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Livre
Au centre de la clinique de l’activité en psychologie du travail, il y a les valeurs du 'travail bien fait'. Mais est-ce une question morale ? Ce livre, qui tire les enseignements de longues années d’actions et de recherches sur les conflits ord[...]Article
Les conflits entre famille et institution de soin peuvent affecter la qualité des prises en charge. Le soignant risque de se sentir désorienté quant à ses objectifs - au sens de sa fonction - et à ses compétences. Pour étudier ces difficultés, l[...]Article
En milieu hospitalier, être garant de la continuité des soins constitue un facteur de qualité de prise en charge. Cette exigence s’avère impérative en psychiatrie infanto-juvénile où les parcours de vie des patients, même très jeunes, se révèlen[...]Article
dossier de 4 articles : - La scène 'interinstitutionnelle' : un espace psychique pour mettre en travail le langage subjectif de l'agir violent - La communication virtuelle dans les interstices institutionnels des structures de soin : une cachett[...]Article
Française d’origine russe, l’auteure est retournée à Moscou, sa ville natale. Avec des collègues, elle a mis en place un dispositif groupal multifamilial (GMF) pour de jeunes enfants turbulents. Son expérience interroge la place du psychologue à[...]Article
Le développement des théories de la communication a donné lieu à un investissement massif des institutions et des entreprises dans les technologies de la communication. Si la technologie est souvent présentée comme un moyen de faciliter le trava[...]Article
R.H. Mc Allister Williams ; Celso Arango ; P. Blier ; Koen DEMYTTENAERE ; FALKAI P ; Philip Gorwood | 2020Background : Many depressed patients are not able to achieve or sustain symptom remission despite serial treatment trials – often termed “treatment resistant depression”. A broader, perhaps more empathic concept of “difficult-to-treat depression[...]Article
Cet article s’appuie sur l’une des hypothèses développées dans le cadre d’un travail de recherche doctorale sur le thème de la violence en institution gériatrique, selon une approche psychanalytique groupale. L’analyse de situations extraites d’[...]Article
La famille d'un patient peut être un atout comme un handicap pour les soignants dans leur accompagnement. Lorsqu'ils apparaissent comme envahissants, les proches peuvent mettre à mal le système triangulaire soignant-famille-soigné. Comprendre ce[...]Article
Dans nos sociétés, le téléphone portable est de plus en plus utilisé par les adolescents, et ce, pour la majorité d'entre eux, au moment de l'entrée au collège. Cette apparition du portable dans les familles questionne l'auteur : un type d'attac[...]Article
François Chobeaux ; Saül Karsz ; Hamdou SY ; Monique BESSE ; Claudine HOURCADET ; Joseph Rouzel ; Rozenn CARIS ; Gilles Van Aertryck ; Maurice PARIENTE |Être une équipe n'est jamais acquis, sauf dans les déclarations formelles. Car une équipe ce n'est pas qu'un groupe, un amalgame, c'est un partage voulu, des interactions assumées, des connivences analysées, des cohérences recherchées, des solid[...]Article
La violence à l'encontre des professionnels de santé est un problème de santé publique global. Une étude réalisée auprès des services d'urgences des hôpitaux de Tunis a cherché à analyser ce phénomène envers les infirmiers. Elle révèle des nivea[...]Mémoire
Cyril Amar ; Marie-Laurène Menini | 2019Les conflits liés au travail sont inévitables dans les services de soins. En psychiatrie, les regards des différents professionnels s'ajoutent et se confrontent pour tenter de saisir l'usager dans sa globalité afin de lui assurer la meilleure de[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Après plus de soixante-dix ans de paix en Europe occidentale, on peut s'interroger sur le destin de la destructivité sous ces conditions inédites. On assiste peut-être à ce que l'on peut assimiler à des « guerres civiles » : suicides, ruptures f[...]Livre
La fonction d'encadrant est parfois périlleuse car elle représente une charge psychologique importante dans un contexte où le droit à l'erreur n'a pas sa place. Pris en permanence entre l'équipe qu'il encadre, les partenaires avec lesquels il co[...]