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SANTEPSY > TRAVAIL > GESTION DU PERSONNEL
GESTION DU PERSONNELSynonyme(s)ressources humainesVoir aussi |
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Prendre en charge des patients en soins palliatifs induit un suivi complexe pour lequel les infirmières libérales ne doivent pas hésiter à s’entourer. Des ressources territoriales existent, à solliciter au bon moment. [résumé d'éditeur]Article
La préoccupation pour la souffrance psychique, trop rapidement ramenée à la santé mentale, est devenue l’objet d’un discours politique. Loin d’apporter de réelles réponses, cela a été l’occasion de promulguer des dispositifs rationalisés, offran[...]Article
Depuis l’apparition du métier de directeur des affaires médicales (DAM) vers la fin des années 1960, les missions et enjeux des affaires médicales évoluent régulièrement, au gré des réformes législatives et réglementaires, de la démographie médi[...]Article
Aymeric Lapp ; Ophélie COUDRAY ; Aïcha DAVID ; Martine MARTINEZ ; Maria MOURISCO ; Ophélie MULLER ; Marie-Aurélie RUHLMANN ; Lydwine VAILLANT ; Baptiste RAPPIN ; Vincent DELIVET ; Caroline TREINS ; Christiane HANN AREND ; Marine MARTINEZ |A l'heure où les hôpitaux et établissements médico-sociaux font face à une pénurie de ressources humaines médicales et paramédicales, la qualité de vie au travail est plus que jamais un enjeu. Des stratégies managériales visent à capter et à fid[...]Article
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Les établissements de santé et médico-sociaux ont tout intérêt à se lancer dans des démarches de responsabilité sociale des établissements : décarbonation, respect de la réglementation, stratégie d’attractivité, liens avec les partenaires territ[...]Article
En partant de son expérience au sein d’un établissement et service d’aide par le travail (esat), l’auteure interroge le concept d’inclusion, tel qui est porté par les dernières réformes publiques. Selon elle, l’impératif normatif émanant de ces [...]Article
Comment améliorer l’image des Ehpad publics auprès des jeunes professionnels et des Français? La FHF Nouvelle-Aquitaine déploie un plan de communication destiné à faire connaître et à valoriser les formations et les métiers du grand âge. [Résumé[...]Article
Samira AHAYAN ; Valérie Berger ; Edith CHEVRET ; Pierre DUFFAU ; Mathilde GARRY BRUNEAU ; Céline CHENAULT ; Marie-Thérèse CELIS GERADIN ; Saïqa GHULAM ; Nathalie TAUPIN MEIGNEN ; Béatrice NICOLAS ; Luc FRIMAT ; Christina GONCALVES RIBEIRO ; Carole DANIEL ; Chloé DENIS ; Martin DENNY ; Pascal DAUVEL ; Sandrine WILLIAUME ; Valérie Loizeau ; Laetitia RIO ; Lucie MONCEAU BARROUX ; Jean-Christophe IANOTTO ; Méline PAGNIER ; Jean-François GAY LAGET ; José-Philippe MORENO ; Carole SYLVESTRE CARISTAN ; Sandra VALENTIN ; Patrick CHAMBOREDON |La cinquième édition de la Journée nationale des infirmiers en pratique avancée (Jnipa 5), organisée par l’Association nationale française des infirmier·ère·s en pratique avancée (Anfipa) en 2021, a mis à l’honneur les concepts d’interprofession[...]Article
L’attractivité des postes des soignants paramédicaux et le travail de nuit représentent un enjeu managérial fort. Postes vacants à combler, fidélisation et construction de la permanence des soins : autant de sujets sur lesquels travaillent les c[...]Article
Récemment nommée à un poste de faisant-fonction de cadre formateur, une jeune infirmière témoigne de sa prise de fonction. Entre craintes et enthousiasme, elle apprend peu à peu à tenir ce rôle et développe de nouvelles compétences au contact de[...]Article
Nathalie RABEUF ; Pascale Thibault ; Philippe Colombat ; Adrien RENAUD ; Constance FLAMAND ROZE ; Sébastien Dupont ; Jean-Marc PANFILI ; Jean-Pierre Quenot ; Anne-Lise Favier |L’évolution récente de la législation dans le domaine des risques psychosociaux permet de mieux cerner l’analyse des situations à risque. Quant aux moyens de prévention, encore trop peu investis, leur installation durable dans certaines institut[...]Article
Pour la pratique libérale, trois questions prennent une importance particulière selon nous. La question du cadre : comment se construire son propre cadre, en repérer la signification qu’il peut prendre pour chaque patient, comment et quand en én[...]Article
Exercer en libéral, seul avec son patient, suppose que l’analyste fasse appel à un tiers, garant de l’éthique analytique. Le premier tiers, le cadre analytique, contrat entre le patient et l’analyste, consiste en un certain nombre de règles dont[...]Article
Kevin HIRIDJEE ; François Richard ; Antoine PERIER ; Alain Braconnier ; Aleksandra PITTERI ; Claire-Marine François Poncet ; Raphaël Joyeaux |Comment exercer avec une orientation psychanalytique en libéral ? Ce dossier s'interroge sur la place de la psychanalyse face à une multitude d'offres de soins : de l'importance du cadre à celle du lien aux collègues, quelle forme la rencontre c[...]