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RELATION HIERARCHIQUESynonyme(s)hiérarchie |
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Dans les relations que le cadre de santé entretient avec les différentes catégories professionnelles de l'hôpital, les liens de loyauté ont une place importante. Les contraintes de plus en plus fortes auxquelles il est exposé peuvent fragiliser [...]Article
"Pour reprendre les termes que Paul Valéry appliquait à la liberté, nous pourrions avancer que « management » est un de ces détestables mots qui ont plus de valeur que de sens, qui chantent plus qu'ils ne parlent. À travers son ambivalence, le m[...]Article
Isabelle Donati, directrice d'établissements du réseau de la Croix-Rouge française, a fait appel à un médiateur professionnel externe dans une situation conflictuelle impliquant deux salariées. Elle explique les raisons pour lesquelles elle a mo[...]Mémoire
Marc Calizzano ; Mael Virat | 2018L'amitié entre cadre de santé et membres de l'équipe soignante n'est pas considérée comme allant de soi. En quoi les représentations liées au statut de cadre et à l'amitié influent-elles sur l'utilisation par le cadre de santé de l'amitié comme [...]Cadre de santéArticle
Parce qu'il conduit des équipes, un bon manager est aussi un manager éthique?: son respect des personnes est le gage de sa propre performance et de celle de l'institution qu'il dirige. Réflexion sur la notion de bientraitance que beaucoup appell[...]Article
Le management n'est pas une science, mais un art de l'ajustement. Il ne prend sens que comme effort partagé d'adapter sans cesse le cadre de l'organisation, les représentations et les relations. C'est particulièrement vrai dans le domaine du soi[...]Livre
Muriel Meynckens Fourez ; Christine Vander Borght ; Philippe Kinoo ; Guy Ausloos ; Pierre Delion ; Hubert Boutsen ; Philippe Bivort ; Jean Daveloose ; Anne de Keyser ; Xavier Renders ; Didier Robin ; Jean-Yves Hayez | Louvain-La-Neuve : De Boeck supérieur | 2017Les institutions soignantes ou éducatives, résidentielles ou non, qu'elles concernent des enfants, des adolescents ou des adultes, sont des lieux féconds de recherches, de formations et d'avancées encourageantes dans l'accompagnement de personne[...]Article
L'organisation de la profession et son insertion au sein du système de santé publique sont un thème sur lequel il n'existe pas encore de consensus. L'auteur vient ici nourrir et compléter la réflexion, en réaffirmant la nécessité d'une représent[...]Article
Les professionnels de santé, en s'impliquant notamment dans des groupes de travail, cherchent à interagir autour des informations. C'est alors le cadre de santé qui endosse le rôle de médiateur. Mais la circulation des informations est aussi une[...]Article
En France, le groupe professionnel infirmier occupe, au moins depuis la fin du XIXe siècle, une place particulière à l'hôpital, notamment du fait de ses propriétés sociales. Quels sont les différents épisodes de ce processus de hiérarchisation v[...]Article
S'il est un métier qui symbolise les mutations de l'hôpital des trente dernières années, c'est bien celui de cadre. Etre cadre aujourd'hui a peu en commun avec les fonctions originelles qui se résumaient au contrôle de la qualité et de la sécuri[...]Article
Comment articuler notre pratique de psychologue avec les systèmes hiérarchiques qui nous régissent ?
Comment faire valoir l'indépendance du psychologue face à des exigences managériales qui vont parfois à l'encontre de l'éthique même de notre profession ? Placer le Code de déontologie au rang des décrets est une solution qui permettrait d'asseo[...]Article
Aujourd'hui, en France, aucun secteur d'activité ne paraît être épargné par la crise. Qu'en est-il de la fonction cadre ? Les signes d'alerte d'un mal-être dans le métier semblent nombreux. Tentative de compréhension et réflexion sur quelques pi[...]Article
L'entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management. Prétendant abolir le contrôle et la hiérarchie, ce type d'organisation remet fondamentalement en question la place et le rô[...]Article
Le travail du psychologue en Nouvelle-Calédonie suppose l'accueil d'une population multiculturelle et d'évoluer dans une organisation institutionnelle singulière. Six psychologues membres du Collège des psychologues de Nouvelle-Calédonie partage[...]