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TRAVAIL EN EQUIPE |
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Les équipes mobiles sont '?à la mode?'. Elles font souffler un vent nouveau et constituent une réelle source de créativité clinique. Cette appellation recouvre une grande diversité de pratiques, de dispositifs et de publics concernés. Seul dénom[...]Article
A la demande de son médecin traitant, Fabrice est accompagné par l'équipe mobile de crise lors d'un épisode de décompensation d'un trouble schizo-affectif. Il rencontre Mathilde, infirmière et case-manager qui l'accompagnera durant quelques sema[...]Article
Dans l'histoire de la mobilité, il apparaît évident que se rendre au domicile doit se faire en binôme. Cet article interroge cette évidence à un double niveau : sur le choix spécifique de ce terme et sur la pratique clinique en tant que telle du[...]Article
L’importance de la collaboration entre les infirmiers et les aides-soignants n’est plus à démontrer, mais de réelles difficultés sont constatées dans ce domaine. Afin de trouver des pistes de réflexion pour améliorer ce travail d’équipe, les for[...]Article
La mise en place de démarches de management participatif et d’espaces de dialogue sur le travail (EDT) faut partie des recommandations de nombreux experts et acteurs institutionnels en matière de qualité de vie et des conditions de travail, de s[...]Article
Comment prendre soin des soignants pour bien soigner ? Le parcours professionnalisant est un outil de management de plus en plus répandu dans les structures de soins. La démarche vise à accompagner les cadres de proximité et les équipes médicale[...]Article
Essentiel pour assurer la continuité des soins, le travail de nuit reste méconnu et peu valorisé. Parfois imposé, ce travail en équipes réduites et en horaires décalés crée souvent un sentiment d’isolement et de manque de reconnaissance. Quelles[...]Article
Jean-Paul Lanquetin ; Magali Coldefy ; Anaïs MCCARDELL KULCSAR ; Frédéric Mougeot ; Daria ROSTIROLLA ; Yvonne QUENUM ; Loïc Rohr ; Sébastien SAETTA |La France présente de très fortes disparités en matière de recours à l’isolement en contention : tandis que des établissements n’y recourent pas, d’autres affichent des taux très élevés. Alors que l’attention se focalise généralement sur les sec[...]Article
On attend aujourd’hui du manager une capacité à associer rationalité et intelligence émotionnelle dans ses décisions. La performance est à ce prix. L’émotion est contagieuse, crée la confiance et favorise l’action. Mais l’expression des émotions[...]Article
La collaboration entre cadres de santé et infirmiers en pratique avancée est un des enjeux actuels de la profession infirmière. Les situations cliniques complexes sont des contextes privilégiés à la construction d’un exercice complémentaire. Les[...]Article
L’accueil et l’intégration d’une médiatrice de santé paire (MSP) au sein d’une équipe soignante d’un centre de soins psychiatrique extra hospitalier sont décrits et analysés. Après deux échecs d’adaptation, dans une unité intra hospitalière ferm[...]Article
Cécile Corre ; Giovanni Guerra ; Zahia Kessar ; Georges Gaillard ; Franca MANOUKIAN ; Danièle Linhart ; Julien DUVIVIER ; Willy Falla |Connexions est née du besoin de penser les pratiques d’intervention et plusieurs numéros de la revue ont déjà traité de l’intervention. Cependant, un nouveau numéro sur ce sujet s’imposait tant les changements de contexte des institutions et leu[...]Article
La mise en place d’une approche intégrative au sein d’un hôpital de jour pour jeunes enfants autistes, la déclinaison d’une multiplicité d’abords théoriques imposent d’une part un usage non dogmatique des théories qui permet des modélisations éc[...]Article
Dans ce texte, nous proposons une réflexion sur l’accompagnement des équipes au sein des institutions en souffrance suite aux mutations sociétales des dernières années. En appui sur une clinique auprès des équipes au sein d’un grand hôpital, nou[...]