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Face aux déserts médicaux, le Premier ministre Gabriel Attal a annoncé son intention de faciliter le recours aux médecins étrangers. Un recrutement à l’international qui ne touche pour l’instant que peu les infirmiers. [Résumé d'auteur]Article
Qu’un établissement ouvre ses portes au public n’est pas une pratique très répandue dans la communauté hospitalière. Alors quand le Centre hospitalier (CH) de Valenciennes a lancé une opération ' portes ouvertes ', le samedi 14 octobre, nous avo[...]Article
Les étudiants infirmiers ont la possibilité de partir à l’étranger au cours de leur formation. Les cadres formateurs ont aussi l’opportunité de bénéficier de mobilités à l’international. L’impact de ces expériences se mesure au niveau pédagogiqu[...]Article
C’est au XVII° siècle qu’apparaît la première formation en soins infirmiers. Il faudra ensuite attendre la fin du XIX° siècle pour que la circulaire du 17 juillet 1899 exige la création d’une école d’infirmières dans chacune des villes hébergean[...]Article
Présents sur l’ensemble du territoire national, les infirmiers constituent un atout considérable dans un contexte de désertification médicale. Il est donc important de repenser le système de santé en questionnant la place centrale des médecins d[...]Article
Venant compléter les cours théoriques, les stages effectués en milieu hospitalier ont pour objectif d’encourager les apprenants à mettre en application les connaissances acquises tout en découvrant le terrain. De fait, cela devient de plus en pl[...]Article
Proposer aux stagiaires un accompagnement bienveillant et adapté à leurs besoins demeure crucial. Cela leur permet d’apprendre et de grandir professionnellement, mais pas seulement. Cela les motive, leur donne envie de continuer et, pourquoi pas[...]Article
L’amélioration du bien-être au travail des soignants représente un défi majeur pour notre système de soins. Des solutions à la fois globales et locales doivent être proposées. Au sein de l’hôpital Marie-Lannelongue, situé en région parisienne, u[...]Article
La crise des métiers du soin engage l’encadrement dans un exercice managérial complexe. L’enjeu est de maintenir l’offre de soins, fidéliser les professionnels en poste et décupler notre attractivité dans un système de compétitivité sans précéde[...]Article
Engagé depuis 2011 dans une démarche de développement durable, l’établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) Paul Coste Floret a franchi une nouvelle étape en 2019 en lançant un projet d’écoconception des soins. Entre fin août et dé[...]Article
Bernadette Roussely ; Patricia Jubin ; Roxane PLANZI ; Solenn BRETEL ; Nathalie GOPELEIN ; Isabelle GRANDIN ; Jingyue Xing ; Marion PLAULT ; Aline MAGNAN ; Pascal Barreau ; Véronique HAUDEBOURG ; Anne PROBST ; Rémi Adam ; Christine BEUGIN-MIALONA ; Xavier FLEURY ; Isabelle VOVARD ; Cécile OGOR ; Sylvie ENOUF ; Liliane Régent |Article
L'arrivée dans une équipe d'un nouveau professionnel de santé, comme une infirmière en pratique avancée (IPA), permet de repenser les prises en soins et de faire émerger des pratiques innovantes. Par ailleurs, la recherche est un levier pour la [...]Article
Aymeric Lapp ; Ophélie COUDRAY ; Aïcha DAVID ; Martine MARTINEZ ; Maria MOURISCO ; Ophélie MULLER ; Marie-Aurélie RUHLMANN ; Lydwine VAILLANT ; Baptiste RAPPIN ; Vincent DELIVET ; Caroline TREINS ; Christiane HANN AREND ; Marine MARTINEZ |A l'heure où les hôpitaux et établissements médico-sociaux font face à une pénurie de ressources humaines médicales et paramédicales, la qualité de vie au travail est plus que jamais un enjeu. Des stratégies managériales visent à capter et à fid[...]Article
Les établissements de santé et médico-sociaux ont tout intérêt à se lancer dans des démarches de responsabilité sociale des établissements : décarbonation, respect de la réglementation, stratégie d’attractivité, liens avec les partenaires territ[...]Article
Comment améliorer l’image des Ehpad publics auprès des jeunes professionnels et des Français? La FHF Nouvelle-Aquitaine déploie un plan de communication destiné à faire connaître et à valoriser les formations et les métiers du grand âge. [Résumé[...]Article
L’attractivité des postes des soignants paramédicaux et le travail de nuit représentent un enjeu managérial fort. Postes vacants à combler, fidélisation et construction de la permanence des soins : autant de sujets sur lesquels travaillent les c[...]Article
Récemment nommée à un poste de faisant-fonction de cadre formateur, une jeune infirmière témoigne de sa prise de fonction. Entre craintes et enthousiasme, elle apprend peu à peu à tenir ce rôle et développe de nouvelles compétences au contact de[...]Article
Anita PADMANABHANUNNI ; Kyle JACKSON ; Zorina NOORDIEN ; Tyrone B. PRETORIUS ; Jean-Pierre Bouchard |La psychologie en Afrique du Sud a une histoire controversée en raison de son alignement sur les idéologies de ségrégation raciale de l’époque de l’apartheid. Bien que la profession ait subi d’importantes transformations depuis l’instauration de[...]Article
Les décrets tant attendus relatifs aux soins médicaux et de réadaptation (SMR) ont été publiés le 11 janvier. Cette dénomination va remplacer celle de soins de suite et de réadaptation (SSR). L'auteur analyse dans cet article les deux décrets re[...]Article
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Annoncée en septembre 2018 dans le cadre de ' Ma santé 2022 : un engagement collectif ', ' la réforme des conditions de recours à l’emploi contractuel dans le cadre d’un contrat unique ' a mis du temps à se concrétiser, au regard notamment de la[...]Article
Six mille trois cents : c’est le nombre record de candidats inscrits au concours 2022 de praticien hospitalier, dont les épreuves rénovées ont eu lieu de février à avril 2022, soit + 50 % par rapport à 2021. Qu’en sera-t-il en 2023 et ensuite ? [...]Article
Dans une équipe, tout démarre par l'accueil des nouveaux arrivants qu'il va falloir adopter pour qu'ils adoptent eux-mêmes l'équipe : retour d'expérience de trois cadres de santé.Article
Pascale Thibault ; Cécile DEBRAY ; Emmanuel Denuault ; Maria CRETANT ; Célia PETIT ; Nadège BESANCON ; Jean-Claude COURBON |Constituer une équipe est une préoccupation constante de l'encadrement. La place du cadre y est centrale. Le dossier apporte des témoignages et des réflexions sur le sujet.Article
Le groupement hospitalier de territoire (GHT) Hôpitaux Confluence Val-de-Marne-Essonne a développé pour les internes une application mobile dédiée : InternApp. Co-construite avec la communauté médicale et la société Interlude Santé, déployée dan[...]Article
Le projet d’internat de territoire est né de l’échange et de préoccupations communes entre le centre hospitalier de Brignoles – CH intercommunal de Brignoles-Le Luc depuis le 1 janvier 2022 – et les élus de la communauté d’agglomération de la Pr[...]Article
Le Prix Mention spéciale du jury, décerné en octobre dernier par la Fédération hospitalière (FHF) de France au CHU de Toulouse, récompense le dispositif de job dating virtuel, lancé en 2020 par la coordination générale des soins (CGS) et la dire[...]Article
Pascal Barreau ; Serge Guérin ; Francis BOYER ; Bernadette Roussely ; Olivier COULEE ; Matthieu Girier ; Aline MAGNAN ; Marc RAYNAUD |Dans une même équipe se côtoient jusqu’à quatre générations. La T (les traditionnalistes), née entre 1920 et 1945, est à la retraite. Quant aux autres, la génération B (les baby-boomers), née entre 1946 et 1960, la X, née entre 1961 et 1980, la [...]Article
Les Hospices civils de Lyon (HCL) ont conçu et mis en œuvre un programme original de soutien et d’accompagnement des responsables médicaux.Article
En février 2020, l’établissement pour personnes âgées dépendantes Le Domaine de Nazareth, à Pont-Sainte-Marie, dans l’Aube, initiait une démarche intitulée 'Tous acteurs du changement'. Fondé sur l’intelligence collective, ce concept vise à part[...]Mémoire
Cécile Ferreira-Clemendot ; Anne Muller | 2022Le contexte actuel montre un manque d’attractivité de la formation aide-soignante avec une baisse de candidatures depuis plusieurs années. Ce travail de recherche qualitative de type compréhensive a pour objectif de comprendre l’engagement en fo[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesArticle
Depuis les années 2015-2016, de nombreuses informations, contradictoires ou parfois erronées, circulent en France et en Europe à propos de la psychomotricité en Belgique. Une confusion, issue des difficultés à obtenir la reconnaissance paramédic[...]Article
L’Igas a rendu public le 5 janvier son très attendu rapport 'Trajectoires pour de nouveaux partages de compétences entre professionnels de santé' faisant notamment un premier bilan sur l’exercice des IPA. Des pistes d’évolution sont proposées pa[...]Article
La neurologie est souvent considérée comme difficile par les étudiants et les jeunes médecins, mais aussi par les paramédicaux. Or, la peur de cette discipline, ou neurophobie, a des conséquences sur les soignants comme sur les patients. [résumé[...]Article
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Comment favoriser l’accès des innovations au marché de la santé ? Permettre aux patients de bénéficier de nouvelles thérapeutiques, et aux professionnels d’outils, de méthodes et d’organisations innovantes ? En octobre 2019, le CHU de Toulouse l[...]Article
Fin 2020, le centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) a adopté un plan ' Attractivité RH ' ambitieux. Parmi ses mesures phares, un dispositif d’engagement collectif : les équipes porteuses d’un projet d’amélioration de la qualité des soins et des c[...]Article
Parmi les innombrables mesures du Ségur de la santé, lancé à l’été 2020 en pleine crise sanitaire et portant notamment sur la revalorisation des carrières hospitalières, figure la mise en place de l’entretien professionnel médical. L’accord rela[...]Article
Les étudiants en soins infirmiers d’aujourd’hui sont les professionnels de santé de demain. Dès leurs études, les critères de sélection pour choisir leurs futurs établissements entrent en jeu. Formation, esprit d’équipe, moyens matériels et huma[...]Article
La période actuelle renforce le besoin d’innovation managériale contribuant à la nécessaire attractivité et fidélisation de nos professionnels. Ce travail indispensable ne peut qu’être le fruit du collectif institutionnel. Chacun, à sa place, di[...]Article
L’attractivité et la fidélisation des professionnels sont deux notions qui préoccupent plus que jamais les managers des établissements de santé. En première intention, il est nécessaire que le directeur des soins et le directeur des ressources h[...]Article
L’attractivité de l’exercice professionnel médical et soignant dans les établissements de santé, notamment publics, fait l’objet d’une préoccupation majeure de la part de l’ensemble des acteurs hospitaliers depuis plusieurs années. La crise sani[...]Article
Pratique récente, les open badges ou 'badges ouverts' sont évoqués dans les domaines de l’apprentissage, de la formation et de l’éducation. Concrètement, il s’agit d’un fichier numérique qui contient des informations spécifiques. Il est visualis[...]Article
L’attractivité d’un établissement est liée à la manière dont celui-ci accompagne les infirmiers pour développer leurs compétences. Une politique volontariste, conduite par la direction des soins au centre psychothérapique de Nancy, permet la mis[...]Article
Jean Bodin ne disait-il pas : 'Il n’y a richesse ni force que d’hommes' ? Les accords du Ségur de la santé, signés le 13 juillet 2020, ont répondu à une attente légitime des hospitaliers: voir enfin actée la revalorisation de leur carrière et de[...]Article
Un an après le Ségur de la santé, cet article s’emploie à dresser un premier état des lieux des mesures prises en matière de RH médicales, en les confrontant notamment aux perspectives de démographie médicale à l'horizon 2040 actée lors de la Co[...]Article
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Le rapport El Khomri déposé en octobre 2019 fait état dans ses constats 'de métiers du grand âge peu attractifs et à revaloriser'. L’objectif de l’étude était de déterminer la vision qu’avaient les professionnels paramédicaux de gériatrie hospit[...]Article
La profession aide-soignante compterait parmi les métiers les plus créateurs d'emploi. Elle souffre d'un manque de reconnaissance et d'attractivité. la réingénierie de la formation est en cours de finalisation : elle doit répondre aux évolutions[...]Article
La formation infirmière au Liban a intégré depuis 1979 le monde universitaire, mais la profession vit des difficultés en rapport avec la rétention des infirmières au travail et le manque d'attrait des jeunes vers la profession. Dans ce contexte,[...]Article
Les premiers infirmiers en pratique avancée (IPA) en psychiatrie et santé mentale sont en cours de déploiement sur le terrain. Le pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie Paris XVe travaille à l'implantation progressive d'une IPA dans des cen[...]Livre
Les établissements de santé connaissent une situation complexe, marquée par les exigences de qualité des soins, d’efficience dans l’évolution des organisations, d’intégration des usagers dans les instances des établissements, de conduite des évo[...]Article
On a longtemps cru la pédiatrie protégée de la crise de l’attractivité. Travailler auprès des enfants était un souhait partagé par nombre de soignants. Mais ce temps semble révolu : le secteur traverse une situation de tension inédite.[Résumé d'[...]Article
La première prise de poste à l'hôpital est une épreuve pour un nouvel infirmier. Sa formation initiale le prépare à être autonome, mais il doit rapidement apprendre à prioriser, collaborer, coordonner et communiquer au mieux. Pour la suite de sa[...]Article
La pratique avancée est une opportunité à saisir pour les infirmiers qui souhaitent évoluer tout en gardant un pied dans la clinique, en prise directe avec le patient. Ce nouveau métier en est à ses débuts. Son implantation en milieu hospitalier[...]Livre
Jean-Marie Barbot ; Sophie Marchandet ; Dominique Ansould ; Philippe Colombat ; Bénédicte Deguille ; Rémi DELEKTA ; Fabrice Dion ; Inès GRAVEY ; Catherine Hardy ; Jérôme Lartigau ; Pierre de Montalembert ; Eve Parier ; Nathalie Sanchez ; Lydwine VAILLANT ; Patricia Vigneron ; Matthieu Girier ; Frédéric Valletoux | Paris : Berger-Levrault | 2021Cet ouvrage analyse les principales évolutions du management et de la démarche QVT au sein dee établissements publics de santé et médico-sociaux qui doivent faire face à des problèmes persistants d’attractivité et de fidélisation de leurs profes[...]Article
Ces derniers mois, les établissements de toutes tailles et de tous secteurs ont redoublé d’efforts pour favoriser l’embauche d’infirmières. La profession, devenue très courtisée, fait resurgir le spectre du manque de main-d’œuvre. [résumé d'éditeur]Article
Assurer le tutorat des étudiants en soins infirmier relève de la responsabilité des infirmières titulaires. Mais dans les établissements, la fonction est loin de séduire. Pas nécessairement par manque d’intérêt, mais souvent par manque de temps [...]Article
Quand la direction décide d'un changement institutionnel : entre mythe fondateur, crise et examens de passage – En 2003, je suis devenu le directeur d'une petite institution ayant deux ans d'ancienneté dans le secteur du handicap. La vie institu[...]Article
Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cett[...]Article
La loi relative à l’organisation et à la transformation du système de santé a rénové la procédure de droit commun d’autorisation d’exercice en substituant au recrutement direct, de gré à gré, par les établissements de santé des praticiens lauréa[...]Article
A l’occasion du nouveau projet d’établissement des Hôpitaux universitaires de Strasbourg (HUS) pour 2019-2023, le directoire de l’établissement avait décidé d’identifier un volet dédié aux professionnels médicaux, sous l’angle de l’attractivité [...]Article
Etudiants en médecine, en soins infirmiers et internes: leurs idées pour l’attractivité hospitalière
Ils sont en formation au sein des établissements de santé et représentent l’avenir de l’hôpital public. Ils président, par ailleurs, aux destinées de syndicats d’internes et d’étudiant(e)s en soins infirmiers. Le pôle Ressources humaines hospita[...]Article
Certains établissements de santé québécois ont des équipes infirmières majoritairement composées de professionnels français. Pour celles et ceux qui envisageraient une expérience professionnelle au Québec, une infirmière française propose un ret[...]Article
Toute formation commence par la sélection de candidats. En juillet 2018, la fin du concours pour le recrutement des étudiants en soins infirmiers au profit d’une sélection via Parcoursup a été annoncée. Les instituts de formation en soins infirm[...]Article
En 2018-2019, l'EPS Maison-Blanche recrute une médiatrice de santé paire dans le cadre d'un projet de recherche. Réflexions préalables, recrutement, intégration, leviers et difficultés... ce texte constitue un retour sur une expérience riche d'e[...]Article
La plupart des établissements sanitaires et médico-sociaux sont confrontés à des difficultés de recrutement des personnels de santé, du radiologue à l’anesthésiste en passant par l’infirmier de bloc opératoire ou le masseur-kinésithérapeute. Les[...]Article
Comment exercer librement son métier de psychologue sous un régime où la liberté d’expression et le respect des droits individuels ne sont pas toujours garantis ? En Turquie, les aléas politiques placent les psychologues dans un dilemme qui les [...]Article
La pandémie a entraîné une accélération inédite du temps de la recherche clinique. Et ouvert quelques entorses aux règles canoniques de la discipline. Témoignage d'une biomathématicienne et épidémiologiste et zoom sur le métier d'infirmière de r[...]Article
Les enjeux éthiques étant encore peu documentés en ergothérapie en France, l'objectif de cette étude est d'apporter des premiers renseignements sur la compréhension, la description et le vécu des enjeux éthiques rencontrés par les ergothérapeute[...]Article
L'évolution profonde du système de santé, orientée vers des prises en charge 'hors les murs', invite à repenser globalement les organisations de soins et les interfaces entre les professionnels. Ils doivent s'engager dans une médecine de parcour[...]Article
Pour un professionnel nouvellement diplômé, la première prise de fonction est souvent source d'inquiétude, voire de stress. Pour un professionnel expérimenté, la nécessaire mobilité et les évolutions rapides des technologies génèrent parfois dé[...]Article
Le recrutement de professionnels paramédicaux est un enjeu majeur, tout au long de l’année, pour les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Rappelons que près de 70 % des professionnels de la fonction publique hospitalière exercen[...]Article
Des initiatives prouvent l'intérêt des démarches qualité de vie au travail. Les services, pôles ou établissements peuvent se servir d'outils mis à leur disposition par la HAS et l'Anact, mais, sans oublier d'associer leurs salariés.Article
Christophe Debout ; Emmanuelle MEL ; Patrick CHAMBOREDON ; Ludivine VIDELOUP ; Clémence BECHADE ; Thierry LOBBEDEZ ; Florence Ambrosino ; Sophie Chretien ; Cécile Barrière Arnoux ; Saïga GHULAM ; Marie-Astrid MEYER ; Stéphane Michaud ; Bernard DENIS ; Laurence CIMAR ; Madrean Schober ; Pauline DROUET ; Cécile Barrière Arnoux ; Jérôme MORISSET ; Eléonore GOURRONC |Dans SOINS ((835), 2019)A propos du nouveau métier d'Ipade (infirmier de pratique avancée diplômé d'Etat) dans la profession infirmière : les responsabilités, la formation, le leadership, le rôle des réseaux de soutien associatifs, les premières évaluations.Article
Progrès technique et modifications des pratiques, nouvelles aspirations sociétales en matière de prise en charge soignante, mutation du rapport au travail et des exigences quant aux conditions d’exercice. Mais aussi émergence de nouveaux métiers[...]Article
Livre
La pratique avancée infirmière est aujourd'hui une réalité en France. Le dernier décret paru le 13 août 2019 donne des contours clairs au nouveau métier d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA). Désormais, des infirmiers en pratique avancée fo[...]Article
Les directions régionales des services médicaux de l'Assurance maladie se sont dotées, depuis décembre 2015, de près de 142 infirmières. Le point sur les missions de cette nouvelle fonction, pas encore étendue dans tout le territoire français. [[...]Article
Reportage à la Caserne de Thionville (Moselle) où l'on suit une IDE pendant 24h.Article
La France s'est dotée en juillet 2018 des textes permettant l'introduction de la pratique avancée en soins infirmiers plus de quinze ans après le début de la réflexion sur ce sujet. Toutefois, l'opérationnalisation de cette mesure reste à réalis[...]Article
L'évolution profonde du système de santé, orientée vers des prises en charge 'hors les murs', invite à repenser globalement les organisations de soins et les interfaces entre les professionnels. Ils doivent s'engager dans une médecine de parcour[...]Article
Les évolutions sociétales et des modes de prises de oins dans un contexte économique contraint semblent favoriser la mobilité des nouveaux professionnels. Ces derniers rencontrent pour certains des difficultés au moment de leur prise de poste, c[...]Article
Salaires bas, conditions de travail difficiles, manque de formation... Les raisons de la pénurie son nombreuses. Les tensions autour du recrutement d'IDE créent des mouvement migratoires et aggravent les déséquilibres. Questions à Erlinda Palaga[...]Article
Dans le champ des sciences humaines et sociales, la notion d’image métier interroge : quelle est-elle pour l’infirmier en pratique avancée (IPA) ? Avec quelles conséquences sur l’attractivité de ce nouvel exercice professionnel ?Article
En 1927, la Marine militaire française, préoccupée du nombre important d'apprentis radiotélégraphistes éliminés, en fin de cours, pour inaptitude à la lecture au son, malgré un examen sévère de l'acuité auditive, fit appel à J.-M. Lahy, créateur[...]Article
Frédéric Spinhirny ; Anna COHEN BOULAKIA ; Séverine VOLET ; Michème GRANIER ; Gilles Calmes ; Mélodie FORTIER ; Giovanni REIBALDI ; LACHAMBRE Sandrine ; Valérie GODARD ; Carole BELLICAUD ; Stéphanie Boyer ; Catherine CHARMOILE ; Nathalie CONTE MARTY ; Nadine CAMPEAUX ; Edith STIEVENART ; Bernadette Roussely |Article
En EHPAD, la volonté de l'équipe de direction de placer le maintient de l'autonomie du résident au centre des préoccupations de tous les professionnels, soignants ou non soignants, amène des évolutions de l'ensemble des métiers, en particulier c[...]Article
La pratique avancée est un nouveau mode d'exercice ouvert aux infirmiers en lien avec l'évolution et les besoins du système de santé français. L'infirmier en pratique avancée peut mettre à profit l'acquisition de compétences en sciences infirmiè[...]Article
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Les cadres de santé sont des cadres promus, incarnant une voie de mobilité sociale et professionnelle féminine. Ils ont pour mission de mettre en oeuvre des orientations prises en dehors d'eux et accomplissent au quotidien un travail d'ajustemen[...]Article
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Jean-Yves Copin ; Emmanuelle PROT ; Emilien SAUGRIN ; Victoire LEFEBVRE ; Marie-Gabrielle VAISSIERE-BONNET ; Isabelle RIOM ; Antoine REYDELLET ; Audrey FONTAINE ; Philippe Denormandie ; Stéphane Sanchez ; Jean-Claude DUPUIS |"En mars dernier, lors de la désormais traditionnelle matinale AFDS/Adrhess sur l'évolution managériale et l'accompagnement des professionnels, Francis Mongeonjean, président de l'AFDS, concluait la session par ces mots : «l'hôpital est une mine[...]Article
Les établissements de santé sont confrontés de façon récurrente à l'absentéisme inopiné, véritable perturbateur de la continuité du service public. Pour pallier ce problème majeur, tout en préservant la vie personnelle des agents, des solutions [...]Article
Dans le contexte actuel, il est difficile de recruter et de fidéliser des professionnels infirmiers notamment dans le domaine de la psychiatrie. Il faut donc mettre en place des stratégies. L'accueil et l'accompagnement des nouveaux professionne[...]Article
Accéder à un poste d'encadrement, outre les nouvelles compétences à acquérir, signifie nouveaux statut et posture, sources d'enjeux, voire de tensions identitaires. La formation permet l'acquisition de connaissances, le développement de savoir-f[...]Article
Le secteur de la santé connaît depuis plusieurs décennies des transformations continues qui contribuent à la perte de repères des soignants et qui affectent leur relation d'emploi. Cette dernière a été étudiée au travers du concept de contrat ps[...]Article
Dominique DE WILDE ; Sophie BOINET ; Dominique OSU ; Béatrice ORTEGA ; Anne Sophie DE LIMA LOPES ; MArie LAPOSTOLLE ; Stéphanie JOLLIVET PLUCHON ; Philippe Sudreau ; Antoine Magnan ; Lucie MALLOGGI ; Yohann MALLET ; Pascal JARNO ; Leila Moret ; Thameur RAKZA ; Laurence LOCQUET ; Marie BIHANIC ; Sophie BENTEGEAT ; Isabelle MOUNIER EMEURY ; Alain Grand ; Adeline GALLINI ; Laurent Schmitt |Article
Le coaching de prise de poste permet de mobiliser les ressources et les potentiels des cadres de santé. Ses modalités structurantes donnent la possibilité d'interroger sa pratique managériale dans un cadre bienveillant et confidentiel. Le coachi[...]Article
Devenir manager correspond à un bouleversement important au sein d'une carrière et est trop souvent négligé. Cette phase peut s'appréhender à travers l'évolution des rôles. Le nouveau manager doit notamment apprendre à devenir traducteur, dans l[...]Article
L'évolution des attendus de la fonction de cadre supérieur de santé suppose un accompagnement par les directions des soins. L'organisation en groupement hospitalier de territoire propose un dispositif performant et innovant. [résumé d'auteur]Article
Durant sa formation initiale, l'étudiant en soins infirmiers découvre, plus ou moins brutalement, les réalités de son futur métier. La confrontation entre son idéal soignant et les modèles professionnels qu'il côtoie peut être violente. L'encadr[...]Article
La vie est en perpétuel mouvement et les dernières évolutions dans le domaine de la formation et de 'exercice des infirmiers français en est le témoin. À travers ce dossier, les professionnels engagés dans les processus de formations, qu'ils exe[...]Livre
La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi[...]Article
En formation, le défi est de conjuguer un haut niveau de réflexion et de préparer à l'exercice professionnel. Cette tension entre connaissance et pratique génère des décalages parfois violents, notamment au moment de la prise de fonction. Pour a[...]Article
L'universitarisation des professions de santé est plus que jamais d'actualité, comme en témoigne le rapport Le Bouler remis à la ministre de la Santé en février dernier. Question qui fait débat, la formation universitaire peine à s'imposer dans [...]Article
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Dans un précédent article (OSM no 260), nous avons présenté le PHRIP (Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale) et la nécessité de mettre en oeuvre un tutorat pour que, au niveau des établissements, les groupes projet puisse[...]Article
Les dispositifs d'aide à la réinsertion professionnelle des personnes souffrant de troubles psychiques sont peu étudiés en France bien que la littérature spécialisée souligne que ces dispositifs sont clés pour favoriser l'insertion en milieu ord[...]Article
Remplacer un cadre demande de réels efforts d'anticipation. Qui ne sont toutefois pas toujours suffisants... Aléas, accidents, pathologies graves, burn-out peuvent entraver toute anticipation. Difficile dans ce cas de couvrir un besoin instantan[...]Article
'L'acquisition des compétences, par le principe de la pédagogie réflexive est, en grande partie reliée aux stages.' Une organisation efficiente du dispositif d'apprentissage au niveau des unités fonctionnelles constitue donc l'un des défis à rel[...]Article
Dans un droit de la santé mouvant, évolutif au point d'être parfois instable, trouver un texte pratiquement inchangé depuis bientôt quarante ans est une grande chance, et le signe de qualité. C'est le cas du fameux 'décret de compétence', dont l[...]Article
Le métier de directeur des soins est résolument tourné vers l'avenir. Il est au coeur des évolutions de notre système de santé et notamment des groupements hospitaliers de territoire pour s'adapter toujours plus aux exigences de l'offre de soins[...]Article
Qu'est-t-il possible de proposer pour agir en faveur des directeurs des soins et particulièrement pour contribuer immédiatement à l'augmentation du nombre de candidats au concours ? La Fédération hospitalière de France (FHF), l'Association franç[...]Livre
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Depuis quelques années, nous recevons de nombreuses demandes de formation centrées sur les 'bonnes pratiques' de la MCI et de la contention, dans un contexte où leur utilisation ne fait pas consensus. Pour apporter une réponse pertinente à ces d[...]Article
Les données démographiques montrent une régression du mode d'exercice libéral exclusif. Plusieurs causes l'expliquent. Les nouveaux psychiatres appartiennent à la génération Y, dont les attentes professionnelles influencent l'évolution des modes[...]Article
La génération qui s'apprêtent à passer le flambeau doit se rendre à l'évidence : vingt-cinq ans après, l'heure n'est plus aux mobilisations de masse, ni aux grandes luttes collectives. Face à ce constat, les associations cherchent aujourd'hui à [...]Article
Dans un contexte local de restructuration, une équipe pluriprofessionnelle du CH de Saint Cyr au Mont d'Or réinterroge ses pratiques de recours à l'isolement et la contention. Le constat des auteurs montre que l'exigence générale de cette réflex[...]Mémoire
Marine Pichard ; Carine Pairault-Delas | 2017Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Sur un marché en tension, le recrutement d'un cadre requiert aujourd'hui autant la mobilisation d'un savoir faire qu'une parfaite connaissance des attentes de l'employeur. À tel point que les cabinets ne s'improvisent plus sur ces postes et en f[...]Article
Les secrétariats médicaux sont à la confluence de deux évolutions majeures de l'AP-HP?: les nouveaux outils numériques (dossier médical informatisé, prise de rendez-vous en ligne, zéro papier, dictée et reconnaissance vocale…) vont bouleverser e[...]Article
Le processus de stigmatisation est un des principaux freins à l'emploi des personnes présentant des troubles psychiques. Sonder les représentations de l'employeur est un premier indicateur de la compréhension générale des processus psychologique[...]Article
La désinstitutionnalisation des soins psychiatriques a fait émerger la question de l'intégration dans la communauté des personnes aux prises avec des troubles mentaux. Les difficultés d'intégration sociale et de fonctionnement dans la vie quotid[...]Article
La web-TV de l'EPSM Lille-Métropole est un outil innovant de communication en santé mentale. Avec pour objectif de changer l'image de la psychiatrie auprès des usagers mais aussi des professionnels, ces émissions, diffusées sur le net, donnent à[...]Article
Suite à la mission Le Menn, un plan d'action pour l'attractivité médicale à l'hôpital public a été présenté le 2 novembre 2015 par la ministre des Affaires sociales et de la Santé. Après une année de concertation associant notamment, aux syndica[...]Article
Le directeur d'établissement est garant des conditions de travail du personnel. Malgré les outils dont il dispose, l'organisation sur le terrain mène à des situations de burn-out. La communication, l'écoute et l'implication des soignants dans le[...]Livre
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Le processus adolescent est le théâtre de la confrontation de soi avec la formation de l'identité, de l'apprentissage des limites et des compromis psychiques comme tentatives de régulation du même lieu. La radicalisation religieuse apparaît sur [...]Article
La simulation en santé par le jeu de rôle favorise l'apprentissage de la posture des futurs professionnels infirmiers pour l'entretien d'embauche. Comment les étudiants en soins infirmiers ont pu être préparés au recrutement ? Retour d'expérienc[...]Article
Intervenant en cas de crise majeure en France et à l'étranger, le groupe d'intervention de la gendarmerie nationale (GIGN) mène des opérations complexes et spécifiques qui sont conduites dans des conditions et des environnements variés. La multi[...]Article
Des sentiments mitigés font écho, dans le corps médical, à la mise en place des groupements hospitaliers de territoire. D'un côté, la crainte de strates administratives supplémentaires et de changements de site imposés. De l'autre, l'espoir de g[...]Article
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Hugues Lefort ; Florian LOOSLI ; Alice HUTIN ; Pierre Carli ; Lionel LAMHAUT ; Yves FRESSANCOURT ; Eric Quemeneur ; Kilian BERTHO ; Olivier DUBOURG ; Stéphane ROCH ; Damien GUILLOU ; Franck PILORGET ; Boris MARTIN LE PLADEC ; Romuald MENORET ; Raphaël RODES ; Magali PORLIER |L'infirmier urgentiste est doté de qualités multiples. Il doit faire face à des situations d'exercice particulières en situation conventionnelle, voire d'exception. Acteur majeur du soin, libéral, hospitalier, intervenant au sein d'un Smur ou av[...]Article
Le service de santé et de secours médical d'un service départemental d'incendie et de secours est un acteur majeur du secours aux populations en France. L'officier santé est présent en salle opérationnelle ou sur le terrain. Le plus souvent infi[...]Article
Sur les sites d'exploitation de minerais, gaz ou pétrole, les soins sont assurés dans des conditions peu ordinaires par des médecins ou des personnels paramédicaux. Le soignant doit remplir certaines conditions préalables, mais aussi posséder de[...]Article
En collaboration avec l'ambulancier et le médecin urgentiste, l'infirmier en préhospitalier assure des soins dans un milieu souvent difficile, parfois hostile. Infirmier du service d'aide médicale urgente (Samu) ou de la Brigade de sapeurs-pompi[...]Article
Les référents handicap mutualisés (RHM) accompagnent les établissements de la fonction publique hospitalière dans le déploiement et la mise en oeuvre de leur politique du handicap. Personnes ressources pour les employeurs publics de leur région,[...]Article
Le suicide des infirmières est un phénomène qui a tendance malheureusement à se mondialiser. Bien que le phénomène inquiète la profession, il semble exister peu d'études épidémiologiques sur le sujet. Cet article a donc pour objectif d'examiner [...]Article
La présente étude se propose de tester la pratique des recruteurs concernant la consultation des références dans une situation écologique de recrutement, ainsi que de tester l'impact respectif du CV, de l'entretien et de la référence sur leur ju[...]Article
Les auteurs s'intéressent à la place occupée par un nouvel employé au sein d'une institution, et plus précisément aux différentes interactions et mécanismes qui peuvent amener ce sujet en position de 'bouc émissaire'. Ils envisagent les différen[...]Article
Bien plus que les aspects liés aux spécialités et aux techniques d'un domaine professionnel, la professionnalisation s'envisage comme un processus de développement cognitif. Elle amène l'individu à l'amélioration constante de ses habilités, qual[...]Article
Analyse de décisions récentes de la jurisprudence civile et administrative en matière ordinale : composition des instances, inscription, état pathologique, sanction disciplinaire. [résumé d'éditeur]Article
Etude des textes et de la jurisprudence de référence intéressant la pratique des sages-femmes en milieu hospitalier : quelle fonction ? Comment gérer le passage, puis la complémentarité, entre la sage-femme et le médecin. [résumé d'éditeur]Article
Est-il possible d'accéder, de rester ou d'être promu dans la fonction publique, en cas de mention d'une condamnation pénale au casier judiciaire ? L'actualité récente a provoqué un débat sur l'accès à la fonction publique hospitalière, dès lors [...]Article
La question des conditions de la légalité d'exercice des professionnels médicaux, ou paramédicaux, est une des préoccupations du directeur des ressources humaines d'un établissement de santé. A ce titre, le cas de l'infirmier ou de l'infirmière [...]Article
Des services qui restent plusieurs mois sans cadre, des équipes auxquelles il manque un, voire deux agents... La vacance de ces postes a un nom ! délai de carence. Les départs des agents n'ont pas été anticipés et leur 'non remplacement' peut av[...]Article
Yasmina Ouharzoune ; Stéphane Michaud ; François-Xavier Schweyer ; Marie-Aline Bloch ; Danielle Cadet ; Isabelle LOUIS BURLAT ; Laurence Laignel ; Joël Gruet Masson ; Jean-René Ledoyen ; Catherine Muller ; Achille Bourbon ; Martine Perrasse ; Jean-René Martin ; Anne-Marie Doré ; Michel Poisson ; René Magnon ; Yann Bubien ; Danièle Toupillier |Ce dossier traite de la fonction de directeur des soins en présentant ses activités multiples, ainsi que ses qualités de professionnel du soin et de manager. Malgré les réformes successives du système de santé, ce dernier occupe, aujourd'hui, un[...]Article
Contrairement à une légende tenace, les mentions portées au bulletin n° 2 du casier judiciaire n'interdisent pas par principe l'accès à la fonction publique. L'administration doit apprécier les motifs de la condamnation pénale dont l'agent a fai[...]Article
La notion de responsabilité demeure tout à fait théorique pour le pharmacien. Pris dans la tourmente de son activité quotidienne, ce dernier n'a pas forcément conscience de l'impact juridique de son exercice galénique. Cet article a pour ambitio[...]Livre
Article
Les établissements de santé sont de mauvais élèves pour l'insertion des personnes handicapées dans l'emploi. Paradoxe pour ce milieu professionnel où la pénibilité du travail se révèle assez forte. La représentation du handicap doit évoluer, du [...]Article
Dans un contexte de restrictions budgétaires exacerbé pour le système de soins, il n'est pas inutile de rappeler l'indépendance dont bénéficie le médecin dans l''exercice de l'art'. En effet, il peut être tentant pour l'administration hospitaliè[...]Article
Plusieurs facteurs amènent les centres hospitaliers universitaires à évoluer dans leur management médical, afin d'attirer et de conserver les médecins en leur sein : l'insuffisance de la démographie médicale dans certaines spécialités médicales,[...]Article
Lorsqu'il prend la succession d'un confrère, un praticien libéral cherche à maintenir la confiance qui existait avec son prédécesseur, mais il n'y aura de contrat médical que si les deux parties – médecin et patient – manifestent leur accord. La[...]Rapport
L'hôpital public est, et doit le rester, attractif. Il l'est car il offre aux professions médicales un environnement de travail stimulant, par la nature des patients accueillis et des soins délivrés, par les échanges inter et pluri professionnel[...]Paris : Fédération hospitalière de FranceArticle
L'auteure témoigne dans cet article du processus de création et de développement de l'institut Cesigue qui forme des gestalt-thérapeutes et des gestalt-pédagogues au Mexique. Elle témoigne aussi de l'orientation sociale très engagée de cet insti[...]Article
Chronique de jurisprudence en droit médical ordinal. [résumé d'éditeur]Article
Sur 5.2 millions d'agents publics on dénombre près de 900 000 agents non contractuels. Dans les hôpitaux on recense près de 160 000 agents non titulaires, soit 16.5% des personnels non médicaux. L'article aborde les règles de recrutement et évoq[...]Article
L'auteur questionne la place et la réaction des enfants quand ils vivent dans une atmosphère de guerre (conventionnelle ou civile) ou sont touchés directement par les effets concrets de la guerre. Puis il étudie particulièrement la question des [...]Article
Les progrès de l'endoscopie ont été remarquables, apportant des résultats de premier plan pour les patients, ce mouvement est amené à s'accélérer. Ces évolutions ne sont envisageables que dans le respect des textes professionnels, condition de l[...]Article
Qu'est qu'une équipe de soins psychiatriques, comment s'articulent les différentes fonctions des professionnels, et quel est le rôle du cadre de santé dans ce contexte ? L'auteur décrit, à travers 7 caractéristiques de fonctionnement des équipes[...]Article
Le présent article expose une synthèse de travaux utiles à la compréhension des processus psychologiques à l'ouvre dans le recrutement et plus particulièrement ceux qui sont à l'origine de comportements discriminatoires des acteurs de l'organisa[...]Livre
Daniel Ollivier ; Catherine Tanguy ; Jean-Louis Lacroix ; Jean-Guy Le Floc'h | Louvain-La-Neuve : De Boeck | DELEGATION2014Article
S'il est acté d'un point de vue légal que femmes et hommes disposent des mêmes droits dans le monde du travail, il persiste néanmoins de nombreux freins à la concrétisation de cette égalité. Menée dans le cadre d'un mémoire en institut de format[...]Article
Depuis 2012, les hôpitaux de Saint Maurice s'inscrivent dans une démarche d'attractivité et de fidélisation de leur personnel infirmier exerçant en psychiatrie. Après une phase d'élaboration d'un diagnostic partagé, un groupe de travail a tenu c[...]Article
Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche partic[...]Article
Rodolphe BOURRET ; Robert PEYRAT ; Yannick METAYER ; François Vialla ; Eric Martinez ; Justine Fontana |La prérogative du praticien d'exercer son art en toute indépendance, lui permet de faire le choix d'une pratique libérale ou hospitalière de la médecine. Ce dernier choix va obliger le médecin à composer avec les règles régissant la fonction pub[...]Article
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Faisant suite à un large mouvement de protestation, la circulaire DGOS-RH4 n° 2014-92 du 10 avril 2014 a été présentée comme la réponse du gouvernent à un mouvement revendicatif, général et profond. En réalité, il s'agit essentiellement d'un rap[...]Article
Chaque acte de l'homme a, selon la Loi islamique, un statut légal. Une partie de ces statuts sont précisés de manière explicite dans les textes de la Loi (la Charia), tandis qu'une autre partie n'y est pas explicitement mentionnée, mais la Loi c[...]Article
Les aides-soignants et autres personnels non infirmiers ont l'obligation de s'impliquer dans la distribution des médicaments, mais uniquement pour la phase d'aide à la prise, reconnue comme acte de la vie courante par le médecin traitant. Cela l[...]Article
Missions du Centre national de gestion (CNG) - Missions et gestion du corps des directeurs des soins.[résumé d'éditeur]Article
Le CHU de Limoges a souvent joué le décalage dans ses campagnes de recrutement. En 2012, si le ton est moins provocateur, ses actions laissent encore la part belle au Web, ainsi qu'aux rencontres entre professionnels et candidats potentiels.[Rés[...]Article
Pourquoi certains territoires sont-ils désertés par les médecins ? Si ceux-ci n'ont jamais été aussi nombreux, ils sont peu désireux de s'installer dans des zones où les services publics disparaissent peu à peu et où les conditions d'exercice se[...]Article
A l'occasion d'un travail de recherche universitaire, d'une enquête par questionnaires et d'un travail d'analyse des propos d'étudiants en soins sur des forums, les mécanismes amenant au phénomène massif de rejet du travail auprès du public âgé [...]Article
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Chronique de jurisprudence récente en matière d'exécution du contrat de travail selon les axes suivants : visite médicale d'embauche, santé et exécution du contrat travail, harcèlement (méthode d'analyse des dossiers), licenciement pour faute pr[...]Article
Comment la ruralité peut-elle marquer l'identité des professionnels de l'aide à la personne ? Nous avons revisité deux enquêtes qualitatives menées en milieu rural. Sans en douter, l'histoire partagée et l'interconnaissance se juxtaposent à l'id[...]Article
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Matthieu Girier ; Marion Beauvais ; Clément BOSQUE ; Gilles DULUC ; Frédéric LE ROY ; Martine MANDOPOULOS CLEMENTE ; Pierre MARGAIN ; Stéphane Morandi |La place de la génération Y, le recours aux réseaux sociaux dans le recrutement et la mise en oeuvre de l'égalité professionnelle dans la fonction publique..., trois sujets d'actualité qui s'inscrivent dans un contexte favorable: renouvellement [...]Article
En juin prochain, une nouvelle promotion de cadres de santé issus de la filière infirmière rejoindra les établissements et les instituts de formation. Mais qui sont-ils et quelles sont leurs aspirations ? D'où viennent-ils et qu'est-ce qui les a[...]Article
L'acte de soin, qui repose d'abord sur des données scientifiques et humanistes, ne peut se comprendre que dans le respect du cadre légal. Soigner une personne, c'est intervenir sur le corps humain, et cette intervention n'est possible que dans l[...]Rapport
Malgré des besoins en constante progression, le secteur médico-social est confronté à d'importantes difficultés de recrutement, notamment de deux catégories de personnels : les Aides soignants et les Aides médico-psychologiques. Cette première p[...]Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociauxArticle
La jurisprudence administrative récente permet de faire le point sur des questions discutées du droit à la formation continue pour le personnel hospitalier. [résumé d'éditeur]Article
L'objectif de cette recherche est d'étudier l'influence de la désirabilité sociale (DS) sur la mesure de la personnalité et le rôle du contexte d'évaluation sur les scores en DS. Plus précisément, il s'agit de comprendre ce qui se passe lorsqu'u[...]Article
Les professionnels de santé peuvent exercer dans des établissements de santé privés ou publics. Si le fonctionnement de ceux-ci dépend de leur secteur d'activité, il en est de même pour le cadre législatif et réglementaire du travail. [résumé d'[...]Article
La dispensation est l'acte qui caractérise l'intervention du pharmacien, car elle est une démarche complète de relation avec le patient, ou l'infirmière chargée de l'administration. Ce retour à la définition éclaire les pratiques de déconditionn[...]Article
La situation de l'emploi des psychologues est pour beaucoup difficile, le plus souvent segmenté, voire maintenu dans une forme de précarité. Ces modalités d'exercice combinées au souhait de nombreux d'entre nous d'être indépendants ont favorisé [...]Mémoire
Pierre Cheyroux ; Marc Nagels | 2012Cadre de santé/Master 1 Sciences de l'éducationArticle
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Un numerus clausus, qui signifie 'nombre fermé', correspond à un nombre limite de personnes autorisées dans un système, fixé de manière arbitraire, quel que soit le nombre de prétendants, par les pouvoirs publics en fonction de leurs besoins [ré[...]Article
Dans l'article, une avocate au barreau de Lyon (Rhône) commente l'arrêt rendu par la chambre criminelle de la Cour de cassation, le 15 novembre 2011, à l'encontre d'un médecin poursuivi et sanctionné pour usurpation de titre parce qu'il faisait [...]Article
Les experts judiciaires sont soumis à une procédure disciplinaire qui apprécie très largement des fautes, et doit respecter les règles du procès équitable de l'article 6-1 de la Convention européenne des droits de l'homme (CEDH). [résumé d'éditeur]Article
De plus en plus d'établissements de santé connaissent des difficultés de recrutement et de fidélisation des professionnels infirmiers. Des pistes d'action existent pourtant pour améliorer les conditions d'exercice et attirer les recrues [résumé [...]Article
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Les agences régionales de santé (ARS) vont se révéler être des acteurs clés dans l'accompagnement des professionnels, via la formalisation des protocoles de coopération entre professionnels de santé, et la promotion du dispositif. Le point avec [...]Article
L'évolution des technologies, le turnover important des équipes soignantes, la spécificité de l'exercice en cancérologie et les exigences de la certification V2011 ont conduit la direction des soins et les cadres de santé du Centre de lutte cont[...]