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SANTEPSY > TRAVAIL > GESTION DU PERSONNEL
GESTION DU PERSONNELSynonyme(s)ressources humainesVoir aussi |
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La réorganisation du planning peut parfois être nécessaire. Elle doit être pensée pour le bien-être des résidents et l’équilibre vie professionnelle-vie privée des salariés. Elle doit être partagée avec les salariés et accompagnée à l’aide de fo[...]Article
Aucune organisation de travail n’est sans défaut. En établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, le modèle majoritaire porte sur des journées de dix heures travaillées sur une amplitude de douze heures. Mais cela pèse souvent [...]Article
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Depuis 2018, la loi autorise des expérimentations dérogeant aux règles habituelles de financement des soins. Un dispositif baptisé 'article 51', sur lequel s’appuient de nombreux projets valorisant les compétences infirmières. Pour rappel, 'l’ob[...]Article
Absence d’horaires fixes, rythme décalé, aléas pendant la tournée : difficile pour les infirmières libérales d’avoir une hygiène de vie totalement irréprochable. Les pistes pour allier alimentation saine, activité physique régulière, sommeil rép[...]Article
Depuis trois ans, près de 180 infirmières libérales testent une nouvelle façon de travailler dans le cadre de l’expérimentation Équilibres. Rémunérés selon le temps passé avec leurs patients, par dérogation à la nomenclature générale des actes p[...]
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Alors que les problèmes de santé mentale en lien avec le travail font l’objet d’une attention accrue depuis quelques années, comment sont-ils abordés par les structures d’accompagnement des chômeuses et chômeurs ? Cet article renseigne le traite[...]Article
Claire MANICOT ; Ingrid SARDAIN ; Anne VRIGNAUD ; Agnès BOSSIS ; Guillaume ANDRE ; Vincent Ould Aoudia |La dénutrition résulte d’un déséquilibre entre les besoins en protéines et en énergie et les apports alimentaires, conduisant à une diminution de la masse maigre corporelle. Quelque 2 millions de personnes en France souffriraient de dénutrition,[...]Article
Engagé depuis 2011 dans une démarche de développement durable, l’établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) Paul Coste Floret a franchi une nouvelle étape en 2019 en lançant un projet d’écoconception des soins. Entre fin août et dé[...]![L'évolution de la formation AS et AP [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/56715636bb48713413c462a93cb7c8a1.png)
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Bernadette Roussely ; Patricia Jubin ; Roxane PLANZI ; Solenn BRETEL ; Nathalie GOPELEIN ; Isabelle GRANDIN ; Jingyue Xing ; Marion PLAULT ; Aline MAGNAN ; Pascal Barreau ; Véronique HAUDEBOURG ; Anne PROBST ; Rémi Adam ; Christine BEUGIN-MIALONA ; Xavier FLEURY ; Isabelle VOVARD ; Cécile OGOR ; Sylvie ENOUF ; Liliane Régent |Article
Dans le cadre de leur exercice professionnel, le risque d’accident d’exposition au sang (AES) des infirmières libérales est réel. Comment s’en protéger ? Et comment le gérer s’il survient malgré tout ? [résumé d'éditeur]Article
L’infirmier coordinateur est garant de la bonne intégration d’un nouveau salarié. Il s’agit de favoriser un sentiment d’appartenance à la structure. Le mentorat par des personnes référentes au sein de l’équipe permet d’assurer l’accompagnement a[...]![Où va la pédopsychiatrie ? [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/d6d1e5d70aac1bf6b3f8c8f738016552.png)
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Dominique Besnard ; Carine Maraquin ; Jean-Pierre Martin ; Alice HERBULOT ; Pierre Delion ; Marie ALLIONE ; Pascale FAUVEAU ; Sandrine Deloche ; Benoît Blanchard ; Gilles MARCELLOT ; Séverine OUAKI ; Loriane BELLAHSEN ; Nolwen BESNARD |Alors que la pédopsychiatrie est confrontée a? une très forte hausse de demandes, que les troubles chez les enfants et adolescents ont notablement augmenté depuis une dizaine d’années, l’intolérable manque de moyens matériels mais surtout humain[...]Article
Prendre en charge des patients en soins palliatifs induit un suivi complexe pour lequel les infirmières libérales ne doivent pas hésiter à s’entourer. Des ressources territoriales existent, à solliciter au bon moment. [résumé d'éditeur]
