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CULTURE D'ORGANISATIONSynonyme(s)culture d'entreprise culture professionnelle |
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En 1999, la publication du rapport 'To err is human: building a safer health care system', par l'Institut de Médecine aux Etats-Unis, révèle que des milliers d'Américains meurent chaque année des suites d'un événement indésirable associé aux soi[...]Article
Sonia Guillouet ; Rachel Darmon ; Monique Akmel Bourgade ; Leslie Peyriere ; Philippe Le Tallec ; Stéphane Bienvenu ; Hung Long Pham ; Francis Mangeonjean ; Aline Picard ; Martine Ferrand ; Laurent Brocker ; Anita Flechel ; Annie Mellier |La maîtrise des risques associés aux soins a pour objectif d'éviter la survenue d'un événement indésirable grave (EIG) ou d'un accident et de garantir ainsi la qualité et la sécurité des soins, des patients mais également la sécurité des profess[...]Article
La fonction de chef de pôle s'est bâtie progressivement en interface entre la direction générale, les directions fonctionnelles et les services. Si ses missions, en lien avec ces différents interlocuteurs, sont multiples, la nécessité de donner [...]Livre
Cidalia Moussier ; Céline Creuzon ; Marie-Bénédicte Lebatard ; Marielle Marbach Rouillard | Foucher | 2016La gestion des risques est une démarche essentielle pour améliorer la qualité et la sécurité des soins en établissement de santé. La démarche proposée permet, dans une première partie, de mettre en lumière ce que l'on entend par "gestion des ris[...]Livre
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Figure émergée de l'iceberg, une chaire de philosophie a été créée cette année au sein de l'AP-HP. Son existence révèle un intérêt grandissant des chercheurs en sciences humaines pour l'univers du soin, et réciproquement... [résumé d'éditeur]Article
Anne-Marie Lagadec ; Loïc Martin ; Jean-Paul Domin ; Sylvie Lavoisey ; Philippe Domy ; Guillaume DU CHAFFAUT ; Françoise Estric ; Gildas L'Heveder ; Francis Guérin ; Mylène Coulaud ; Christophe Pascal ; Céline DOCQUIERE ; Pascal Barreau ; Marie-Line Ribes ; Maïlys HUERTAS ; Alexandra Setnikar |Ce dossier traite du fonctionnement des pôles institués par la nouvelle gouvernance. Cette nouvelle organisation mise en place progressivement au sein des hôpitaux a réformé en profondeur le management hospitalier et a nécessité de nouvelles com[...]Article
Le décret qui encadre le télétravail dans les trois fonctions publiques a été publié il y a quelques mois. Il doit permettre de donner une existence réglementaire à une pratique informelle mais répandue chez les cadres hospitaliers. [résumé d'éd[...]Article
La bientraitance a été détaillée par l'ANESM et reprise par la Haute Autorité de Santé. Elle implique des équipes médicales, paramédicales et de directions. Le cadre de santé joue un rôle primordial dans cette organisation. La bientraitance néce[...]Article
La France est en retard en matière de développement du télétravail par rapport aux pays scandinaves et outre-Manche. Cependant, depuis 2012, le législateur français prévoit la possibilité de l'organiser dans la fonction publique. [résumé d'éditeur]Article
Le cadre de santé est considéré comme un pivot organisationnel. Or la littérature n'aborde son rôle que sur un plan opérationnel, dans une relation interindividuelle. Une étude qualifie la place du cadre dans sa fonction de coordonnateur des act[...]Article
A l'hôpital, les cadres sont en première ligne pour assumer des missions différentes souvent d'une grande complexité. Ils peuvent se retrouver parfois seuls devant l'adversité et face à des professionnels en recherche de sens. C'est alors qu'ils[...]Livre
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Cultures et valeurs n'ont jamais été aussi présentes dans l'univers du soin. Il semble aujourd'hui essentiel d'afficher ses valeurs personnelles et professionnelles, de revendiquer une culture de groupe ou de service, mais aussi de respecter le[...]Article
Une enquête montre que la plupart des directeurs des soins souhaitent prendre une part, de plus en plus importante, dans la stratégie des établissements de santé. Ils présentent en effet pour cette responsabilité des atouts particuliers : un 'pr[...]