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ENCADREMENTSynonyme(s)cadre |
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Tous les acteurs cherchent à optimiser la période de stage afin de permettre à l’apprenant d’acquérir des compétences : des savoir-faire, des savoirs, un savoir relationnel en situation. L’apprenant doit pouvoir trouver rapidement le bon positio[...]Article
Aline GLOD ; André ZEITLER ; Véronique PAWLAK ; Laurent MERLIN ; Elisabeth CANDAU ; Emmanuelle LARRAMENDY |Le réréfentiel de formation des aides-soignants de 2021 donne une place affirmée au tuteur aide-soignant avec un module dédié en formation initiale. L'aide-soignant considère la formation de ses pairs comme essentielle. Maîtriser une posture de [...]Article
Comment partager son point de vue sur une situation clinique au lit du patient, pour en faire un espace de formation propice aux apprentissages ? Ce retour d’expérience montre ce que permet la démarche ergologique : favoriser la mise en mots de [...]Article
Pour améliorer le fonctionnement hospitalier, la revalorisation et le réinvestissement des services de soins imposent le renforcement du binôme managérial chef de service - cadre de santé. Une étude qualitative, menée par des étudiants cadres de[...]Article
Carole SYLVESTRE GRENIER ; Lucie CUVELIER ; Marine GASTE ; Leïla BOUDRA ; Piérelle BOURSALY ; Nadine FLESSEL ; Vincent GROSSTEPHAN ; Anne-Laure POUJOL ; Antoine MONSEL ; Adelaide NASCIMENTO ; Eric Bertrand ; Meryam KHALIL ; Nathalie GALLATO ; Patrick LABOUROT ; Laetitia CLABE ; Caroline BOUILLAT ; Claude DUSSART ; Fabien LAFAY ; Catherine Massoubre ; Bernard MASSOUBRE ; Sylvie CHATELET ; Liliane Régent |Article
Sandrine WILLIAUME ; Valérie Loizeau ; GAILLARD L ; Vanessa BUSTILLO ; Daniela ANNEQUIN ; Vincent PEUCHANT |La complexité inhérente au contexte hospitalier actuel nécessite agilité et plus de responsabilités. S’agissant des cadres de santé, repositionnés ' comme l’échelon de référence en matière d’organisation et d’encadrement ', il appartient aux dir[...]Article
L’encadrement supérieur paramédical est pleinement impliqué dans la coordination des soins sur vingt-quatre heures. Pour ce faire, les échanges réguliers avec les équipes de nuit sont partie prenante de l’organisation managériale. Reposant sur l[...]Article
Professionnels de terrain, les tuteurs accompagnent de façon personnalisée les étudiants en santé sur les terrains de stage qui balisent leur parcours de formation. En collaboration avec le cadre de santé, maître de stage, et les formateurs des [...]Article
La recherche en psychosociologie du travail dont est issu cet article porte sur l’utilisation d’un serious game ("jeu sérieux") pour former des cadres au management d’équipe. L’auteur s’intéresse à la créativité et au travail par la médiation du[...]Article
La crise sanitaire liée à la Covid-19 a contraint l’hôpital à s’adapter, à accélérer brutalement certaines transformations. Les cadres de santé ont joué un rôle majeur dans l’accompagnement des équipes, facilitant ainsi la mise en place d’organi[...]Mémoire
Nadia Lagrich-Nerozzi ; Patricia Jubin | 2022La pandémie de la Covid-19 a révélé les conséquences éventuellement délétères de la distance sur les télétravailleurs. À l’hôpital, l’éloignement physique du cadre de santé est de plus en plus prégnant. Toutefois, il continue d’être désigné comm[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesLivre
Certaines méthodes de management peuvent être pathogènes, ce n’est pas un scoop. Les auteurs explorent la question des liens entre management et santé au travail du point de vue du dialogue – impossible ? – entre employés, employeurs et professi[...]Mémoire
Anne Libouban-David ; Monique Pengam | 2022Ce travail de recherche propose d’étudier le développement des compétences managériales des cadres de santé lors d’une mobilité interservices. Les recherches en littérature universitaire et paramédicale sont prégnantes en ce qui concerne la mob[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesArticle
C’est à partir de l’expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management ' à [...]Article
La légitimité et la crédibilité du management de proximité constituent des facteurs clé de succès des politiques managériales et sociales au sein des établissements de santé. Si l’intensification du travail est une réalité, la combinaison de l’a[...]Article
La formalisation de la contribution des différents services concernés par la prise en charge des patients est devenue un incontournable et montre la capacité de l’établissement à accueillir et traiter l’urgence. Sur ce terrain, la question de la[...]Article
Le management de proximité constitue un des premiers leviers de développement des conditions de travail et de prévention du stress, donc de la qualité de vie au travail. La réussite d’une démarche de prévention intégrée et pérenne repose sur des[...]Article
Sylvie Gervaise ; Maria CRETANT ; Claire POURPRIX ; Hélène GUYOT ; Géraldine DREVET ; Agnès AMBLARD ; Jocelyne LAFAYE ; Frédéric Soler ; Vanessa SEZESTRE ; Christelle VIEUGUE |Il n'est plus utile de démontrer que la valeur donnée au temps varie en fonction de la façon dont on l'occupe, du regard qu'on lui porte. Que l'on soit soignant, patient ou encore gestionnaire, son prix fluctue, et le manque de cohérence ou d'ha[...]Article
Si la présence physique du cadre de santé au sein des unités de soins est à préserver, le télétravail peut correspondre à une activité partielle des missions du cadre de santé. Inséré dans un collectif de travail et exercé de manière partielle o[...]Livre
Les établissements de santé connaissent une situation complexe, marquée par les exigences de qualité des soins, d’efficience dans l’évolution des organisations, d’intégration des usagers dans les instances des établissements, de conduite des évo[...]Livre
Vous êtes cadre de santé et souhaitez accompagner vos équipes avec bienveillance et efficacité ?Nourri de l’expérience de l’autrice, cet ouvrage s’appuie à la fois sur un socle théorique et de nombreux exemples et cas concrets pour vous proposer[...]Livre
Dans un contexte sanitaire et économique toujours incertain, le télétravail se révèle aujourd'hui incontournable dans les entreprises. Elles sont toujours plus nombreuses à le mettre en place et les administrations publiques le déploient mainten[...]Article
Mars 2020, pandémie de Covid-19. En France, l’état d’urgence sanitaire est décrété par les autorités ; les cadres formateurs sont appelés en renfort. Ce retour sur le terrain dans un contexte de crise sanitaire a permis de réinterroger les prati[...]Article
Article
Les établissements de santé français sont confrontés à une logique économique et d'efficience centrée sur le parcours de soins. Pour relever ce défi, le cadre de santé doit résoudre une équation relevant à la fois de l'analyse de situations comp[...]Article
Depuis la mise en œuvre du référentiel en soins infirmiers de 2009, et surtout depuis la grande conférence de santé de 2016, la notion d’universitarisation est très présente dans les formations dites paramédicales. L’une des mesures, confier à t[...]Article
Livre
Laurent Rieutort ; Mohamed Chahid ; Franck Chaigneau ; Thierry Charmasson ; Sébastien Cote ; Claude Deves ; François Dietsch ; Philippe Gazagnes ; Emmanuelle Jeannin ; Lisa Labarriere ; Olivier Landel ; Philippe Marin ; Fabien Miedzianowski ; Chantal Moreau ; Simon Munsch ; Yvonic Ramis ; Eddie Restelli ; Michael Restier ; Véronique Robitaille ; Jean-Pierre Raffarin | Rennes : Presses de l'EHESP | 2020Qu’ils soient administratifs ou issus de projets, les territoires se recomposent rapidement et l’action publique tente de réduire les disparités en favorisant un développement harmonieux et équilibré. Toutes les formes spatiales (de l’hyper-rura[...]Mémoire
Mérédith Lennuyeux-Dehon ; François Bergeot | 2020La fonction de cadre de santé de proximité a évolué au fil des années, à la suite de réformes du système de soins, qui ont conduit à un éloignement physique du cadre de l’activité de soins. Les postes de cadre de nuit dédiés à une équipe ont for[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire-santé et médico-socialArticle
Les cadres ont vu leur mission évoluer depuis 10 ans avec la mise en place des pôles au sein des hôpitaux. Les trois piliers de l'activité du cadre que sont manager, encadrer et accompagner sont nécessaires, complémentaires et indissociables.Livre
Franck Cholon ; Véronique Bégaud Nossit ; Dominique Bourgeon ; Philippe Delmas ; Marie-Christine François ; Grégory Gouyet ; Martine Hédreul Vittet ; Marie-Emmanuelle Malinge Dubré ; Max Masse ; Paule Pérez ; Dominique Raffy ; Roselyne Vasseur ; Jean-Pierre Dewitte | Rueil Malmaison : Lamarre | 2019Les cadres de santé sont avant tout des hommes et des femmes de métier : l'expérience sur laquelle ils s'appuient permet le bon fonctionnement du système de santé. Mais ce savoir-faire n'est plus l'unique critère sur lequel fonder leur pratique [...]Article
Prendre une responsabilité de management, c'est rencontrer la question des appartenances et celle d'un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l'équipe d'appartenance, à la hiérarchie et à l'institut[...]Article
En 1992, un groupe d'économistes commence à travailler sur les relations de proximité. Vingt-cinq ans plus tard, les analyses de la proximité sont internationalement reconnues. Retour sur la logique de ces relations et sur les fondements analyti[...]Livre
Les établissements de soins connaissent souvent des difficultés organisationnelles, tandis que le sentiment que le travail est de plus en plus contraint se répand. Nombre de professionnels ressentent que la finalité de ces structures, prodiguer [...]Article
L'éthique managériale est au coeur des organisations. Si elle est affichée dans les chartes managériales, un écart existe pourtant souvent entre les intentions et la réalité des pratiques. L'éthique n'a de sens qu'en situation. Le manager doit n[...]Article
Durant leur parcours professionnel, les soignants peuvent être confrontés au risque suicidaire d'un patient. Très choquantes, ces situations peuvent confronter les équipes à un fort sentiment d'échec. La formation est importante pour prévenir et[...]Article
Alors que le cadre de santé est un régulateur de nombreuses tensions, les émotions dans l'activité professionnelle sont plutôt un impensé organisationnel. À partir de deux focus groups , des cadres de santé ont décrit des situations émotionnelle[...]Livre
La fonction d'encadrant est parfois périlleuse car elle représente une charge psychologique importante dans un contexte où le droit à l'erreur n'a pas sa place. Pris en permanence entre l'équipe qu'il encadre, les partenaires avec lesquels il co[...]Article
La maîtrise de la matrice des compétences garantit une prise den charge de qualité par les différents secteurs d'activité d'un service. Ses modalités structurantes permettent d'interroger la pratique managériale du cadre de proximité dans l'acco[...]Article
La France s'est dotée en juillet 2018 des textes permettant l'introduction de la pratique avancée en soins infirmiers plus de quinze ans après le début de la réflexion sur ce sujet. Toutefois, l'opérationnalisation de cette mesure reste à réalis[...]Mémoire
Gwladys ROMIEN ; Clara MANUEL | 2019Depuis plusieurs années, nous vivons une évolution des organisations hospitalières visant à l'efficience et à répondre aux besoins en santé des territoires. Le cadre de santé occupe une place stratégique au carrefour des équipes paramédicales, d[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Article
Le cadre de santé de proximité a pour mission de créer les conditions favorables à une organisation efficiente, intégrant l’équipe pluriprofessionnelle et s’assurant de la qualité des soins. Le projet d’unité est un élément facilitateur de cette[...]Article
La proximité pour un cadre de santé d'une filière différente des professionnels n'est pas naturelle. Elle demande du temps, de l'observation, une ouverture d'esprit de tous les protagonistes : cadre, et équipes paramédicale et médicale. La proxi[...]Article
Ce dossier traite de la fonction de cadre de proximité au sein de différentes structures, parfois sur plusieurs sites et qui oblige à adopter un nouveau mode d'organisation, de management pour apporter une meilleure réponse aux évolutions du mil[...]Article
Les cadres de santé sont des cadres promus, incarnant une voie de mobilité sociale et professionnelle féminine. Ils ont pour mission de mettre en oeuvre des orientations prises en dehors d'eux et accomplissent au quotidien un travail d'ajustemen[...]Article
Les directeurs des soins de la fonction publique hospitalière bénéficient d'une formation par alternance à l'École des hautes études en santé publique (EHESP). Au cours de cette formation, d'une durée de douze mois, un dispositif d'accompagnemen[...]Article
Dans le contexte actuel, il est difficile de recruter et de fidéliser des professionnels infirmiers notamment dans le domaine de la psychiatrie. Il faut donc mettre en place des stratégies. L'accueil et l'accompagnement des nouveaux professionne[...]Article
Accéder à un poste d'encadrement, outre les nouvelles compétences à acquérir, signifie nouveaux statut et posture, sources d'enjeux, voire de tensions identitaires. La formation permet l'acquisition de connaissances, le développement de savoir-f[...]Article
Mémoire
Corinne MONTEL ; Nadine Malavergne | 2018Depuis une trentaine d'années, le système de santé a connu de nombreuses réformes qui l'ont entraîné dans une rationalisation croissante. Les différents métiers ont vu leurs missions et leur positionnement se modifier au fil du temps ; le cadre [...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Le coaching de prise de poste permet de mobiliser les ressources et les potentiels des cadres de santé. Ses modalités structurantes donnent la possibilité d'interroger sa pratique managériale dans un cadre bienveillant et confidentiel. Le coachi[...]Article
Devenir manager correspond à un bouleversement important au sein d'une carrière et est trop souvent négligé. Cette phase peut s'appréhender à travers l'évolution des rôles. Le nouveau manager doit notamment apprendre à devenir traducteur, dans l[...]Article
L'évolution des attendus de la fonction de cadre supérieur de santé suppose un accompagnement par les directions des soins. L'organisation en groupement hospitalier de territoire propose un dispositif performant et innovant. [résumé d'auteur]Mémoire
Aurélie Havret ; Dominique Lecerf | 2018l'apprentissage du raisonnement clinique par les étudiants en soins infirmiers est un des éléments principaux de leur professionnalisation en leur permettant de devenir autonomes, compétents et réflexifs. La formation en alternance permet l'appr[...]Cadre de santéArticle
Article
'Etre ou ne pas être, telle est la question.?' Faut-il, en tant que cadre, être initialement formé à la filière à laquelle on est ensuite affecté, c'est-à-dire être issu de la filière infirmière quand on est cadre dans un service de soins ou de [...]Article
Au quotidien, les cadres de santé de proximité sont conduits à un rôle de pédagogues. Ils s'appuyent sur diverses approches pédagogiques pour renforcer l'apprentissage et l'enrichissement des savoirs des professionnels de leurs équipes.Article
Durant sa formation initiale, l'étudiant en soins infirmiers découvre, plus ou moins brutalement, les réalités de son futur métier. La confrontation entre son idéal soignant et les modèles professionnels qu'il côtoie peut être violente. L'encadr[...]Article
Le périmètre d'action des dirigeants évolue constamment. La diversité des missions les amène à une relation plus distanciée physiquement avec leurs collaborateurs directs. Face à cet état de fait, comment le manager construit-il des relations de[...]Article
Loïc Martin ; François FARHI ; Thomas DURAND ; Luc LUMIERE ; Anne-Sophie DUVERNAY ; Dominique CAPRON ; Vanessa DELANIS ; Séverine RAES ; Claudie FAMEL ; Florence LOISEAU |Depuis bientôt quinze ans, les établissements de santé vivent des transformations et des réformes hospitalières successives. Ces mutations modifient considérablement les organisations et conduisent à des restructurations autant dans le domaine d[...]Article
"L'objectif de cette étude est d'analyser la façon dont les technologies à usage professionnel soutiennent, favorablement ou pas, le développement de l'activité des cadres d'entreprise. Nous étudions plus précisément les transformations qui s'op[...]Article
Dans le service de Patrick Chemla à Reims, Gérard Rodriguez, cadre du centre Antonin-Artaud qui regroupe six unités fonctionnelles, témoigne de l'orientation de son travail?: prendre soin du désir soignant, permettre à l'équipe de ne pas être pa[...]Mémoire
Alexandra Ribeiro ; François Giraud-Rochon | 2017Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Le propos consiste ici à faire retour d'un certain nombre de constats opérés par les établissements responsables du service public de psychiatrie. S'ils ne sont pas tous résolument nouveaux, du moins sont-ils pour partie renouvelés et amplifiés [...]Article
Une activité clé existe depuis 2011 sur le pôle 15 Addictologie-SHU du centre hospitalier Sainte-Anne à Paris. Cette mission transversale, réservée à une infirmière sur la base du volontariat après appel à candidature, est un véritable tremplin [...]Article
Article
Manager, c'est aussi assurer la promotion et le développement de la lecture professionnelle en psychiatrie qui anticipe le travail clinique. Cette proximité avec le terrain, en appui sur le cadre de proximité ou en lien avec les chercheurs en so[...]Article
Béatrice Mathieu ; Fabrice LEDOUX ; Anne BERCAL ; Mickaël PHILIPP ; Eric MEAUDRE ; Aude MARECHAL ; Fabienne MARTELLIER ; Isabelle HERVEIN ; Mathilde DHALLUIN ; Guillaume Saint Lorant ; Dominique COMBARNOUS |Longtemps le travail à l'hôpital s'est organisé au sein de chaque unité de soin, souvent sous la responsabilité du cadre de santé. Les multiples évolutions du système de santé au cours de ces 20 dernières années ont fondamentalement modifié les [...]Article
Faire équipe de direction dans les institutions de la mésinscription est complexe. Le contexte actuel et ses exigences réinterrogent les repères professionnels individuels et collectifs. La direction et l'encadrement de la tâche primaire et cell[...]Article
La mobilisation des différents types de savoirs s'inscrit dans une perspective d'acquisition de compétences. Les futurs référentiels d'activités et de compétences s'appuient sur cette notion. Il semble utile de penser les activités à réaliser en[...]Article
Depuis deux décennies, l'évolution de l'hôpital vers toujours plus de rentabilité et de performance peut générer des risques de souffrance au travail, surtout si le management prôné se centre sur la gestion et l'organisation des soins. Pour l'év[...]Livre
Walter Hesbeen ; Michelle Andrien ; Waldtraut Bach ; Marie-Claude Miremont ; Isabelle Bayle ; Elisabeth Becker ; Béatrice Birmelé ; Amélie Boireau ; Véronique Guilohel ; Corinne Cellard Beal ; Laetitia Dietemann ; Véronique Risser ; Laurent Grillet ; Nicole Cuerq ; Diane Grober Traviesas ; Raymond Gueibe ; Michèle Jarraya ; Franck Lamire ; Fanny Male ; Evelyne Simonian ; Marie Petrus Krupsky ; Maud Postic ; Brigitte Rodulfo ; Aurélie Gammicchia | Paris : Ed. Seli Arslan | 2016Article
Le cadre de nuit représente un élément fédérateur dans une équipe. Il est le garant de la qualité des soins et maintient la motivation et la cohésion des soignants au sein de son établissement. Il anime et a un rôle de porte-parole. [résumé d'éd[...]Mémoire
Marion Hernoult ; Walter Hesbeen | 2016Nous vivons depuis plusieurs années une époque riche en restructurations qui entraînent de nouvelles modalités d'organisation. Contexte économique contraint, exigences croissantes en termes de qualité, technicisation de la médecine, le cadre de [...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Ils ont parfois l'impression d'exercer un autre métier que leurs homologues du jour, tant leurs conditions d'exercice en sont éloignées au sein d'équipes plus nombreuses, plus dispersées et sous des contraintes différentes. Ces cadres de nuit n'[...]Livre
Mémoire
Mélanie Gogol ; Catherine Lupien | 2016La performance et le bien-être au travail sont deux enjeux majeurs pour les managers en ce début de XXIème siècle. Pour réaliser ce mémoire, je me suis interrogée sur la posture chimérique du cadre de santé pour concilier ces deux concepts. Suit[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialLivre
Livre
Article
Article
L'auteur s'intéresse à l'activité des consultants en management hospitalier. Dans ce métier qui se cherche et qui utilise le champ sémantique de l'accompagnement, comment se pose la question de la transmission ? Que veulent transmettre les consu[...]Article
Si le travail est de nos jours un élément protecteur de la santé psychologique, les évolutions des organisations publiques et privées posent aussi de nombreuses difficultés aux travailleurs. Un retour sur les facteurs les plus favorables à la qu[...]Article
Bien plus que les aspects liés aux spécialités et aux techniques d'un domaine professionnel, la professionnalisation s'envisage comme un processus de développement cognitif. Elle amène l'individu à l'amélioration constante de ses habilités, qual[...]Article
Cet écrit aborde les deux fonctions du cadre à-de proximité dans le contexte historique et politique de la psychiatrie en France : le management qui inspire parfois la méfiance et l'encadrement plutôt traducteur de mise en confiance. L'hypothèse[...]Article
La France est en retard en matière de développement du télétravail par rapport aux pays scandinaves et outre-Manche. Cependant, depuis 2012, le législateur français prévoit la possibilité de l'organiser dans la fonction publique. [résumé d'éditeur]Article
"Dans une logique d'accompagnement à la formation initiale des cadres de santé, le centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Montpellier (34) propose aux professionnels qui souhaitent s'engager dans cette voie, un parcours structuré qu[...]Livre
Livre
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Contexte : la réforme de la formation infirmière oblige de mettre l'accent sur la qualité de l'encadrement clinique. Objectif : identifier la perception des encadrants de stage du processus de gestion et de la qualité de l'encadrement clinique d[...]Article
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La gestion du temps de travail est un sujet sensible dont témoignent les conflits sociaux récents sur les modalités de mise en oeuvre des 35 heures. Dans ce contexte, il est peut-être opportun de prendre le 'temps de la réflexion' pour comprendr[...]Article
Dans le contexte contemporain du développement de ce que Delory-Momberger appelle la condition biographique, où les individus se racontent au travers d'autobiographie, de récit de soi, d'histoire de vie, avec l'appui des nouvelles technologies, [...]Article
Afin d'harmoniser les pratiques d'encadrement des étudiants infirmiers dans les différents services d'un même pôle, une équipe hospitalière parisienne a créé un groupe de travail. Un outil informatique de suivi des étudiants commun à l'ensemble [...]Article
Toutes les structures de santé devraient être des organisations à haute fiabilité. Pour atteindre ce but, les équipes soignantes s'engagent dans l'intelligence collective et la vigilance. La condition essentielle de leur réalisation repose sur l[...]Article
Il y a déjà plus de vingt ans était posée la question de la hiérarchie des psychologues dans les services de la FPH. Face au vide juridique auxquels les psychologues sont aujourd'hui encore confrontés et à une situation de terrain qui voit grand[...]Article
La confiance au travail a une fonction autant psychologique, sociale que fonctionnelle. Elle contribue notamment à structurer l'action collective de sujets agissants, suivant un objectif commun. La confiance a donc une importance particulière da[...]Article
Portés par la conviction que la santé est un droit, certains usagers ou leurs proches ont recours à des méthodes d'intimidation. Les raisons peuvent être variées. Si apporter une réponse rapide, dispenser un soin, rassurer est une demande légiti[...]Article
Dans un arrêt du 23 octobre 2013, le Conseil d'Etat valide les dispositions du décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011 sur le rôle du médecin coordonnateur au sein des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Le cad[...]Article
Etre nommé cadre de santé dans un service de soins clinique lorsque l'on est issu d'une filière médico-technique ne semble pas de prime abord comme allant de soi. Comment manager des personnels dont le corps de métier est différent ? Comment tro[...]Article
Qu'est qu'une équipe de soins psychiatriques, comment s'articulent les différentes fonctions des professionnels, et quel est le rôle du cadre de santé dans ce contexte ? L'auteur décrit, à travers 7 caractéristiques de fonctionnement des équipes[...]Article
Nsuni MET |Dans SOINS ((782), 2014)La place du tuteur de stage s'est renforcée depuis la mise en place de la réforme de formation en soins infirmiers en 2009. Une enquête a été réalisée auprès d'infirmiers tuteurs permettant de faire apparaitre l'émergence d'un nouveau groupe pro[...]Article
En 2002, une loi interdisait le harcèlement moral au travail, marquant ainsi une réelle avancée dans la prise en compte de cette violence perverse au quotidien. Pourtant, si depuis 2010 les employeurs ont désormais l'obligation de veiller à la s[...]Article
L'évolution a certainement contribué à la mise en place dans notre cerveau d'un processus de symétrisation qui permet de reconnaître un objet orienté vers la gauche (par exemple) dès lors que nous l'avons vu orienté vers la droite. Ce processus [...]Livre
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A la fois concept et outil pédagogique, la situation apprenante décrit les compétences en situation dans un contexte donné, structurant la réflexion, l'analyse et le choix des interventions infirmières, basées sur des savoirs théoriques, des sav[...]Livre
Article
A partir de la définition du terme 'travail', quelles sont les démarches d'observation du travail dans les lieux de production des soins et quelles sont les attentes et les effets pour les cadres de santé ?Article
La réforme des études a contribué à renforcer le partenariat entre l'institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) et les services hospitaliers. En lien avec le projet pédagogique socioconstructiviste de l'Ifsi du centre hospitalier universit[...]Article
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Dans un contexte de réingénierie de la formation infirmière, le tutorat des étudiants infirmiers semble au coeur des préoccupations. Depuis 2009, les études en soins infirmiers ont vu leur cadre de référence se modifier par “l'universitarisation[...]Article
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L'encadrement pédagogique de l'étudiant suppose que l'IDE lui laisse une part d'autonomie. La Cour d'appel de Colmar (arrêt n° 13-00412), ce 10 avril 2013, a rendu un arrêt qui porte de nombreux enseignements sur les responsabilités respectives [...]Article
De l'importance du choix de cette prise de poste, aux difficultés rencontrées en passant par les leviers de résolution de la situation : récit de l'expérience de deux cadres de santé de filière infirmière dans une activité médico-technique. [rés[...]Article
De plus en plus de concepts viennent alimenter notre culture soignante et modifier notre façon de parler du soin. Les soignants doivent veiller à ne pas oublier la pensée de nos aînés sans la diluer dans un cadre conceptuel trop vaste. Il appart[...]Article
Anne-Marie Lagadec ; Patrick Javel ; Gérard DELACOUR ; Anne HERVEOU ; Sylvie Stephan ; Bertrand PAUGET ; Ahmed DAMMAK ; Ambre GESTIN ; Sophie Terrapon ; Christine Baillet ; Philippe Lenoir ; Jean-Pierre Barthe ; Cynthia Engels |Ce dossier qui présente différentes dimensions du 'management intergénérationnel' au sein des organisations, aborde cette cohabitation des générations sous de multiples facettes, pour nourrir la réflexion des cadres face à ce nouveau défi managérial.Article
Accompagner, évaluer l'étudiant en soins infirmiers sur le terrain... Le rôle du tuteur requiert de multiples postures managériales et humaines, des postures souvent mises à mal par les logiques économiques. Observations.[résumé d'éditeur]Article
Depuis la mise en place du référentiel de formation en septembre 2009, de nombreux Ifsi ont fait de l'accompagnement des tuteurs et professionnels de proximité une priorité. Quelles sont les interrogations des tuteurs lors de l'évaluation de l'é[...]Article
Lieu de cohabitation multi-générationnelle, les entreprises ont longtemps développé des politiques de management centrées sur une gestion spécialisée des âges. Ces pratiques ne risquent-elles pas d'en faire un espace de confrontation entre group[...]Article
Article
L'auteure réalise une analyse réflexive d'une situation de soins, vécue avec un patient (souffrant de complications diverses, à la suite d'une transplantation bi-pulmonaire) dans l'exercice de sa fonction d'infirmière en chef dans l'unité de soi[...]Article
L'application du nouveau référentiel de formation des infirmiers implique une participation active des professionnels de terrain. Cette contribution se traduit notamment par l'évaluation des compétences en stage. L'approche par compétences impos[...]Article
Article
Lorsqu'ils sont en stage dans les établissements de santé, les étudiants-infirmiers sont confiés à des personnels soignants qui, en tant que tuteurs, ont pour attribution de les accompagner et de les évaluer dans le cadre de leur formation profe[...]Article
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L'impact de la mise en place des pôles et de la nouvelle gouvernance diffère selon les établissements, les pôles, les professions. Tour d'horizon de quelques effets – positifs et négatifs – des nouveaux dispositifs organisationnels sur les diver[...]Article
Analyse d'une expérience portant sur un nouvel outil développé dans une unité de soins pour permettre un suivi pertinent et précis des étudiants tout au long de leur stage. [résumé d'auteur]Article
Rhisaa (Recherche qualitative exploratoire sur les handicaps, les incapacités, la santé et l'aide pour l'autonomie), a notamment mis en évidence la place centrale des auxiliaires de vie dans l'accompagnement et le suivi des personnes en besoin d[...]Article
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Ce cahier, consacré à l'UE 3.3 Rôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionnalité (semestres 3 et 5) et à l'UE 3.5 Encadrement des professionnels de soins (semestre 4), présente les concepts fondamentaux à connaître. Il aborde au[...]Article
L'évolution des technologies, le turnover important des équipes soignantes, la spécificité de l'exercice en cancérologie et les exigences de la certification V2011 ont conduit la direction des soins et les cadres de santé du Centre de lutte cont[...]Article
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Une enquête a été conduite à l'initiative de la FNESI Fédération nationale des étudiants en soins infirmiers dans les Instituts de Formation en Soins Infirmiers de 6 régions françaises représentatives pour cerner les facteurs de stress ou de sat[...]Article
Article
Un portfolio a été expérimenté dans la formation cadre de santé. Partage d'expérience de l'élaboration de l'outil autour de deux compétences clés du métier de formateur. Évaluation de l'expérimentation et pistes d'amélioration.[résumé d'auteur]Article
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Le management a pour ambition de professionnaliser les activités de direction et d'encadrement pour en faire des métiers comme les autres. L'auteur veut ici en analyser non seulement les réussites mais aussi les échecs : quelque chose dans le 'n[...]Article
La mise en oeuvre de la réforme des études en soins infirmiers, en septembre 2009, a modifié le rôle des différents acteurs. Quelles conséquences psychosociales ont pu être potentiellement générées sur les étudiants en soins infirmiers et sur le[...]Article
La transmission des savoirs, en dehors des questions pédagogiques qu'elle soulève, interroge la praxis. La gageure de l'intention ne réside pas tant dans la formalisation d'un dispositif de formation que dans la mise en oeuvre d'un espace de réf[...]Article
Nouveau temps fort dans l'année pour les cadres hospitaliers, une première semaine de l'encadrement a été mise en place au CHL de Poitiers. Cet article présente les détails de son organisation, sa réalisation et le bilan. [résumé d'auteur]Article
La transmission des savoirs en psychiatrie a pâti de la pénurie infirmière. Il est urgent d'imaginer des outils pour réconcilier les savoirs d'hier avec ceux d'aujourd'hui de manière à forger ceux de demain. Dans cette perspective, le cadre de s[...]Article
Article
Jean-Philippe Charrat ; Ljiljana Jovic ; PIERRE L ; DESCHAMPS O ; LETOMBE A ; BOURTEMBOURG F ; Valérie BLIEZ ; Sabine Stordeur ; William d' Hoore ; Jean-Maurice Pugin ; Philippe Frugier ; Maryvonne Lepesqueux ; L. Allaeys |Ce dossier traite de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) des personnels de santé à l'hôpital, et de la dynamique utilisée pour y parvenir. Face à la démographie des soignants, les établissements ajustent leur politiqu[...]Article
Bertille Patin ; Paule Bourret ; Dominique Friard ; Pierre Juhan ; Raymond Panchaud ; Christophe Pascal ; Jean-Pierre Claveranne ; Anne-Marie Leyreloup ; Olivier Mans ; Anne-Marie Pronost |La clinique et la gestion revêtent deux logiques qui pourraient apparaître antinomiques : le sens du soin et son organisation. Si elles parviennent à lier l'individuel au collectif et le qualitatif au quantitatif, elles ont toutes les chances de[...]Article
L'activité des cadres de santé à l'hôpital se situe au coeur d'un tourbillon d'enjeux et d'interactions sources de tensions. Dans le même temps, ils sont amenés à être des “fabricants de cohérence“ pour eux-mêmes comme pour leurs équipes. Leur p[...]Article
Dans leurs décisions au quotidien, les cadres de santé sont pris dans un ensemble de contraintes liées aux réseaux professionnels complexes dans lesquels ils s'insèrent et dans des “conflits d'orientations” entre les différentes manières de dire[...]Article
Les problèmes familiaux sont souvent considérés dans nos milieux professionnels comme la cause des difficultés scolaires des enfants et des adolescents. Cette causalité linéaire constitue une hypothèse d'impuissance pour les enseignants. En se r[...]Article
Les établissements sanitaires participent depuis très longtemps à la formation des professionnels de la santé. L'étude réalisée dans la région Ile-de-France auprès des établissements de santé (N = 68) au moyen d'un questionnaire en ligne, permet[...]Article
Cherchant à identifier les compétences indispensables aux nouveaux agents et professionnels de santé en matière d'hygiène, un établissement de santé a mis en place un dispositif original pour améliorer la formation continue. Le dispositif, avec [...]Article
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Une étudiante infirmière qui commet une erreur engage sa responsabilité sur le plan pénal, et l'infirmière qui l'encadre peut également être poursuivie, en cas de négligence, comme le montre cette expertise en soins infirmiers, qui pointe les ma[...]Article
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La psychiatrie, malgré sa spécificité faite de temps long, d'écoute et de parole, est confrontée, comme les autres secteurs de la médecine, à l'intrusion profane de la gestion au sein de l'espace sacré de la clinique. Sans doute plus que dans le[...]Article
Au regard du contexte sociétal de turn-over infirmier, l'axe managérial des pôles d'activité se fonde sur l'attractivité et le recrutement des professionnels. Le maintien des compétences au sein des pôles doit être la préoccupation de l'encadrem[...]Article
Prolongement direct de la nouvelle gouvernance, la loi du 21 juillet 2009, portant réforme de l'Hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires, dite loi HPST, dessine déjà une refonte des organisations et de l'offre de soins, to[...]Article
Dans ses fonctions, le cadre de santé est souvent écartelé entre différents paradoxes associant le management et l'encadrement. Comment tenter de les relier afin de promouvoir une posture éthique du cadre de santé dans les établissements de sant[...]Article
Le processus de professionnalisation intègre le stage comme un temps de développement des compétences. Le futur professionnel s'autonomise, se responsabilise et s'engage ainsi dans une situation d'acquisition des savoirs. Faciliter l'intégration[...]Article
La formation militaire délivrée aux Ecoles de Saint-Cyr-Coëtquidan prépare l'élève officier à exercer la responsabilité de chef de section en qualité de lieutenant. Commandant une trentaine d'hommes aussi bien à la caserne qu'en opération extéri[...]Article
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"Le travail reste profondément ambivalent, aimé et détesté, pénible et exaltant ; il est fatiguant et excitant, il est une contrainte, et pourtant, il offre de multiples opportunités. Cette ambivalence constitue le coeur de l'expérience des sala[...]Livre
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A partir de l'analyse de pratiques d'entreprises, confrontées à des enjeux d'employabilité, mais aussi de préservation de la santé des salariés, l'article aborde la question des conditions favorables à la construction des parcours professionnels[...]Article
Dans l'histoire contemporaine, la formation des encadrements intermédiaires a vu coexister en permanence une double attitude de la part des entreprises. Cette catégorie est parmi celles qui ont le plus bénéficié d'actions de formation profession[...]Article
Les transformations du travail modifient les identités professionnelles des cadres. La crise majeure tient au fait qu'ils sont pris dans des tensions complexes et qu'ils sont instrumentalisés. Les spécialistes de la santé observent chez les cadr[...]Article
Contrairement aux stéréotypes, malgré l'élévation générale du niveau scolaire, les cadres issus de la promotion sont loin d'avoir disparu, alors qu'ils font rarement l'objet d'enquêtes. L'analyse des travaux existant sur les cadres révèle deux t[...]Article
"La question de la formation des cadres en situation d'action reste bien peu explorée ; c'est la raison pour laquelle l'auteure tente de rendre compte d'observations de l'activité de dirigeants et des compétences mises en oeuvre, ainsi que des p[...]Article
La formation d'un collectif ressort d'abord de l'interaction quotidienne. L'auteur prend le cas du collectif soignant, dans les services de soin à l'hôpital. Le collectif revêt une signification différente pour les encadrés et les encadrants, in[...]Article
Dans les entreprises publiques, le recrutement massif de jeunes diplômés pour occuper des fonctions de cadres de proximité a été pensé comme un des principaux leviers de la 'modernisation culturelle des agents'. Après quelques années d'applicati[...]Article
Les entreprises de l'économie sociale se trouvent aujourd'hui confrontées à des transformations organisationnelles qui interrogent conjointement leur identité et leur survie dans un espace économique concurrentiel. Ces transformations ont des co[...]Article
Dans un contexte hospitalier en pleine évolution, le recrutement du personnel soignant d'encadrement traverse une véritable crise. Les départs en retraite sont difficilement remplacés par des cadres nouvellement diplômés ou en mutation. En tout [...]Livre
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Les équipes cadres pédagogiques et soignantes de l'Ifsi et de l'Hôpital Foch de Suresnes (92) se sont rencontrées à plusieurs reprises, tout au long de l'année, pour travailler sur le référentiel de formation 2009. Ces groupes de travail, dont n[...]Article
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Cet article analyse les enjeux actuels de la formation des ingénieurs de plus en plus souvent amenés à occuper des fonctions d'encadrement. Partant du constat que les sciences humaines et sociales sont peu développées au sein des formations init[...]Article
Les jeux d'entreprises sont de plus en plus souvent utilisés dans les programmes de formation au management. Couramment pratiqués dans les grandes écoles de commerce, les jeux d'entreprises sont progressivement introduits dans les universités fr[...]Article
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Le nouveau référentiel de formation infirmière impulse la dimension de compétence et considère l'étudiant comme responsable de sa construction professionnelle. Pour y contribuer, les équipes qui accompagnent les étudiants sur le terrain vont s'a[...]Article
Le reclassement des salariés licenciés possède un certain nombre de traits des politiques de l'emploi actuellement débattues ou mises en oeuvre, telles que la construction de parcours professionnels, la flexicurité ou l'activation des dépenses p[...]Article
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La prochaine mise en place du nouveau référentiel de formation infirmière obligera les terrains de stage à réorganiser les modalités d'encadrement des étudiants. L'hôpital Robert-Debré à Paris (AP-HP, 75) s'est déjà engagé dans ce processus. Des[...]Article
Cet article analyse la formation des contremaîtres-agents de maîtrise, mise en perspective avec les transformations de leur travail d'encadrement. Il montre les limites et les apports de certaines formations au management, et propose des pistes [...]