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EPUISEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)burn out syndrome d'épuisement professionnel |
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Florence Michon ; Yann Bubien ; Matthieu Girier ; Françoise Acker ; Anne PERRAULT SOLIVERES ; Florence CHAPPERT ; Françoise VERDIER ; Maxime CESCOSSE ; Olivier PENAUD ; Monique Abad ; Fabienne BOUSREZ PLAUD ; Lamiel DENISSE ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Fedwa JEBLI ; Marie Coirié ; Carine DELANOE VIEUX ; Marinette MAILLARD ; Karim Mameri ; Mélanie GUAGENTI ; Dominique Lemoine ; Mourad SASSI |Émergente en France depuis les années 2000, la qualité de vie au travail (QVT) commence à se déployer grâce à une prise de conscience des dirigeants que l’Homme et l’intelligence qu’il est capable de mobiliser dans le cadre de son activité, la r[...]Article
HILAIRE SCHNEIDER C ; SAINT CAST A ; MICHELLAND L ; de STEFANO C ; RADOU L ; CHOUEID T ; SAVARY D ; GUEYE P ; JEHEL L ; LAPOSTOLLE F |Le stress occasionné par la gestion des appels de détresse reçus au SAMU peut représenter, pour les assistants de regulation médicale (ARM), un risque psychologique... Chez 1/3 des ARM interrogés, une symptomatologie évocatrice de TSPT complet o[...]Article
Le burn-out, dans la sphère professionnelle, induit une nette détérioration du lien que la personne entretient avec son travail. Une fracture qui s’éprouve aussi dans la relation à l’autre à travers une mise à distance, une certaine forme de nég[...]Article
SCHMID F ; Tiphaine HUYGHEBAERT ; BERTRAND A ; CARTIER M ; DELEAU K ; HENRY A ; Nicolas STEFANIAK |Bien qu’il ait fait l’objet de nombreuses études depuis les années 1970, il n’y a pas de définition consensuelle ni de critères diagnostiques clairs du burn-out. La conséquence en est souvent la non-reconnaissance du burn-out et de la souffrance[...]Article
C’est à partir de l’expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management ' à [...]Article
Depuis un peu plus d’un siècle, faisant suite à l’ouvrage du sociologue allemand Max Weber, L’éthique protestante et l’esprit du capitalisme, des auteurs d’horizons différents reviennent sur un singulier malaise au travail. Un des premiers à réa[...]Article
La légitimité et la crédibilité du management de proximité constituent des facteurs clé de succès des politiques managériales et sociales au sein des établissements de santé. Si l’intensification du travail est une réalité, la combinaison de l’a[...]Article
Le management de proximité constitue un des premiers leviers de développement des conditions de travail et de prévention du stress, donc de la qualité de vie au travail. La réussite d’une démarche de prévention intégrée et pérenne repose sur des[...]Article
En 2020, les soignants ont été sollicités pour faire face à la crise sanitaire liée à la Covid-19. Après un temps de répit pendant l’été, ils ont dû faire face à la deuxième vague de cette pandémie. La mise sur le marché du premier vaccin est ve[...]Article
Sylvie Gervaise ; Maria CRETANT ; Claire POURPRIX ; Hélène GUYOT ; Géraldine DREVET ; Agnès AMBLARD ; Jocelyne LAFAYE ; Frédéric Soler ; Vanessa SEZESTRE ; Christelle VIEUGUE |Il n'est plus utile de démontrer que la valeur donnée au temps varie en fonction de la façon dont on l'occupe, du regard qu'on lui porte. Que l'on soit soignant, patient ou encore gestionnaire, son prix fluctue, et le manque de cohérence ou d'ha[...]Article
Ils sont de plus en plus nombreux à tirer la sonnette d’alarme et à crier leur mal-être. Les enseignants en souffrance constatent avec impuissance l’infiltration des valeurs économiques du néo--libéralisme dans le corporatisme enseignant. Leurs [...]Article
PAQUET Y ; MARTIN KRUMM C ; JUNOT A ; GILBERT D |Dans le domaine du travail, le burn-out apparaît comme une conséquence importante des événements stressants ressentis par l'individu. Comment le définir ? Quelle réalité recouvre ce concept ? Les bienfaits de l'optimisme, et notamment d'un style[...]Article
Le burn-out est un état d'épuisement physique et psychique en lien à une exposition sur le long terme à un stress. Il est le plus souvent lié au contexte professionnel et les soignants sont particulièrement exposés à ce phénomène. Un travail psy[...]Article
L’objectif de cette étude est d’examiner si l’épuisement professionnel chez les soignants travaillant en Ehpad entraîne une perception accrue de l’agressivité des résidents et une faible satisfaction dans la relation partagée entre le soignant e[...]Article
Le présent article est une description des signes et dynamiques psychiques observés chez les personnels soignants de l'hôpital Saint-Antoine pendant les dix premiers mois de l'épidémie de Covid-19. On y découvre des réactions prises sur le vif, [...]