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![Actualité de l'emprise [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_158375.webp)
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Mickael BENYAMIN ; Thierry Lamote ; Roland Gori ; Gérard Bonnet ; Jeanne Defontaine ; Anthony BRAULT ; Raphaël Riand ; Guy Lavallée ; Alain Ferrant |Au sommaire. Formes contemporaines de l’emprise par Mickael Benyamin. Ophénya et sa 'team BGnya' : Analyse de l’emprise d’une influenceuse sur sa communauté par Thierry Lamote. La relation d’emprise : une passion nihiliste ? par Roland Gori. L’e[...]
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Si [le film] La Vague est une des formes que peut prendre la tyrannie, c’est-à-dire un échec du travail d’emprise, nous souhaiterions d’abord soutenir l’hypothèse que l’emprise est un comportement incontournable et qui ne revêt pas forcément un [...]
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Plan de l'article : Maîtrise ou emprise ? L’emprise une pulsion du moi ? : l’emprise avec satisfaction passive ; l’emprise sans satisfaction. Jouer avec une balle. Le leader de la cour de récréation. L’emprise visuelle. Emprise et destructivité.
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Michel PERREAULT ; Guillaume Tremblay ; Diana Milton ; Niamh Power ; Christopher Kucyk ; Nicolas Perron-Trudel |En 2015, en partenariat avec une équipe de recherche, le programme PROFAN a été mis en place par un groupe de pairs pour contrer le nombre croissant de décès par surdose à Montréal. À partir de 2018, ils ont offert, en collaboration avec l'Assoc[...]
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La collaboration entre cadres de santé et infirmiers en pratique avancée est un des enjeux actuels de la profession infirmière. Les situations cliniques complexes sont des contextes privilégiés à la construction d’un exercice complémentaire. Les[...]
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Aujourd’hui, l’accélération de la cadence de travail des soignants et les difficultés hospitalières sont mises en exergue. Si le constat est acquis que les soignants sont fatigués, le travail à l’encontre de leurs valeurs ainsi que la baisse de [...]
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Le leadership est une compétence en développement chez les infirmiers et une des compétences majeures que doivent développer les infirmiers en pratique avancée, selon différents niveaux et objectifs. La collaboration est une compétence qui perme[...]
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Fort de différentes initiatives comme la création d'un DU leadership en santé à l'université Claude Bernard à Lyon 1 la mise en oeuvre d'un module leadership proposé par l'ARS (https : //www. has-sante. fr/jcms/c 2852414/fr/module-leadership) le[...]
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Le CH Guillaume-Régnier s'est engagé dans le déploiement d'infirmiers en pratique avancée. A partir de sa propre expérience et des missions qu'il assume en CMP, l'auteur, IPA mention santé mentale et psychiatrie, déploie les bénéfices de ce nouv[...]
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L’art oratoire est à la mode. Pourtant, en tant que discipline d’interprète avec sa technique, il n’a qu’un but : servir les auteurs afin d’enrichir le monde de leurs idées. Les infirmiers en pratique avancée pourraient également s’en saisir en [...]![Le leadership clinique et l’accompagnement des équipes soignantes par l’IPA [fiche 9-9]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/thumbnail.php?type=1&id=153655)
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Au-delà du déploiement de ses compétences en pratique clinique, l’infirmier en pratique avancée (IPA) a pour mission, par son expertise, de participer à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles. Quelle est la place du lead[...]
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La posture de l’infirmier en pratique avancée (IPA) repose sur un leadership clinique. Ses missions contribuent à l’amélioration de la qualité des soins prodigués aux patients et à leur entourage, ainsi qu’au déploiement des compétences des prof[...]
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Cultiver un esprit positif au travail peut être promoteur d’un nouvel élan, au sein des organisations de soins, propice à la performance et à l’innovation La posture réflexive et l’écoute du manager sont autant d’atouts essentiels pour y parveni[...]
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Nommée il y a bientôt un an Chief nursing officer (CNO), et par ailleurs conseillère experte des professions paramédicales au ministère de la Santé, Brigitte Feuillebois, infirmière cadre de santé, cherche au travers de ses différentes missions [...]
