Mots-clés
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SANTEPSY > TRAVAIL > GESTION DU PERSONNEL > CONGE > CONGE DE MALADIE
CONGE DE MALADIESynonyme(s)arrêt de travail ;arrêt maladie congé pour raison de santé |
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Article
L’Assurance maladie à l’instar d’autres services publics a développé une série de dispositifs pour maîtriser les dépenses de santé en général et la prescription d’arrêts de travail en particulier. À partir d’une enquête sociologique menée pour l[...]
Livre
Jean-Marie Barbot , Aut. ; Cyril Clément , Aut. ; Marie-Gabrielle VAISSIERE-BONNET , Aut. ; Amélie de Montchalin , Préf. | Bordeaux : LEH Edition | 2021La loi de transformation de la fonction publique du 6 Août 2019 constitue la réforme la plus importante du statut des fonctionnaires depuis la création, en 1983, d'un statut général et de ses trois versants (État, territorial, hospitalier). Dans[...]Article
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s.n. |"S'intéressant à ce qui se fait en Angleterre pour le élargir le champ des pratiques et l'impact de l'ergothérapie dans la domaine de la réinsertion professionnelle, l'auteure explore les situations de chômage, de handicap au travail et d'arrêts[...]Article
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Héloïse HALIDAY ; Nicolas SALVI ; Nolwenn JACOB ; Jean GOURNAY ; Sébastien Pecker ; Martine DOMART ; Marie-Andrée LAUTRU ; Quentin GARNIER |Dossier qui contient les articles suivants : - QVT dans les établissements de santé. pp 30-32 - Qualité de vie : en Champagne-Ardenne, des acteurs régionaux partenaires. pp 33-36 - Accompagnement des parcours professionnels. pp 38-39 - Comment a[...]Article
Le point sur les modalités du dispositif du mi-temps thérapeutique qui sont différentes entre fonction publique et secteur privé.Article
Les modalités d'application des congés pour raison de santé des fonctionnaires posent des questions quotidiennes aux établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Ces questions ont toute leur place au sein des GHT. Maîtriseer l'e[...]Article
"Le Forum économique mondial estime que, d'ici 2030, les coûts mondiaux des troubles mentaux devraient atteindre six mille milliards de dollars ; environ deux tiers de ces coûts seront attribués à la perte de productivité liée à l'incapacité. Ce[...]Article
La dépression est une des causes d'absence maladie (ou arrêt maladie) les plus fréquentes en milieu organisationnel. Plusieurs études se sont intéressées aux facteurs individuels, organisationnels, et ceux relatifs aux interventions qui peuvent [...]Article
La législation médico-administrative concernant les fonctionnaires obéit à des particularités que l'expert agréé ou son sapiteur se doivent de connaître. Après avoir abordé les généralités de ce cadre juridique et les différents acteurs impliqué[...]Article
Marc Corbière ; Tania Lecomte ; Jean-Philippe LACHANCE ; COUTU MF ; Alessia NEGRINI ; Sonia Laberon |"La dépression majeure est l'une des premières causes d'incapacité au travail dans le monde et a de nombreuses conséquences tant sur l'employé concerné qu'auprès des acteurs du milieu de travail. Objectif : nous visons à documenter, selon la per[...]Article
Prendre la mesure de l'impact de la maladie chronique sur les interactions et rôles sociaux implique de s'intéresser au monde du travail qui représente l'espace principal dans lequel se pose la question du maintien des engagements sociaux. Notre[...]Article
Aicha BRAHEM ; Sarra ILAHI ; Maher MAOUA ; Houda KALBOUSSI ; Olfa El Maalel ; Souheil CHATTI ; Faten DEBBABI ; Nejib MRIZAK |Introduction : La dépression représente actuellement l'une des plus importantes causes d'absentéisme de longue durée au travail et qui a connu une croissance importante au cours de ces dernières années. L'étude de ce phénomène en milieu hospital[...]
Rapport
Ce guide remplace le guide figurant en annexe de l'instruction n°DGOS-RH3-DGCS-4B-2012-70 du 9 février 2012 relative à la protection sociale des fonctionnaires hospitaliers contre les risques maladie et accident de service. L'état de santé du fo[...]
