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Le management n'est pas une science, mais un art de l'ajustement. Il ne prend sens que comme effort partagé d'adapter sans cesse le cadre de l'organisation, les représentations et les relations. C'est particulièrement vrai dans le domaine du soi[...]![Essence et sens du soin [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_94226.webp)
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Les métiers du soin devraient être pensés dans la perspective des attentes et besoins de la population, ce qui exigerait une politique qui prenne en compte la santé dans toutes ses dimensions. Or, la restructuration profonde des lieux et modes d[...]![Manager en transversalité [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_97105.webp)
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Béatrice Mathieu ; Fabrice LEDOUX ; Anne BERCAL ; Mickaël PHILIPP ; Eric MEAUDRE ; Aude MARECHAL ; Fabienne MARTELLIER ; Isabelle HERVEIN ; Mathilde DHALLUIN ; Guillaume Saint Lorant ; Dominique COMBARNOUS |Longtemps le travail à l'hôpital s'est organisé au sein de chaque unité de soin, souvent sous la responsabilité du cadre de santé. Les multiples évolutions du système de santé au cours de ces 20 dernières années ont fondamentalement modifié les [...]
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S'il est un métier qui symbolise les mutations de l'hôpital des trente dernières années, c'est bien celui de cadre. Etre cadre aujourd'hui a peu en commun avec les fonctions originelles qui se résumaient au contrôle de la qualité et de la sécuri[...]
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Aujourd'hui, en France, aucun secteur d'activité ne paraît être épargné par la crise. Qu'en est-il de la fonction cadre ? Les signes d'alerte d'un mal-être dans le métier semblent nombreux. Tentative de compréhension et réflexion sur quelques pi[...]
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Le concept pragmatique 'd'hôpital-entreprise' est fréquemment utilisé pour définir le monde hospitalier. La notion de marché de la santé et les différentes dénominations allouées aux patients ne sont pas dénuées de connotations financières. Dès [...]
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Cet article décrit les questions posées autour du dispositif de cointerventions psychothérapeutiques utilisé au sein d'une unité de soins pédopsychiatriques pluridisciplinaires tant au niveau du cadrage que de l'intervention et des places occupé[...]
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Dans un contexte de maltraitance par négligence, l'examen in situ de la déontologie des soignants dans la pratique gériatrique a conduit à formuler l'hypothèse d'une mise en échec de celle-ci. Cet échec, ou plus précisément cette annulation, s'e[...]
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Les établissements de soins recrutent régulièrement des professionnels non cadres sur des postes de cadre de santé. Cette nomination peut être une véritable opportunité, voire un challenge, pour le salarié. Cette mise en situation permet d'inves[...]
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La place des familles de personnes souffrant de troubles psychiatriques sévères (schizophrénie notamment) dans le soin de leur proche a récemment beaucoup évolué : autrefois perçue comme pathogène et tenue à distance, la famille est désormais re[...]
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De nombreux professionnels de la santé ont vu ces dernières années, le nombre de consultations d'adultes en ' burn*out ' monter en flèche. Nous sommes cependant frappée par leur jeune âge et l'arrivée croissante d'étudiants qui semblent présente[...]
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L'augmentation des risques psychosociaux relève en partie de la tension liée aux injonctions contradictoires que sécrètent aujourd'hui les situations de travail. Le professionnel, écartelé entre les contraintes de productions et les exigences d'[...]
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L'article qui suit se veut une contribution à la compréhension du phénomène de l'enfant roi. Dans cette intention, nous nous sommes attachés à décrire une trajectoire particulière en prenant le quotidien institutionnel comme point de départ d'un[...]
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Les blocs opératoires ont récemment été le théâtre d'accidents pouvant entraîner le décès à la suite de complications chirurgicales ou anesthésiques. La qualité et la sécurité des soins se sont vues mises en cause au sein des hôpitaux de proximi[...]
