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SANTEPSY > TRAVAIL > CARRIERE > RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE
RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLESynonyme(s)légitimité professionnelle |
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La psychodynamique du travail développe une théorie de la reconnaissance spécifique, qui élargit les propositions freudiennes à propos de la sublimation et implique le développement d'une théorie de l'identité. Elle implique une théorie de l'ide[...]Article
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Historiquement, les positionnements maternels et des adultes à qui l'enfant était confié étaient très proches et attendus comme tels. Mais les connaissances médicales et en psychologie de l'enfant sont passées par là et ont conduit ces adultes à[...]Livre
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Vincent GROSJEAN ; Malika Litim ; Philippe CHETRIT ; Philippe ARCHAIN ; Danièle Linhart ; Marc Loriol ; Dominique Lemoine ; Laure CHANESE ; Magali BESSAIH ; Karen CANTO ; Jean-Jacques BEZELGUES ; Claude Ribière ; Gilles HALIMI ; Florence Michon ; Clariss Amiot ; Céline Palvadeau ; Marie-Claire Talon Chretien ; Anaïs Varlet Becu ; Rodolphe Mocquet ; Marc Dumas ; Véronique Ghadi ; Thomas Le Ludec ; Lesley BELL ; Liliane Régent |Dans SOINS ((790), 2014)"Sommaire du dossier : Pour des soignants heureux ; Le concept de bien-être au travail ; Qualité de vie au travail et qualité du travail ; Travail, identité et lien social ; Les collectifs de travail, enjeux pour les salariés et le management ; [...]Mémoire
Fanny Berthelot ; Nicole Maruani | 2014Le bloc opératoire est le théâtre d'opérations parfois vitales, mais ne serait-il pas plutôt un lieu de théâtralisation des relations et plus particulièrement entre les chirurgiens et les Ibodes. Nous nous sommes donc interrogée sur les causes [...]Cadre de santé/Master 1 Management des établissements, services, et organisations de santéArticle
Le burn out ou épuisement professionnel touche des individus dépassés par leur tâche. On peut également y voir une pathologie de civilisation. Dans une perspective sociologique, l'auteur, philosophe, montre comment la société postmoderne, marqué[...]Article
Devant l'essor de la recherche infirmière et paramédicale, les cadres de santé sont en passe de devenir les 'personnes clés' pour apporter un soutien et un accompagnement dans le développement et la conduite d'un projet de recherche. Poussés par[...]Article
La compétence revêt des acceptions légèrement différentes selon les sensibilités théoriques. Quelle que soit l'obédience théorique, le rôle du cadre de santé dans le développement des compétences individuelles et collectives des agents repose su[...]Article
Le cadre de santé exprime un manque de reconnaissance au travail qui peut s'expliquer lorsque l'on étudie la division du travail à l'hôpital, la hiérarchisation des tâches au sein des unités de soins et le rapport au vital et au temps.Article
Au-delà de la logique gestionnaire, il existe, dans le travail accompli à l'hôpital, une part invisible qui ne pourra jamais être que librement donnée, constituée par l'engagement, l'effort et l'ingéniosité, déployés et nécessaires. Il est fonda[...]Mémoire
Chloé Godebert ; Marie Garrau | 2014En réponse au vieillissement de la population, le nombre des Ehpad se multiplie, accueillant un plus grand nombre de personnes âgées en état de grande dépendance. Au sein de ces institutions, les équipes soignantes, chargées de prendre soins quo[...]Cadre de santé/Master 1 Management des établissements, services, et organisations de santéLivre
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Au cours de ces dernières années, plusieurs rapports ont évoqué la nécessité du recours à des infirmiers cliniciens, spécialistes cliniques ou de pratiques avancées. L'auteur décrit l'apparition, la fonction et la formation de ces différents nou[...]Rapport
Ceren INAN | 2014"En 2010, les salariés en France déclarent une intensité du travail équivalente à la moyenne des 27 pays de l'Union européenne ; près des trois quarts respectent des normes de qualité précise, plus de la moitié réalisent des tâches complexes et [...]Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques