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GESTION DU PERSONNELSynonyme(s)ressources humainesVoir aussi |
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Proposer aux stagiaires un accompagnement bienveillant et adapté à leurs besoins demeure crucial. Cela leur permet d’apprendre et de grandir professionnellement, mais pas seulement. Cela les motive, leur donne envie de continuer et, pourquoi pas[...]Article
L’amélioration du bien-être au travail des soignants représente un défi majeur pour notre système de soins. Des solutions à la fois globales et locales doivent être proposées. Au sein de l’hôpital Marie-Lannelongue, situé en région parisienne, u[...]Article
La réorganisation du planning peut parfois être nécessaire. Elle doit être pensée pour le bien-être des résidents et l’équilibre vie professionnelle-vie privée des salariés. Elle doit être partagée avec les salariés et accompagnée à l’aide de fo[...]Article
La crise des métiers du soin engage l’encadrement dans un exercice managérial complexe. L’enjeu est de maintenir l’offre de soins, fidéliser les professionnels en poste et décupler notre attractivité dans un système de compétitivité sans précéde[...]Article
Aucune organisation de travail n’est sans défaut. En établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, le modèle majoritaire porte sur des journées de dix heures travaillées sur une amplitude de douze heures. Mais cela pèse souvent [...]Article
Pour faire face au vieillissement de la population, la médecine gériatrique s’organise et se développe. La capacité de gériatrie et le diplôme d’études spécialisées complémentaires ont été remplacés, il y a plusieurs années, par un diplôme d’étu[...]Article
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La dynamique des interactions est une composante à part entière de la séance de psychomotricité, tout autant que le tonus et le mouvement. C’est en se souciant de chacun (nous-même, le parent et l’enfant) que l’on peut agir sur elle et permettre[...]Article
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Depuis 2018, la loi autorise des expérimentations dérogeant aux règles habituelles de financement des soins. Un dispositif baptisé 'article 51', sur lequel s’appuient de nombreux projets valorisant les compétences infirmières. Pour rappel, 'l’ob[...]Article
Quelques années avant leur départ en retraite, les infirmières libérales doivent anticiper un certain nombre de décisions et de dispositions à prendre d’un point de vue économique, professionnel et psychologique. Pour tous ces aspects, elles peu[...]Article
Les infirmières libérales peuvent être confrontées à de multiples situations de stress au cours de leur journée. Pour y faire face, la maîtrise de la respiration est une réponse simple, mobilisable à tout moment. [Résumé d'auteur]Article
Mieux vaut prévenir que guérir. L’entreprise est le lieu idéal pour appliquer cette maxime. L’idée convainc de plus en plus les employeurs et les professionnels de santé. Pour y parvenir, des actions de prévention en entreprise voient le jour, d[...]Article
Absence d’horaires fixes, rythme décalé, aléas pendant la tournée : difficile pour les infirmières libérales d’avoir une hygiène de vie totalement irréprochable. Les pistes pour allier alimentation saine, activité physique régulière, sommeil rép[...]Article
Une menace majeure pèse sur le champ psy?: les psychologues, délestés de la pensée de leur acte, dépossédés de leur créativité, sont prolétarisés, bien au-delà de la question de leur rémunération ou statut, assujettis au pouvoir médical afin de [...]