Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (14)
Article
Historiquement destiné à recevoir les pauvres et les malades, l’hôpital public s’est profondément transformé et complexifié au gré des réformes. Le périmètre d’exercice et les missions confiées au personnel d’encadrement ont connu eux aussi une [...]
Article
Emmanuelle CARTRON ; Paul QUINDROIT ; Sophie BENTZ ; Anne-Marie Mottaz ; Didier Lecordier ; Ljiljana Jovic |Introduction : en 2009, l’Association de recherche en soins infirmiers avait recensé 54 infirmières titulaires d’un doctorat et doctorantes. Parmi les intérêts récents de s’engager dans des cursus académiques figure la création, en 2019, de la s[...]
Article
Le Ségur de la santé, en plus de la réforme statutaire, a fait évoluer les fonctions de chef de service (décision de nomination conjointe du chef d’établissement et du président de la commission médicale d’établissement, prime de 200 € brut mens[...]
Article
Un an après les principales mesures portées par la réforme des statuts inscrite dans la loi de juillet 2019 d’organisation et de transformation du système de santé, un premier bilan sur la mise en œuvre de ce corpus réglementaire s’avérait néces[...]
Article
Les cadres de santé sont des cadres promus, incarnant une voie de mobilité sociale et professionnelle féminine. Ils ont pour mission de mettre en oeuvre des orientations prises en dehors d'eux et accomplissent au quotidien un travail d'ajustemen[...]![Le tutorat de projet relatif au PHRIP [2ème partie]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_96045.webp)
Article
Dans un précédent article (OSM no 260), nous avons présenté le PHRIP (Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale) et la nécessité de mettre en oeuvre un tutorat pour que, au niveau des établissements, les groupes projet puisse[...]
Article
Qu'est-t-il possible de proposer pour agir en faveur des directeurs des soins et particulièrement pour contribuer immédiatement à l'augmentation du nombre de candidats au concours ? La Fédération hospitalière de France (FHF), l'Association franç[...]
Article
Le directeur d'établissement est garant des conditions de travail du personnel. Malgré les outils dont il dispose, l'organisation sur le terrain mène à des situations de burn-out. La communication, l'écoute et l'implication des soignants dans le[...]
Article
L'auteure témoigne dans cet article du processus de création et de développement de l'institut Cesigue qui forme des gestalt-thérapeutes et des gestalt-pédagogues au Mexique. Elle témoigne aussi de l'orientation sociale très engagée de cet insti[...]![Attractivité professionnelle hospitalière et médico-sociale : comment la réussir ? [dossier]](https://bibliotheques.ghu-paris.fr/img_cache/ghuparis_record_46630.webp)
Article
Article
La création de nouvelles structures regroupant l'ensemble des services médico-sociaux engendre des profils de poste atypiques pour les psychologues territoriaux. Si habituellement le travail s'effectuait au sein d'une seule et même équipe, comme[...]
Article
Article
