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RELATION HIERARCHIQUESynonyme(s)hiérarchie |
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Le travail du psychologue en Nouvelle-Calédonie suppose l'accueil d'une population multiculturelle et d'évoluer dans une organisation institutionnelle singulière. Six psychologues membres du Collège des psychologues de Nouvelle-Calédonie partage[...]Article
Pierre-Marie Houdry ; Emmanuel Garcin ; Jacques BORGY ; Christelle LUCE ; Grégoire Thibouville ; Valérie GEISMAR ; Bénédicte BOYER VIDAL ; José Miguel SEPULVEDA ; Raphaël TYRANOWSKI |La place qu'occupent inéluctablement les psychologues dans la chaîne hiérarchique de la structure qui les accueille n'est pas toujours parfaitement délimitée. Acteurs du soin ou paramédicaux, soumis à l'évaluation ou non, recrutés par des non-ps[...]Article
Travailler en institution reste pour le psychologue un challenge de taille en matière de communication. Comment concilier loyauté et secret professionnel ? Comment concilier intérêt institutionnel et intérêt de l'agent ? Comment revendiquer une [...]Article
Pour faire entendre sa spécificité auprès des autres professionnels et améliorer ses échanges avec sa hiérarchie, le psychologue du travail et des organisations doit développer des compétences connexes à sa ligne de métier. À travers un récit d'[...]Article
En institution, la psychologue fait partie de l'équipe pluridisciplinaire, mais y occupe une place singulière qui relève parfois d'un exercice d'équilibriste périlleux. Entre missions fixées par le supérieur hiérarchique et place assignée selon [...]Article
Qui devrait avoir autorité sur les psychologues au sein de la fonction publique ? Quelles formes de hiérarchie accepter ou refuser ? Si ces questions ont été soulevées il y a plusieurs décennies, elles continuent d'alimenter le débat sur la mani[...]Article
Réflexions sur les contradictions de la position du psychologue dans la prise en charge hospitalière
Dénonçant un glissement vers une tendance à vouloir uniformiser les soins, à introduire des procédés de normalisation qui excluent la dimension subjective ou même à transformer le soin psychiatrique en produit commercial, c'est une invitation à [...]Article
Travail clinique mal protégé, compétences et missions mal connues, absence lors des négociations avec les pouvoirs publics, vulnérabilité institutionnelle dans le secteur public, rôle du maître de stage ou superviseur imprécis... sont autant de [...]Article
L'objectif de l'étude consistait à étudier des dynamiques psychosociales, afin de dégager des pistes d'action concrètes pour les sportifs et les membres de leur encadrement. Respectant une approche qualitative combinant plusieurs types d'instrum[...]Article
Sonia Guillouet ; Anne-Marie Lagadec ; Jean-Pierre Lebrun ; Jérôme Rumeau ; Didier CEVAER ; Maëlle GUILLOU ; Fabienne BANCHET ; Anne COURTINE |Ce dossier traite de l'autorité utilisée par les managers de l'hôpital, de son évolution dans l'histoire des réformes hospitalières et de la manière dont elle est employée, aujourd'hui, dans les relations hiérarchiques des institutions.[d'après [...]Article
Cet écrit aborde les deux fonctions du cadre à-de proximité dans le contexte historique et politique de la psychiatrie en France : le management qui inspire parfois la méfiance et l'encadrement plutôt traducteur de mise en confiance. L'hypothèse[...]Livre
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Carole Sylvestre ; Camille BOVIS VLAHOVIC ; Michela Marzano ; Elisabeth Doutre ; Xavier Villette ; Anne Leclercq ; Catherine Mercadier ; Mireille Ravaux ; Denis COCARD |Tout au long de la vie personnelle et professionnelle, la confiance se construit, se partage et crée le fondement des relations humaines. La confiance ne se décrète pas, ne se donne pas, elle se construit pas à pas entre les individus, et aussi [...]Article
Chronique de jurisprudence sur les droits sociaux des patients : médecine du travail, harcèlement, indemnisation, procédures urgentes. [résumé d'éditeur]Article
Laurent Berges ; Eric Trouvé ; Emeric OFFENSTEIN ; Natacha Agati ; Aurélie Fohr ; Anne Barthélémy ; Jean-Michel Caire ; Marie-Chantal Morel Bracq ; Martine Brousseau ; Marine Tosser ; Gladys Mignet ; Sylvie MEYER ; Guy Ehretsmann ; Hanneke Van Bruggen ; Hélène CLAVREUL ; Adeline Avril |Cinq ans se sont écoulés depuis la publication en France du nouveau référentiel de formation. Trois promotions d'ergothérapeutes se sont insérées dans le monde du travail avec un bagage différent, venant stimuler les réflexions et les pratiques [...]