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La rédaction des certificats médicaux est un acte essentiel dans la pratique de chaque médecin. Son importance sur le plan médico-légal implique une rédaction appliquée et rigoureuse. En cas de coups et blessures, le médecin doit réaliser un cer[...]Article
Stéphane Grange ; Gabrielle CLERC ; Frédérique SCHMITZ ; Alexandra SIMIAN ; Romain DOMAGALA ; Olivier ; Lenny LOPEZ ; Astrid LUCAS |Voici des témoignages précieux de personnes accompagnées par Messidor. Elles ont su à travers leurs mots exprimer leur expérience, leur trajectoire, leur projet, leur motivation, mais aussi leurs doutes, leurs régressions et leurs bonds en avant[...]Article
L'unité de réadaptation fonctionnelle en milieu professionnel (URFMP) est un service d'accompagnement au maintien en emploi pour des personnes en situation de handicap en arrêt de travail. L'ergothérapeute intervient au coeur du parcours de réad[...]Article
Les unités d'insertion socio-professionnelle (UISP) oeuvrent pour la réinsertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. En intervenant dès la phase d'hospitalisation, elles participent à la diminutio[...]Article
Edouard Claparède est un des fondateurs de la psychologie scientifique et un pionnier de l'éducation nouvelle. Une partie de son oeuvre a été consacrée à l'orientation professionnelle. En 1918 il facilite l'ouverture d'un cabinet d'orientation p[...]Article
"Le Forum économique mondial estime que, d'ici 2030, les coûts mondiaux des troubles mentaux devraient atteindre six mille milliards de dollars ; environ deux tiers de ces coûts seront attribués à la perte de productivité liée à l'incapacité. Ce[...]Article
Maria PILAR CATTEGNO ; Marion Wolff ; Pauline RAGONNET ; Raphaëlle PASCAUD ; Camille de FENOYL ; Jean-Louis Adrien |Objectifs : L'étude porte sur l'analyse des tâches professionnelles et non professionnelles réalisées en entreprise par des adultes présentant un autisme et sur le degré d'autonomie avec lequel ils les effectuent alors qu'ils sont accompagnés pa[...]Article
Plusieurs événements dramatiques ont contribué à soulever, dans l'opinion publique, la question du rôle du médecin, lorsqu'il estime que son patient court un risque grave à son poste de travail, pour lui-même, ou fait courir un risque à des coll[...]Article
Marc Corbière ; Tania Lecomte ; Jean-Philippe LACHANCE ; COUTU MF ; Alessia NEGRINI ; Sonia Laberon |"La dépression majeure est l'une des premières causes d'incapacité au travail dans le monde et a de nombreuses conséquences tant sur l'employé concerné qu'auprès des acteurs du milieu de travail. Objectif : nous visons à documenter, selon la per[...]Article
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L'arthrose, dans la plupart des cas, n'est pas un préjudice dû au travail. En revanche, sa présence et ses conséquences peuvent limiter les aptitudes au travail des personnes concernées. L'infirmière pratiquant en santé au travail accompagne les[...]Article
Prendre la mesure de l'impact de la maladie chronique sur les interactions et rôles sociaux implique de s'intéresser au monde du travail qui représente l'espace principal dans lequel se pose la question du maintien des engagements sociaux. Notre[...]Mémoire
Kamel Iamarene | 2015Capacité d'addictologie cliniqueArticle
Une faute pénale caractérisée n'est pas nécessairement une faute détachable. Une juridiction pénale ne peut déduire de la qualification l'existence d'une faute détachable, sans avoir précisément qualifiée celle-ci. [résumé d'éditeur]Article
Pascal Barreau ; Stéphanie Vaccaro ; Maylis BOXBERGER ; Marylène BRABET ; Aline MURZEAU ; Stéphanie Vaccaro ; Pascal Barreau ; Ruthy HARROS GINOR |Ce dossier traite du reclassement des agents hospitaliers en cas d'inaptitude professionnelle. Il développe une réflexion sur la mise en oeuvre de la reconversion et plus particulièrement sur l'accompagnement de l'agent en incapacité. [d'après l[...]