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SANTEPSY > TRAVAIL > MILIEU PROFESSIONNEL > TEMPS DE TRAVAIL > TELETRAVAIL
TELETRAVAILSynonyme(s)travail à distance travail distancielVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (31)
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À partir d’une revue de la littérature, l’auteure aborde les incidences que peuvent avoir les pratiques de travail nomade, informel et médiatisé sur la santé psychologique des salariés, mais aussi sur leur implication dans l’entreprise. Les résu[...]Article
La crise sanitaire mondiale a bouleversé les milieux professionnels par la nécessité d’un déploiement soudain et massif de nouvelles organisations du travail. Et le secteur de l’enseignement a particulièrement été impacté. S’appuyant sur les pro[...]Article
Avec le développement des technologies de l’information et de la communication, la multiplication des échanges et des interactions entre collègues ou avec la hiérarchie a pu favoriser un sentiment de performance et de reconnaissance, donnant ain[...]Article
Les périodes de confinement liées à la Covid-19 sont venues transformer la relation que le salarié entretient avec son travail, mais aussi avec le collectif et son organisation. Pour trouver ou reconstruire du sens au travail, un équilibre perso[...]Article
Claude Lemoine ; Caroline ARNOUX NICOLAS ; Eric DOSE ; Pascale DESRUMAUX ; Juliette STEPHAN ; Marc-Eric Bobillier Chaumon ; Corinne GAUDART ; Guiseppe SCAVO ; Maëlle PERISSE ; Priska LUTUMBA |En 2020, le travail à distance s’est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S’il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes – comme le travail mobile ou l’utilisation des communications numériques [...]
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Alors qu’il progresse dans les entreprises tertiaires depuis la fin des années 1990, le télétravail a longtemps été considéré comme inadapté à l’exercice hospitalier. Malgré des expérimentations et un début de mise en œuvre à partir de 2016, c’e[...]![Manager le télétravail [dossier] : les nouvelles règles du jeu](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/47518904f11c6c9eda2e80ffbb818231.png)
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Le télétravail est un mode d’organisation du travail récent qui a pris de l’ampleur dans les années 2010, et dernièrement avec la crise du coronavirus et le confinement. Il est présent dans le domaine sanitaire et médico-social. Il est réglement[...]![La France d'après [dossier] : Vers un nouveau modèle de société ?](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/7526fa948138631a99d9b876382e18b0.png)
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Rapport
Michel Debout , Aut. ; Fondation Jean Jaurès , Aut. ; Fondation for european progressive studies , Aut. ; Institut français d'opinion publique , Aut. | 2022À l’occasion de la parution d’une enquête de la Fondation Jean-Jaurès et de la Fondation européenne d’études progressistes (FEPS) et réalisée par l’Ifop, appréhendant le phénomène suicidaire dans six pays (France, Allemagne, Espagne, Pologne, Ir[...]
Rapport
Lancé par la MILDECA en octobre 2021, ESPER - les Entreprises et les Services Publics s'Engagent Résolument - constitue une démarche d'engagement des employeurs pour briser le tabou des addictions et améliorer la santé et le bien-être au travail[...]Article
C’est à partir de l’expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management ' à [...]Article
Sylvie Gervaise ; Maria CRETANT ; Claire POURPRIX ; Hélène GUYOT ; Géraldine DREVET ; Agnès AMBLARD ; Jocelyne LAFAYE ; Frédéric Soler ; Vanessa SEZESTRE ; Christelle VIEUGUE |Il n'est plus utile de démontrer que la valeur donnée au temps varie en fonction de la façon dont on l'occupe, du regard qu'on lui porte. Que l'on soit soignant, patient ou encore gestionnaire, son prix fluctue, et le manque de cohérence ou d'ha[...]Article
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Si la présence physique du cadre de santé au sein des unités de soins est à préserver, le télétravail peut correspondre à une activité partielle des missions du cadre de santé. Inséré dans un collectif de travail et exercé de manière partielle o[...]
