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CULTURE D'ORGANISATIONSynonymsculture d'entreprise culture professionnelle |
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"Un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS), publié en février 2010 fait le bilan de l'organisation en pôles d'activité et des délégations de gestion, après une première période de cinq ans. Si la remise en question des pôl[...]Article
L'interdépendance entre clinique et gestion constitue un couple qui ne fait pas toujours bon ménage. Le clivage persistant entre eux maintient souvent une situation délétère aux soins alors que clinique et gestion ont plus de choses en commun qu[...]Article
Si les commentaires et analyses de la 'crise du collectif' abondent, si ces productions soulignent toutes les effets délétères des différentes formes de déliaison sur la qualité, la sécurité du travail, sur la santé des 'travailleurs', elles ne [...]Book
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L'organisation du travail et le nouveau management sont la cause d'un malaise profond au sein des entreprises. Ils ont des répercussions sur la cohésion sociale et les formes traditionnelles de coopération mais aussi de lutte. Les organisations [...]Article
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Dans une approche éthique sont abordées des questions liées à la recherche, au travail, à la santé et à l'environnement social. Un certain nombre de principes est rappelé aux praticiens et aux chercheurs qui oeuvrent dans la relation triadique p[...]Book
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Aujourd'hui, le travail évoque davantage la contrainte que le plaisir. Mais une approche psychosociologique du milieu professionnel, toute empreinte de notions existentialistes, ne conçoit pas l'accomplissement de l'individu, la construction de [...]Book
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Conjuguer compétences managériales et cultures internationales est une problématique incontournable avec la mondialisation. Dans l'environnement multiculturel, le manager global doit adopter un double regard où la connaissance de l'autre, 'l'étr[...]