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EPUISEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)burn out syndrome d'épuisement professionnel |
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Article
Le shiatsu thérapeutique est une discipline manuelle issue de la médecine traditionnelle chinoise. Elle se développe comme un accompagnement intéressant pour lutter contre le stress et la fatigue chronique. Le shiatsu s'intègre au monde hospital[...]Article
La souffrance au travail est l'expression contemporaine d'un nouveau dépouillement opéré sur le travailleur qui porte sur son savoir-faire personnel mis en cause par le management. On touche ici au rapport pulsionnel au travail qui ne passe pas [...]Livre
Syndrome d'épuisement émotionnel, burn-out, suicide au travail... Nous entendons de plus en plus parler de souffrance au travail. Cet ouvrage aborde ce thème difficile dans le cadre singulier du milieu des soignants. La souffrance au travail est[...]Livre
Article
Le suicide des infirmières est un phénomène qui a tendance malheureusement à se mondialiser. Bien que le phénomène inquiète la profession, il semble exister peu d'études épidémiologiques sur le sujet. Cet article a donc pour objectif d'examiner [...]Bulletin
(213) 01/01/2016 SANTE MENTALEArticle
Un jour, un éducateur me dit : ' Vous savez, parfois je n'en peux plus... Que dois-je faire quand François me hurle dessus ? Que se passe-t-il ? Je suis à bout...' [premières lignes]Article
Mamour GUEYE ; Philippe Marc MOREIRA ; Diago Anta DIA ; Mame-Diarra NDIAYE GUEYE ; Serigne-Modou KANE GUEYE ; Magatte MBAYE ; Jean-Charles Moreau |"Objectif : Evaluer le syndrome d'épuisement professionnel chez les médecins en spécialisation au CHU de Dakar, au Sénégal. Matériels et méthodes : Il s'agissait d'une étude prospective, descriptive et analytique, menée du 1er janvier au 30 juin[...]Article
Nathalie Richa ; H. Zreik ; Sami Richa |L'objectif de cette étude est d'étudier l'influence des facteurs démographiques liés au travail et psychosociaux sur le développement du syndrome d'épuisement professionnel chez les personnels navigants commerciaux et la nature des facteurs psyc[...]Livre
Les traumatismes, stress, drames et autres accidents de la vie relèvent autant d'événements de la vie quotidienne que de situations exceptionnelles comme les catastrophes naturelles, les guerres ou les attentats. En certaines circonstances, l'ap[...]Article
Face au stress que suscitent des tâches à réaliser en un temps toujours plus restreint, la culpabilité pointe souvent dans les établissements pour personnes âgées dépendantes : sentiment de 'travail mal fait', relations avec les patients et entr[...]Livre
La thérapie ACT (thérapie d'acceptation et d'engagement) appartient au groupe des Thérapies Comportementales et Cognitives dites de troisième vague. Elle est en plein essor du fait de sa simplicité et de son efficacité. Les principales caractéri[...]Livre
Article
Comment repérer la spirale infernale qui mène au burn-out ? Quels sont les réflexes à adopter pour s'en protéger ? Cet article propose des clés de compréhension pour prévenir l'épuisement professionnel et développer, au contraire, une véritable [...]Article
"La santé mentale et physique des troupes sénégalaises engagées dans les opérations extérieures est un facteur déterminant de leur efficacité et de leur performance. Nous avons réalisé une étude transversale et descriptive, sur une période de 6 [...]Article
L'objectif de cette étude est d'explorer les associations entre le soutien social fourni par différentes sources et le burnout scolaire, récemment décrit comme un syndrome d'épuisement, de cynisme et d'inadéquation envers l'école. Un questionnai[...]Article
Pris entre leurs directions et les équipes de terrain, les cadres de proximité sont soumis à rude épreuve. D'autant que les méthodes de management se doivent d'être respectueuses du bien-être des salariés.[résumé d'éditeur]Article
Ce dossier constitue une introduction aux controverses sur la place qu'il convient d'accorder à la théorie du rapport subjectif au travail pour pouvoir écouter la parole des patients lorsqu'en séance elle se porte sur l'expérience vécue de la so[...]Article
Le burn-out atteint-il les cadres ? Si oui, comment le repérer et intervenir précocement ? Après en avoir identifié les circonstances, il existe des facteurs managériaux et organisationnels sur lesquels agir. [résumé d'auteur]Livre
Article
S'extraire de son quotidien, quitter son environnement social et familial, abandonner parfois son état civil, sont autant de situations étudiées par David Le Breton dans son dernier ouvrage, situations qui équivalent à 'disparaître de soi'. Faut[...]Livre
Il arrive que l’on ne souhaite plus communiquer, ni se projeter dans le temps, ni même participer au présent ; que l’on soit sans projet, sans désir, et que l’on préfère voir le monde d’une autre rive : c’est la blancheur. La blancheur touche ho[...]Article
Si l'empathie du médecin apparaît une condition indispensable à la construction d'une relation de qualité avec les patients, sa définition n'en est pas moins complexe et son exercice non exempt de difficultés, comme en témoigne le risque de burn[...]Livre
Cet ouvrage est construit autour de témoignages de soignants. L'auteure a choisi les situations les plus représentatives de la réalité du monde de la santé. Au fil des cas présentés, elle propose des pistes de réflexion et d'actions concrètes po[...]Article
Une nouvelle notion émerge dans le champ sanitaire et social, précisant les relations entre charge de travail, perte de sens, effort affectif et épuisement professionnel: l'usure ou fatigue de compassion. Celle-ci développe un rapport particulie[...]Article
L'empathie fait partie des qualités qui permettent aux soignants de développer des soins de qualité. Les circonstances de l'exercice professionnel comme la pression, le manque de temps, peuvent avoir pour conséquence la mise au second plan de ce[...]Article
Jean-Guillaume HOUEL ; Virginie Vautier ; Cyrille GALLINEAU ; Laurent PAPILLAULT ; Patrick Clervoy |Le concept de fatigue opérationnelle, initialement utilisé durant la Seconde Guerre mondiale, s'est, par la suite, répandu en un ensemble flou de troubles psychiques. Retour sur une opération extérieure en Afghanistan, durant l'été 2011, où entr[...]Article
Cet article rend compte d'une pratique de psychologue clinicienne d'orientation psychanalytique animant des groupes d'analyse de pratiques dans le cadre de ses missions à l'hôpital général. Tout d'abord sont décrits l'évolution actuelle de la re[...]Article
Article
Prendre soin des patients est une tâche difficile. Le stress, souvent présent au sein d'équipes soignantes pour des raisons de charge de travail, de confrontation quotidienne à la souffrance voire à la mort, peut mettre en danger la santé des pr[...]Article
Pauline MARIEN ; Grégory Michel ; J. Verbizier ; Jean-Pierre Luauté ; Aimé Charles Nicolas ; Doïna Diana Tesu Rollier |Objectif : Cet article traite à la fois de l'adaptation de l'inventaire du stress professionnel aux Métiers de l'Urgence et de l'analyse corrélationnelle de l'échelle avec des troubles psychopathologiques tels que l'état de stress post-traumatiq[...]Article
Les souffrances au travail ont fait irruption en qualité de nouvelle indication en Hôpital de Jour. On ne doit pas les considérer seulement comme des complications invalidantes des pathologies mentales ou des fragilités personnelles psycho-patho[...]Article
La relation d'aide dans la maladie d'Alzheimer fait probablement prendre au proche âgé un risque d'entrée dans le syndrome de fragilité. Le stress chronique qu'elle engendre peut conduire à l'épuisement physique et émotionnel, face auquel les ré[...]Article
La rubrique ' Perspective Psy International ' est destinée à souligner les avancées scientifiques, organisationnelles ou juridiques de nos disciplines. Cette rubrique présente, sous forme de brèves dépêches, les points saillants de l'actualité s[...]Article
Au sein de l'établissement, une unité, réputée en difficultés et en grande souffrance, reste immobilisée dans un fonctionnement caduc. Un cadre de santé est nommé pour la faire évoluer. A partir de la réactualisation du projet de service, utilis[...]Article
Une enquête menée auprès de cadres victimes de burn-out a permis de recueillir des témoignages et de tracer le cheminement de la reconstruction. L'auteur présente les résultats de l'enquête et un outil à destination des cadres et des professionn[...]Article
Vincent GROSJEAN ; Malika Litim ; Philippe CHETRIT ; Philippe ARCHAIN ; Danièle Linhart ; Marc Loriol ; Dominique Lemoine ; Laure CHANESE ; Magali BESSAIH ; Karen CANTO ; Jean-Jacques BEZELGUES ; Claude Ribière ; Gilles HALIMI ; Florence Michon ; Clariss Amiot ; Céline Palvadeau ; Marie-Claire Talon Chretien ; Anaïs Varlet Becu ; Rodolphe Mocquet ; Marc Dumas ; Véronique Ghadi ; Thomas Le Ludec ; Lesley BELL ; Liliane Régent |Dans SOINS ((790), 2014)"Sommaire du dossier : Pour des soignants heureux ; Le concept de bien-être au travail ; Qualité de vie au travail et qualité du travail ; Travail, identité et lien social ; Les collectifs de travail, enjeux pour les salariés et le management ; [...]Article
Le burn-out apparait comme un syndrome en trois phases : l'épuisement émotionnel, la déshumanisation de la relation à l'autre, le sentiment d'échec professionnel. Ces stades s'installent progressivement en réponse à un stress émotionnel chroniqu[...]Article
Dans la prise en charge d'un patient confronté à un épisode d'épuisement professionnel, le thérapeute peut utilement interroger le rapport du sujet à ses instances internes (moi, surmoi et idéal du moi), le burn out étant notamment une 'maladie [...]Article
Le burn out ou épuisement professionnel touche des individus dépassés par leur tâche. On peut également y voir une pathologie de civilisation. Dans une perspective sociologique, l'auteur, philosophe, montre comment la société postmoderne, marqué[...]Article
L'objectif de cette étude était d'évaluer les comportements de maltraitance vis-à-vis des personnes âgées, ainsi que les liens entre ces comportements et l'épuisement professionnel. Pour l'élaboration du questionnaire de maltraitance, des entret[...]Article
Concept relativement récent, le syndrome du burn-out ou épuisement professionnel touche toutes les catégories professionnelles. Il se développe selon un trépied, progressif qui comprend l'épuisement émotionnel, la déshumanisation de la relation [...]Article
Philippe Colombat ; Chantal Bauchetet ; Evelyne Fouquereau ; Stéphanie Trager ; Nicolas Gillet ; Cécile Kanitzer |Le constat de la fréquence de la souffrance des soignants dans les services d'hématologie et de cancérologie a conduit à l'élaboration d'un modèle de management participatif qui repose sur la mise en place d'espaces d'échanges (staffs pluriprofe[...]Article
Après un préalable sur l'engagement selon le regard gestaltiste, je présente ce qui fait que l'engagement devient mortifère puis je développe une approche pour (re) mettre de la vie dans un engagement qui en manque. Cette démarche originale s'ap[...]Mémoire
Bénédicte Poussielgue ; Denis Baraille | 2014Depuis 20 ans, les risques psychosociaux sont devenus un sujet majeur de la vie au travail et semblent toucher de plus en plus de personnes. Le " burnout " fait partie de ces risques, et se traduit par " syndrome d'épuisement professionnel ". Il[...]Cadre de santé/Master 1 Sciences de l'éducationArticle
Cette étude examine les facteurs associés à la qualité de la relation parents-professionnels dans le contexte des services de garde extrafamiliale des enfants d'âge préscolaire en France. Pour cela, 35 dyades parents-professionnels ont complété [...]Article
Le burn-out touche en particulier les soignants, dont la relation à l'autre constitue le cour de leur métier et souvent leur motivation principale. L'auteur explore les spécificités du burn-out du soignant et montre comment le dépistage en amont[...]Article
La question des problématiques organisationnelles, dont celle des risques psychosociaux en entreprise, révèle l'importance d'une pratique de terrain adaptative et éclairée, d'une compréhension du phénomène social et d'une posture adéquate de la [...]Article
Les nouveaux modes d'organisation engendrent un stress banalisé et socialement admis, alors que la violence insoutenable du suicide et du harcèlement, considérée comme risque majeur, est masquée derrière des mots pour ne pas le dire. La recherch[...]Article
Le bien-être des soignants sur leur lieu de travail influe sur la prise en charge du patient. Le cadre de santé, en tant que garant de la sécurité et de la qualité des soins, doit mettre en place des actions pour limiter les risques psychosociau[...]Article
Le stress professionnel peut être rencontré dans plusieurs domaines. Le milieu psychiatrique représente l'un des secteurs professionnels où le stress subi par les infirmiers est important car à côté des soins qu'ils assurent, ils sont en confron[...]Article
Après un point sur le concept de burn-out, l'auteur, psychiatre, présente l'apport des thérapies comportementales et cognitives dont l'aspect pratique favorise certainement les bons résultats reconnus par la littérature scientifique. A travers l[...]Article
Dans un contexte où l'idéologie du 'tout économique' prévaut, la désorganisation des collectifs qui en découle a inévitablement des conséquences délétères sur les institutions de soins, mais aussi sur les soignés et les soignants. Pour maintenir[...]Livre
Si le suicide lié aux conditions de travail est devenu un véritable sujet d’inquiétude dans tous les pays développés, c’est par centaines qu’ils se produisent chaque année au Japon, et les graves dépressions procédant des mêmes causes se compten[...]Article
En maison d'accueil spécialisée pour adultes déficients intellectuels profonds ou atteints de handicaps associés, les soignants sont confrontés à un quotidien souvent éprouvant. Proposer un lieu où ils pourront, entre pairs, exprimer et échanger[...]Article
Les consultations de psychologie au travail ont pour but d'amener le patient à trouver des solutions pour sortir des situations anxiogènes auxquelles il est confronté, en analysant sa situation de travail.[résumé d'éditeur]Article
En EHPAD, le risque d'épuisement professionnel est lié en grande partie à la charge émotionnelle que vit le personnel face à la souffrance, à la déchéance physique et mentale et à la fin de vie. D'autres facteurs viennent renforcer les risques p[...]Article
A domicile, les aidants proches et les personnes aidées peuvent aller jusqu'à un sentiment d'épuisement physique et psychologique. Les professionnels accompagnant la famille, dont les aides-soignants, peuvent repérer cet épuisement et en préveni[...]Article
Les Risques psychosociaux (RPS) au travail, qui incluent le burn-out, trouvent leurs racines non seulement dans l'individu, mais également dans son environnement de travail. Tout employeur a l'obligation de prendre en compte ces risques au même [...]Article
Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd'hui clairement identifiés. L'exposition d'un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l'individu, le collectif et l'organisati[...]Article
Les facteurs de risques psychosociaux recouvrent un large domaine, ne facilitant pas la mise en place d'actions de prévention. Etablir un diagnostic permet d'identifier les facteurs de risques présents dans l'organisation, au niveau global et pa[...]Article
"Explorer les déterminismes du burnout chez des lycéens français et évaluer l'effet médiateur de la dépression entre le burnout et les idées de suicide. Deux cent cinquante-six lycéens de première et terminale ont complété des questionnaires rel[...]Article
L'objectif de cette étude était de déterminer les facteurs de l'environnement du travail à l'origine du stress et du burnout chez les enseignants. Il s'agit d'une étude transversale dans la région Golfe-Lomé portant sur 410 enseignants sélection[...]Article
La consultation spécialisée Souffrance et travail propose une aide concrète (travail en réseau et prise en charge multidisciplinaire) et psychique à des personnes en souffrance sur leur lieu de travail. La psychopathologie du travail permet d'él[...]Article
Article
"Position du problème : Le burn out, ou syndrome d'épuisement professionnel, est consécutif à l'exposition à un stress professionnel chronique. Les anesthésistes–réanimateurs sont des sujets à risques. Après avoir analysé la prévalence et les fa[...]Article
A l'époque de la mondialisation, les entreprises japonaises doivent faire face à une concurrence économique toujours plus grande sur le marché. Les conditions de travail des employés japonais sont de plus en plus astreignantes, les pressions psy[...]Article
L'article fait état de l'application d'un programme-pilote s'inscrivant dans la lignée des interventions de prévention secondaire qui s'emploient à réduire la gravité des symptômes de stress. Développée à partir du protocole MBCT conçu pour prév[...]Article
Le malaise des soignants n'est plus à démontrer et va grandissant jusqu'au burn out, voire au suicide. L'élaboration individuelle et collective en groupe constitue un véritable antidote pour lutter contre cette emprise sur le médecin, le soignan[...]Article
Article
Salah MASSOU ; Nawfal DOGHMI ; Ayoub BELHAJ ; Khalil Aboulaala ; Hicham Azendour ; Cherqui HAIMEUR ; Hicham BALKHI ; Nourreddine DRISSI KAMILI |"Le burn out ou syndrome d'épuisement professionnel est consécutif à l'exposition à un stress professionnel chronique. Les anesthésistes réanimateurs sont exposés à ce risque. Le but de ce travail est d'évaluer la prévalence du syndrome d'épuise[...]Article
DEWELL P ; Philippe CORTEN ; VERSILI S ; Lynn From ; Paul Verbanck |DEFINITION: Le burn-out est un processus pathologique lié au stress au travail. Trois symptômes cardinaux définissent l'état de burn-out: l'épuisement émotionnel, le cynisme et la perte d'ambition. OBJECTIFS: Cette étude clinique vise à comparer[...]Article
En soins palliatifs, le médecin interne construit son identité professionnelle tout en étant exposé quotidiennement à la souffrance et à la mort. Le stress qui en résulte peut parfois amener au burn-out, voire à la dépression. Un questionnaire a[...]Article
Mémoire
Jérôme Texier ; Romain Lutaud | 2013Dans la position de futur cadre de santé, il est fondamental de prendre en compte les lourdes tâches des équipes soignantes afin d'éviter la lassitude et l'usure professionnelle. Au-delà du rôle propre de l'encadrant qui est de garantir aux rési[...]Cadre de santé/Master 1 Management des établissements, services, et organisations de santéLivre
Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en résulte un déséquilibre pouvant mettre en jeu la [...]Livre
Les risques psychosociaux sont devenus l'une des principales préoccupations des responsables et managers d'entreprise. Parmi ceux-ci, la dépression professionnelle est peu à peu sortie de l'ombre pour devenir une maladie professionnelle émergent[...]Article
Dans le contexte particulier des soins palliatifs, les soignants (définis au sens large comme l'ensemble des membres de l'équipe multidisciplinaire) sont confrontés très régulièrement à la mort des patients. Ils partagent leur souffrance et cell[...]Article
Les accords conclus à l'unanimité par les partenaires sociaux en matière de stress (juillet 2008) et de harcèlement et violence au travail (mars 2010) permettent de s'appuyer sur des définitions relativement consensuelles qui reconnaissent le ca[...]Article
L'auteur de l'article, cadre de santé en IFSI, prend l'exemple d'un service de soins spécifique et en examine le fonctionnement. Son analyse s'appuie sur différents concepts sociologiques afin d'expliciter les jeux d'alliance et de pouvoir dével[...]Article
Dans le milieu professionnel, les émotions doivent être ' gérées ' par les salariés et les professionnels du soin ont ainsi à leur disposition des protocoles et des formations pour acquérir cette compétence émotionnelle. Pourtant quand on regard[...]Article
Dans ce travail, la dépersonnalisation est déclinée en trois formes, à savoir la distanciation , la dépersonnalisation intermittente et la dépersonnalisation systématique . Pour chacun de ces degrés, sont évalués les effets salutogènes ou pathog[...]Article
L'étude que nous présentons met en évidence les facteurs et les effets du stress dans les pratiques professionnelles des magistrats, et notamment des juges des enfants. Les résultats obtenus sont issus d'un protocole d'accompagnement des pratiqu[...]Article
Serge Terrasse ; BRACKELAIRE C ; Lynn From ; Zohreh Hashemi-Afrapoli ; Daniel NEU ; Yun-Marie Vandriette ; Paul Verbanck ; Philippe CORTEN |Le burn-out est une réaction pathologique au stress rencontré sur le plan professionnel. Bien que ce syndrome soit de plus en plus répandu, il reste mal défini et il n'est pas reconnu dans les classifications officielles. Notre objectif est d'év[...]Article
Les inégalités progressent partout et dans tous les domaines. En matière de santé, les mesures prises restreignent les possibilités d'accès aux soins. Ce numéro montre, au travers des observations et des pratiques des auteurs, l'état des lieux d[...]Article
Rhisaa (Recherche qualitative exploratoire sur les handicaps, les incapacités, la santé et l'aide pour l'autonomie), a notamment mis en évidence la place centrale des auxiliaires de vie dans l'accompagnement et le suivi des personnes en besoin d[...]Livre
Comment comprendre l'apparition de décompensations psychopathologiques en lien avec le travail ? Les troubles observés sont-ils à imputer exclusivement à la structure de personnalité du travailleur ? Le travail y joue-t-il un rôle ou bien n'est-[...]Article
Article
La question des risques psychosociaux est souvent évoquée comme un écho à une préoccupation institutionnelle 'requise' pour faire bonne figure dans les références prescrites des autorités de tutelles (DGOS, ARS, HAS, Anact, Anap...). Comment app[...]Article
Dans notre pratique clinique, nous sommes de plus en plus confrontés aux souffrances et au malaise des enseignants. Ils se sentent harcelés par l'accumulation des 'demandes' et des exigences. Certains d'entre eux ne parviennent plus à s'adapter,[...]Livre
Article
Différents travaux suggèrent que les professionnels de soins frappés de burnout , notamment les médecins, pourraient adapter des stratégies d'évitement ou de retrait psychologique vis-à-vis de leurs patients. En fondant notre argumentation sur l[...]Article
"La grille de burnout de Maslach a été proposée à 255 personnes travaillant directement ou indirectement en psychogériatrie à l'occasion du congrès de Lorient du 16 mars 2010. Deux cent un questionnaires ont été remis, portant sur 42 aide-soigna[...]Article
La prison est un milieu de travail particulier en raison de l'enfermement auquel sont soumises les personnes qui en font l'expérience. Les personnels, les surveillants notamment, sont chargés du maintien de cet enfermement et vivent par conséque[...]Article
Induit par les pressions économiques et par un univers social en mutation, le phénomène de stress augmente et se répand dans le milieu professionnel. L'hôpital n'y échappe pas et le personnel soignant mais aussi les cadres souffrent de l'impact [...]Article
Qu'elles soient le résultat d'une sensibilité accrue ou d'une détérioration réelle des conditions de travail, les préoccupations en matière de santé au travail interrogent les effets des innovations managériales et techniques sur les corps et le[...]Article
Article
L'objectif de l'enquête Santé et Satisfaction des Médecins au Travail (SESMAT) était d'étudier les conditions de survenue et la fréquence du syndrome d'épuisement professionnel (SdEP) chez les médecins. L'analyse a comparé les psychiatres (179 P[...]Article
Le stress et le burnout sont des facteurs majeurs auxquels peuvent être exposés les praticiens de la santé, médicaux ou paramédicaux durant leur exercice professionnel. Le burnout émousse la volonté et altère la motivation, et conduit à une alté[...]Article
Pris en étau entre les restrictions budgétaires, c'est-à-dire la diminution des ressources d'un côté, l'intensification du travail et la complexification des situations de soins de l'autre, les soignants expérimentent de plus en plus fréquemment[...]