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GESTION DU PERSONNELSynonyme(s)ressources humainesVoir aussi |
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Après un an de rencontres informelles riches entre des infirmières diplômées d’État libérales (Idel) de la commune de Bron (69), l’association Les Bronidels a été créée. Des projets ont été développés et menés à terme dans ce cadre, et cette str[...]Article
L’auteur fait un constat très critique du soin psychiatrique tel qu’il se pratique trop souvent en particulier dans le cadre de l’hôpital. La relation et la rencontre comme fondements du soin semblent oubliées dans un modèle biologique (la malad[...]Article
Dans une équipe, tout démarre par l'accueil des nouveaux arrivants qu'il va falloir adopter pour qu'ils adoptent eux-mêmes l'équipe : retour d'expérience de trois cadres de santé.Article
Les difficultés de recrutement des paramédicaux ont un impact direct sur la gestion quotidienne des services, l'organisation, la qualité et la permanence des soins. Le manque d'infirmiers, notamment en Île-de-France, laisse de nombreux postes va[...]Article
Dans la continuité des prises en charge en établissement, il est important de visualiser le retour au domicile comme une entrée possible dans une nouvelle structure, un transfert interservices. Cela permet de se positionner dans une logique de d[...]Article
Permettre aux patients vivant avec une maladie chronique d’accéder, dans leur territoire, à un programme d’éducation thérapeutique est un enjeu pour les GHT. Le Haut Conseil de santé publique (HCSP) recommande la mise en place de diverses mesure[...]Article
Pascale Thibault ; Cécile DEBRAY ; Emmanuel Denuault ; Maria CRETANT ; Célia PETIT ; Nadège BESANCON ; Jean-Claude COURBON |Constituer une équipe est une préoccupation constante de l'encadrement. La place du cadre y est centrale. Le dossier apporte des témoignages et des réflexions sur le sujet.Article
Le groupement hospitalier de territoire (GHT) Hôpitaux Confluence Val-de-Marne-Essonne a développé pour les internes une application mobile dédiée : InternApp. Co-construite avec la communauté médicale et la société Interlude Santé, déployée dan[...]Article
Le projet d’internat de territoire est né de l’échange et de préoccupations communes entre le centre hospitalier de Brignoles – CH intercommunal de Brignoles-Le Luc depuis le 1 janvier 2022 – et les élus de la communauté d’agglomération de la Pr[...]Article
Le Prix Mention spéciale du jury, décerné en octobre dernier par la Fédération hospitalière (FHF) de France au CHU de Toulouse, récompense le dispositif de job dating virtuel, lancé en 2020 par la coordination générale des soins (CGS) et la dire[...]Article
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Au regard des ressources humaines (RH) hospitalières, l'année 2021 a marqué un tournant dans les modes de gestion et l’avènement de nouvelles pratiques de management. C’était en tout cas l’ambition de la loi du 6 août 2019, dite 'de transformati[...]Article
Pascal Barreau ; Serge Guérin ; Francis BOYER ; Bernadette Roussely ; Olivier COULEE ; Matthieu Girier ; Aline MAGNAN ; Marc RAYNAUD |Dans une même équipe se côtoient jusqu’à quatre générations. La T (les traditionnalistes), née entre 1920 et 1945, est à la retraite. Quant aux autres, la génération B (les baby-boomers), née entre 1946 et 1960, la X, née entre 1961 et 1980, la [...]Article
Les Hospices civils de Lyon (HCL) ont conçu et mis en œuvre un programme original de soutien et d’accompagnement des responsables médicaux.Article
En février 2020, l’établissement pour personnes âgées dépendantes Le Domaine de Nazareth, à Pont-Sainte-Marie, dans l’Aube, initiait une démarche intitulée 'Tous acteurs du changement'. Fondé sur l’intelligence collective, ce concept vise à part[...]