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SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL > MANAGEMENT
MANAGEMENTSynonymscoaching organisation du travail |
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Des formateurs du Comité d'entente des formations infirmières et cadres (CEFIEC) Occitanie Est ont entrepris une recherche sur l'accompagnement du projet professionnel des étudiants infirmiers. Ce dernier présente une pluralité de pratiques d'ac[...]Article
Riche d'une expérience de 28 ans dans le secteur de la santé, Katya Corbineau s'est formée au coaching pour accompagner les managers. Lorsqu'elle était directrice des ressources humaines, elle a constaté l'isolement et le risque d'épuisement pro[...]Article
Pour améliorer le fonctionnement hospitalier, la revalorisation et le réinvestissement des services de soins imposent le renforcement du binôme managérial chef de service - cadre de santé. Une étude qualitative, menée par des étudiants cadres de[...]Article
Si de nombreux écrits se sont intéressés aux différentes formes de pratique du psychodrame psychanalytique, force est de constater que la littérature sur le sujet ne témoigne pas souvent des aspects pragmatiques de leurs mises en place. Nous pen[...]Article
En quelques années la métropole lyonnaise a transformé ces pratiques autour de la prise en charge du premier épisode psychotique, afin de proposer un dispositif dédié. Cet article retrace les étapes de son élaboration. Après s'être immergé dans [...]Article
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Les institutions spécialisées se doivent de répondre à des attentes anciennes de la société et leur mandat est désormais reconnu, permettant de rapprocher les personnes vulnérables ou relevant de l’assistance des courants vifs, main-stream, de l[...]Article
Jean-Pierre Martin ; Muriel SACCHELLI ; Marie-Odile PAPILLON ; René FIORI ; Emmanuelle MIKANGA ; François Chobeaux ; D'ALESSANDRO Hélène ; Juliette CHERON LATEURTRE ; Baptiste FICHE ; Gaëlle Lego ; Jacques Berton ; Lucie Juliot |Dans le social, le me?dico-social, la psychiatrie, des e?quipes pluridisciplinaires travaillent autour d’un me?me projet (individuel ou collectif), ce qui n’est pas sans soulever des interrogations, des incompréhensions, des conflits parfois. Po[...]Article
La réorganisation du planning peut parfois être nécessaire. Elle doit être pensée pour le bien-être des résidents et l’équilibre vie professionnelle-vie privée des salariés. Elle doit être partagée avec les salariés et accompagnée à l’aide de fo[...]Article
L’approche sociologique du travail met en évidence un glissement progressif de la proscription des émotions à leur prescription, et le développement d’une ingénierie de l’émotion pragmatique et opérationnelle dans une visée de performance. La 'g[...]Article
La crise des métiers du soin engage l’encadrement dans un exercice managérial complexe. L’enjeu est de maintenir l’offre de soins, fidéliser les professionnels en poste et décupler notre attractivité dans un système de compétitivité sans précéde[...]Article
Ceux qui soignent, gèrent et administrent, font face à une complexité qui ne renonce jamais. C’est par la raison qu’ils tentent souvent de résoudre ce qui échappe à la raison. Dans un monde sensible en proie à des difficultés nouvelles, la vie n[...]Article
Aucune organisation de travail n’est sans défaut. En établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, le modèle majoritaire porte sur des journées de dix heures travaillées sur une amplitude de douze heures. Mais cela pèse souvent [...]Article
Sur le marché de la formation, il en est une qui se décline à l’infini : celle du manager. Modulaire, elle offre de multiples options. À chaque fois, les modules dits coeur du métier abordent les aspects techniques. L’approche psychologique est [...]