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Documents disponibles dans cette catégorie (253)
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Daniel Ollivier ; Catherine Tanguy ; Jean-Louis Lacroix ; Jean-Guy Le Floc'h | Louvain-La-Neuve : De Boeck | DELEGATION2014![]()
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Le monde a les ressources que chaque individu se donne.' Eric Molinié souligne le trésor de capacités détenu par chacun d'entre nous, en s'appuyant sur un parcours personnel aux multiples facettes : expérience de l'entreprise, expérience du mili[...]![]()
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L'encadrement est au centre de multiples exigences. Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direc[...]![]()
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Atteindre le meilleur niveau de performance est un objectif que partage toute équipe en action. Chacun des acteurs développe sa propre conscience de la situation qu'il partage avec les autres membres de l'équipe afin de faire émerger une conscie[...]![]()
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Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l'évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics. Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indissoc[...]![]()
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Les démarches de prévention des risques psychosociaux se heurtent encore à des mécanismes organisationnels défensifs. Aux préventeurs d'en connaître les méandres et d'aborder les risques dans une approche pluridisciplinaire, afin de pouvoir déjo[...]![]()
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Les maladies des entrepreneurs indépendants mettent en péril leur entreprise. L'objectif des auteurs était de quantifier ce risque pour légitimer les aides au maintien dans l'activité. Ils ont suivi une cohorte historique de 103 394 entrepreneur[...]![]()
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Les facteurs de risques psychosociaux recouvrent un large domaine, ne facilitant pas la mise en place d'actions de prévention. Etablir un diagnostic permet d'identifier les facteurs de risques présents dans l'organisation, au niveau global et pa[...]![]()
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Pour que l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique soit possible, il est indispensable qu'elles soient accompagnées dans leur parcours, mais que les organismes, les établissements, les entreprises le soient également. Les ment[...]![]()
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La consultation spécialisée Souffrance et travail propose une aide concrète (travail en réseau et prise en charge multidisciplinaire) et psychique à des personnes en souffrance sur leur lieu de travail. La psychopathologie du travail permet d'él[...]