soins psychiques, mais ce modèle peine parfois à s'implanter et les pratiques 'orientées rétablissement' apparaissent[...]Article
Laurent PIERRE ; Monique SORRENTINO ; Anne KITTLER ; Franck MOUTHON ; Stéphane THOLANDER ; Stéphane Pierrefitte ; Nadia BASTIDE SIBILLE ; Gilles DULUC ; Nicolas RIFFET VIDAL ; Marie CARON ; Saber ALOUI ; Mathieu GUYOT ; Anaëlle VALDOIS |L’arrivée de l’intelligence artificielle (IA) dans nos établissements ouvre de nombreuses opportunités pour les parcours de soins et la prise en charge des patients. Si de multiples innovations voient aujourd’hui le jour, il convient de rappeler[...]Article
Cet article a été élaboré à partir d’observations directes et d’entretiens avec les équipes soignantes de l'hôpital psychiatrique François Rabelais (CH de Chion), réputé comme utilisant peu les mesures d'isolement et de contention. L'objectif es[...]Article
Jean-Paul Lanquetin ; Magali Coldefy ; Anaïs MCCARDELL KULCSAR ; Frédéric Mougeot ; Daria ROSTIROLLA ; Yvonne QUENUM ; Loïc Rohr ; Sébastien SAETTA |La France présente de très fortes disparités en matière de recours à l’isolement en contention : tandis que des établissements n’y recourent pas, d’autres affichent des taux très élevés. Alors que l’attention se focalise généralement sur les sec[...]Article
Le Modèle de prévention de l'utilisation des mesures de contrôle en santé mentale est le résultat d'une revue intégrative réalisée sur 160 articles entre 2010 et 2024. Le modèle présenté vise à encourager les acteurs de chaque système - patient,[...]Article
Être cadre santé, c’est intégrer une profession et un environnement de travail en profonde mutation. Il peut être complexe d’en définir clairement les contours. L’analyse de l’identité professionnelle du cadre de santé, par un focus group, dévoi[...]Article
L’engagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et d’enquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si l’on ne s’occupe[...]Article
Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d’indicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quo[...]Article
Dans une unité de psychiatrie adultes, également unité d'entrée, une 'formation' est élaborée, destinée à l’ensemble de l’équipe, pour élaborer un référentiel commun, support pour travailler ensemble. Les séances 'Cinécare' réunissent ceux qui l[...]Article
La recherche en soins infirmiers se développe, apportant de nouvelles données et promouvant les pratiques basées sur des preuves. Comment aider les infirmiers à s'y intéresser, à y accéder ? Au CH Le Vinatier, un groupe de bibliographie propose [...]Article
Les établissements de soins, confrontés à une exigence de résultat depuis les années 1980, transforment petit à petit leur culture managériale. Le paradigme prédominant est celui de la performance. Des schémas de pensée du privé s’introduisent d[...]Article
Les émotions sont, au moins autant que des phénomènes psychologiques, des constructions sociales et anthropologiques : la culture soignante et la culture des organisations de santé conditionnent dans une large part la façon dont les émotions son[...]Article
Exercer comme infirmière de secteur psychiatrique, c’est avoir construit un savoir-faire dans la richesse et la multiplicité de la sectorisation. Depuis les années 1990, cette spécificité disparaît et avec elle l’appartenance à une culture commu[...]Article
La culture de sécurité des patients dans les unités de soins intensifs néonatals vue par les équipes
Sonia SOUSSI ; Imen HAMOUDA ; Romdhani DALINDA ; Wafa CHKILI ; Mohamed Ayoub TLILI ; Issam SALOUAGE ; Amina BELGACEM |Les unités de soins intensifs néonatals (Usin) constituent des environnements critiques en termes de sécurité des soins, avec un risque élevé de survenue d’événements indésirables. Mesurer la culture de sécurité des patients des professionnels y[...]