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TRAVAIL EN EQUIPE |
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Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cett[...]Article
Imposée de fait par la division du travail, voire l’hyperspécialisation, qui règne dans les métiers de la santé, la pluriprofessionnalité est certes ce qui permet aux organisations de fonctionner, mais elle est aussi l’arène dans laquelle les di[...]Article
Les auteures tentent de cerner au plus près les spécificités du travail de terrain des assistants de service social travaillant au sein d’une équipe de psychiatrie. Elles décrivent des attitudes et activités protéiformes adaptées à chaque moment[...]Article
L’irruption d’une situation exceptionnelle telle que la pandémie récente aura eu pour effet principal, au niveau de l’équipe socio-éducative de la mettre en situation de créativité, obligée qu’elle était de trouver de nouvelles pratiques profess[...]Article
Les textes qui suivent reflètent les deux questions dont nous avons débattu : De quelles façons nos réalisations sur la longue durée ont-elles impacté la formation des travailleurs sociaux ? Comment la nécessité de la prise en compte du social a[...]Article
La prise en compte des besoins des bébés est déterminante pour leur développement. Or, c'est une période de grande vulnérabilité pour les mères, où l'étayage autour de la dyade est essentiel. Si 'le bébé n'existe pas, seul', comme le dit Winnico[...]Article
Une organisation du travail bienveillante, l’inclusion large des professionnels dans les réunions ainsi que des moments festifs contribuent à instaurer une cohésion d’équipe. Témoignage. [résumé d'éditeur]Article
Au sein des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, l’animation se rencontre sous des formes variées. C’est le lieu favorisant le maintien et le développement de la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents. É[...]Article
Si la qualité de vie au travail (QVT) n'est pas un concept récent dans les entreprises, il l'est plus dans les établissements de santé. Progressivement, les 'démarches QVT' sont mises en oeuvre, sous l'impulsion des politiques de santé. Au-delà [...]Article
La coopération intergénérationnelle au sein d’une équipe est un facteur nécessaire et primordial pour établir une organisation des soins efficace, assurer un transfert de connaissances pertinent et favoriser un climat social serein. Aujourd’hui,[...]Article
Michèle, aide-soignante en consultation, a souhaité aider en unité de soins pendant cette crise sanitaire. Elle relate son expérience dans deux services. Il lui a fallu s’adapter à des protocoles inhabituels comme les habillements de protection [...]Article
L'importance de l'accueil dans les établissements de soins n'est plus à démontrer. Cet acte peut sembler banal dans le quotidien des prises en charge. Pourtant, les expériences et témoignages des usagers de la santé montrent qu'il a un réel impa[...]Article
Isabelle Clavagnier ; Evelyne Terrat ; Marie-Cécile MOUSSU ; Sonia DJELIDI ; Olivier UNTEREINER ; Idriss Farota ROMEJKO ; Patrick MAMMANO ; Abdelaziz Djellal |L'accueil ouvre la porte de la rencontre entre deux mondes : celui qui accueille et celui qui est accueilli, entre le professionnel de santé et la personne qui recevra des soins. Temps d'échange particulier, au caractère passager, l'accueil cons[...]Article
Entrer en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes engendre pour la personne un changement dans son mode de vie. Le consentement est un préalable indispensable. L'accueil commence avant l'arrivée ; ce premier contact à la ren[...]Article
L'accueil du patient au service d'accueil des urgences est un moment clé dans le parcours de soins. Ce premier contact est déterminant pour la suite de la prise en charge. Une relation adaptée, de mise en confiance, réduit les situations d'agres[...]